Mae'r gweithle yn newid yn gyflym. Mae gweithwyr bellach yn dod â gwahanol ddisgwyliadau, blaenoriaethau a hyfedreddau technolegol. Mae gweithwyr Millennial a Gen Z wedi tyfu i fyny gyda dysgu heb ei gyfyngu i ddarlithoedd ystafell ddosbarth, maent yn disgwyl mwy o arloesiadau a chreadigedd.
Felly, dylai hyfforddiant traddodiadol esblygu hefyd i addasu i ddiddordebau'r ifanc.
Dyna pam ymgorffori gemau rhyngweithiol ar gyfer sesiynau hyfforddi yn duedd anochel. Gadewch i ni edrych yn agosach ar y 14 gêm ryngweithiol orau ar gyfer sesiynau hyfforddi i gynyddu ymgysylltiad a boddhad gweithwyr.
Tabl Cynnwys
Pam Mae Angen Gemau Rhyngweithiol Ar Gyfer Sesiynau Hyfforddi
Gyda chyllidebau'n dynn ar draws sectorau, nid oes yr un rheolwr am fynd ar drywydd tueddiadau newydd sbon heb dystiolaeth y tu ôl iddynt. Yn ffodus, mae data yn dilysu effeithiau cadarnhaol mabwysiadu gemau rhyngweithiol ar gyfer sesiynau hyfforddi.
Mae astudiaethau gan ymchwilwyr fel Karl Kapp yn dangos bod efelychiadau dysgu rhyngweithiol ac mae gemau'n gwella cofio o dros 70% o gymharu â darlithoedd neu werslyfrau. Mae hyfforddeion hefyd 85% yn fwy brwdfrydig i ddysgu gan ddefnyddio dulliau hapchwarae.
Yn y cawr technoleg Cisco, cynyddodd gêm gwasanaeth cwsmeriaid ryngweithiol a chwaraewyd gan 2300 o hyfforddeion gadw gwybodaeth o 9% tra'n torri amser byrddio bron yn ei hanner. Gwelodd L'Oréal ganlyniadau tebyg trwy gemau chwarae rôl brand yn cyflwyno cynhyrchion cosmetig newydd, a gododd gyfraddau trosi gwerthiannau yn y gêm hyd at 167% yn uwch na hyfforddiant e-ddysgu safonol.
18+ Gemau Rhyngweithiol Gorau Ar Gyfer Sesiynau Hyfforddi
Yn barod i wneud newid mewn hyfforddiant corfforaethol Rhowch y gemau rhyngweithiol gorau hyn ar gyfer sesiynau hyfforddi i'ch ymchwil. Hawdd i'w sefydlu ac yn llawn gwefr.
Cwestiynau torri'r garw
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i fawr (5-100+ o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 5-15 munud
Gall dechrau sesiwn hyfforddi fod yn heriol. Rydych chi eisiau i bawb, gan gynnwys chi'ch hun, deimlo'n ymlaciol ac â diddordeb. Os yw pethau'n teimlo'n anystwyth neu'n lletchwith ar y dechrau, gall wneud yr hyfforddiant cyfan yn llai o hwyl. Dyna pam mae dechrau gyda gêm torri'r garw yn syniad gwych. Dewiswch gwestiwn sy'n gweddu i'ch grŵp ac sy'n cyfateb i'r hyn y byddwch chi'n ei hyfforddi. Mae hyn yn helpu i gysylltu eich hyfforddeion â'r pwnc mewn ffordd gyfeillgar.
I'w wneud hyd yn oed yn fwy llawen, defnyddiwch olwyn nyddu i ddewis pwy sy'n ateb. Fel hyn, mae pawb yn cael cyfle i ymuno, ac mae'n cadw'r egni yn uchel yn yr ystafell.
Dyma enghraifft: Gadewch i ni ddweud eich bod yn sôn am gyfathrebu'n well yn y gwaith. Gallech ofyn, "Beth yw'r sgwrs anoddaf i chi gael yn y gwaith? Sut wnaethoch chi ddelio ag ef?" Yna troelli'r olwyn i ddewis ychydig o bobl i rannu eu straeon.
Pam mae'n gweithio: Mae hyn yn gwneud i bobl feddwl am y pwnc a rhannu'r hyn maen nhw'n ei wybod. Mae'n ffordd wych o ddechrau eich hyfforddiant gyda phawb yn teimlo eu bod yn cymryd rhan ac yn dangos diddordeb.
Cwisiau Trivia
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i fawr (10-100+ o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Nid yw cwis yn newydd i mewn rhaglen hyfforddi, ond y peth sy'n ei wneud yn dod yn arbennig yw cyflogi elfennau gamification. Cwis trivia wedi'i seilio ar gamified yw'r dewis gorau ar gyfer gêm hyfforddi. Mae’n hwyl ac yn ddeniadol, a all greu cystadleuaeth iach ymhlith dysgwyr. Er y gallwch chi ddefnyddio ffyrdd traddodiadol i gynnal trivia, ond gan ddefnyddio platfform cwis rhyngweithiol fel AhaSlides gall fod yn fwy effeithiol ac arbed amser.
Pam mae'n gweithio: Mae'r dull hwn yn trawsnewid hyfforddiant yn daith ddeinamig a rhyngweithiol, gan adael cyfranogwyr yn llawn cymhelliant ac yn awyddus i archwilio mwy.
Cenhadaeth Bosibl
- 👫 Maint y gynulleidfa: Canolig i fawr (20-100 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 30-60 munud
Mae'r amgylchedd yn siapio ymddygiad. Gall Her Tîm "Mission Posibl" eich helpu i greu man lle gall pobl gystadlu a chydweithio mewn ffordd braf. Defnydd AhaSlides i sefydlu cyfres o dasgau cyflym: cwisiau, cymylau geiriau, a polau. Rhannwch y cyfranogwyr yn dimau. Gosodwch amserydd. Yna? Gwyliwch skyrocket ymgysylltu!
Pam mae'n gweithio: Mae heriau bach yn arwain at enillion bach. Mae enillion bach yn adeiladu momentwm. Mae momentwm yn tanio cymhelliant. Mae'r bwrdd arweinwyr yn manteisio ar ein hawydd naturiol am gynnydd a chymhariaeth. Mae timau'n gwthio ei gilydd i ragori, gan annog diwylliant o welliant parhaus.
Dyfalwch y Delwedd
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i fawr (10-100+ o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Trowch ddelweddau cudd yn gêm ddyfalu hwyliog sy'n dal sylw pawb. Defnyddiwch y nodwedd cwis delwedd yn AhaSlides i ddangos llun agos o syniad, gair, neu beth sy'n gysylltiedig â'ch deunydd hyfforddi. Wrth i bobl geisio darganfod beth maen nhw'n ei weld, chwyddwch yn araf i ddangos mwy o fanylion. Mae'r cyffro'n tyfu wrth i'r llun wella. Mae pawb yn fwy awyddus i ddarganfod hynny pan fydd pobl yn dyfalu'n anghywir.
Pam mae'n gweithio: Nid yw'r gêm hon yn ddifyr yn unig - gall atgyfnerthu dysgu gweledol a hogi sgiliau datrys problemau. Wrth i'r llun ddod yn well a mwy o atebion cywir i ddod i mewn, bydd y cyffro'n tyfu, a bydd dysgu'n digwydd mewn amser real.
Gornest Dadl
- 👫 Maint y gynulleidfa: Canolig (20-50 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 30-60 munud
Mae syniadau sy'n goroesi beirniadaeth yn dod yn gryfach. Sefydlu dadl gan ddefnyddio AhaSlides, pam lai? Cyflwyno pwnc heriol. Rhannwch y grŵp. Gadewch i'r dadleuon hedfan. Gydag ymatebion byw, gallwch gael sylwadau ac emojis mewn amser real. Yna, gorffennwch gydag arolwg barn i weld pa dîm wnaeth yr achos mwyaf argyhoeddiadol.
Pam ei fod yn gweithio: Mae amddiffyn syniadau yn miniogi meddwl. Mae defnyddio emojis i roi a derbyn adborth ar unwaith yn cadw diddordeb pawb. Mae’r bleidlais derfynol yn dod â phethau i ben ac yn gwneud i bawb deimlo eu bod wedi cael dweud eu dweud.
Cwmwl Geiriau Cydweithredol
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i fawr (10-100+ o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 10-20 munud
Yn y blynyddoedd diwethaf, mae'r defnydd o cwmwl geiriau nid yw'n ymwneud â chwilio am y dwysedd allweddair yn unig, ond mae'n gêm hyfforddi ryngweithiol ar gyfer gwneud cydweithrediad tîm. A yw dysgwyr yn rhagori mewn gweledol, clywedol, neu cinesthetig fodd bynnag, mae natur ryngweithiol y cwmwl geiriau yn sicrhau cynhwysiant ac ymgysylltiad ar gyfer yr holl gyfranogwyr.
Helfa Scavenger
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (10-50 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 30-60 munud
Mae hon yn gêm glasurol ar gyfer digwyddiadau cymdeithasol a rhaglenni addysgol, a gall hyfforddwyr ei defnyddio ar gyfer hyfforddiant corfforaethol. Mae'n cynnwys cyfranogwyr yn chwilio am eitemau penodol, datrys cliwiau, neu gwblhau tasgau o fewn gofod diffiniedig. Mae'r gêm hon yn dda ar gyfer gosodiadau all-lein ac ar-lein. Er enghraifft, Zoom a’r castell yng AhaSlides gellir ei ddefnyddio i greu a Helfa Sborion Rhithwir lle gall pawb rannu eu ffrydiau fideo wrth iddynt chwilio am eitemau neu gwblhau heriau.
Gêm chwarae rôl
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (10-50 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 30-60 munud
Mae defnyddio chwarae rôl fel gêm hyfforddi hefyd yn syniad gwych. Gall helpu i wella cyfathrebu, sgiliau rhyngbersonol, datrys gwrthdaro, negodi, a mwy. Mae'n bwysig rhoi adborth ar y gêm chwarae rôl oherwydd mae'n ffordd ymarferol o atgyfnerthu dysgu ac arwain cyfranogwyr tuag at welliant.
Cwlwm Dynol
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (8-20 o gyfranogwyr)
- 📣Gosodiadau: Yn bersonol yn unig
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Dylai hyfforddiant corfforaethol da gynnwys gweithgareddau corfforol. Yn hytrach nag eistedd mewn un lle, mae cael y corff i symud gyda gêm cwlwm dynol yn syniad gwych. Nod y gêm yw hyrwyddo gwaith tîm a bondio. Yr hyn sy'n ei wneud yn un o'r gemau rhyngweithiol gwych ar gyfer sesiynau hyfforddi yw na all pawb ollwng gafael ar ei gilydd.
Ffyn Heliwm
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach (6-12 cyfranogwr)
- 📣Gosodiadau: Yn bersonol yn unig
- ⏰ Amser: 10-20 munud
Er mwyn torri'r iâ yn gyflym a chynyddu egni, mae ffon heliwm yn opsiwn gwych. Mae'r gêm hyfforddi hon orau ar gyfer annog chwerthin, rhyngweithio, ac awyrgylch grŵp cadarnhaol. Mae'n hawdd ei sefydlu, y cyfan sydd ei angen arnoch yw polyn hir, ysgafn (fel pibell PVC) y bydd y grŵp yn ei ddal yn llorweddol gan ddefnyddio eu mynegfys yn unig. Ni chaniateir unrhyw afael na phinsio. Os bydd rhywun yn colli cyswllt, rhaid i'r grŵp ddechrau o'r newydd.
Y Gêm Holi
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i fawr (5-100+ o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Beth yw'r gemau rhyngweithiol gorau ar gyfer sesiynau hyfforddi? Does dim gêm well na'r gemau cwestiwn fel Y gêm 20 cwestiwn, A fyddai'n well gennych..., erioed wedi ..., Hyn neu hynny, a mwy. Gall yr elfen o gwestiynau hwyliog ac annisgwyl ddod â chwerthin, llawenydd, a chysylltiad â'r grŵp cyfan. Rhai cwestiynau gwych i ddechrau fel: "A fyddai'n well gennych chi fynd i ddeifio môr dwfn neu neidio bynji?", neu "Esgidiau neu sliperi?", "Cwcis neu sglodion?".
"Dod o hyd i ddau berson"
- 👫 Maint y gynulleidfa: Canolig i fawr (20-100+ o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol yn well, gellir eu haddasu ar gyfer rhithwir
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Mae'r rhagosodiad yn syml: rhoddir rhestr o nodweddion neu nodweddion i gyfranogwyr, a'r nod yw dod o hyd i ddau berson yn y grŵp sy'n cyfateb i bob maen prawf. Mae nid yn unig yn hyrwyddo rhyngweithio a chyfathrebu ond hefyd yn gosod y sylfaen ar gyfer deinameg grŵp cydweithredol a rhyng-gysylltiedig.
Y Gadair Boeth
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (10-30 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 20-40 munud
Yn "The Hot Seat," mae cyfranogwr yn cymryd rôl y cyfwelai tra bod eraill yn gofyn cwestiynau digymell. Mae'r gweithgaredd difyr hwn yn hybu meddwl cyflym, sgiliau cyfathrebu, a'r gallu i ymateb dan bwysau. Mae'n arf ardderchog ar gyfer adeiladu tîm, gan feithrin dealltwriaeth ddyfnach ymhlith cyfranogwyr wrth iddynt archwilio gwahanol safbwyntiau a phersonoliaethau.
Peli Cwestiynau
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (10-30 o gyfranogwyr)
- 📣Gosodiadau: Yn bersonol yn unig
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Mae "Peli Cwestiwn" yn golygu bod cyfranogwyr yn taflu pêl i'w gilydd, gyda phob dal yn gofyn i'r daliwr ateb cwestiwn a geir ar y bêl. Mae'n gyfuniad gwych o ymarfer corff a'r gêm holi. Gall yr hyfforddwr deilwra'r cwestiynau sy'n cyd-fynd â rhaglen hyfforddi neu sy'n anelu at ddod i adnabod ei gilydd.
ffôn
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (10-30 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol yn well, gellir eu haddasu ar gyfer rhithwir
- ⏰ Amser: 10-20 munud
Yn y gêm "Ffôn", mae cyfranogwyr yn ffurfio llinell, ac mae neges yn cael ei sibrwd o berson i berson. Yna mae'r person olaf yn datgelu'r neges, yn aml gydag ystumiau doniol. Mae'r peiriant torri iâ clasurol hwn yn amlygu heriau cyfathrebu a phwysigrwydd eglurder, gan ei wneud yn un o'r gemau rhyngweithiol gorau ar gyfer sesiynau hyfforddi.
Gêm Dal ymadrodd
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (6-20 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 20-30 munud
Hen ond aur! Mae'r gêm parlwr hon yn dangos nid yn unig pa mor ffraeth, rhesymegol a chyflym yw galluoedd chwaraewyr ond mae hefyd yn cryfhau'r cytgord ymhlith aelodau'r tîm. Yn y gêm fywiog hon, mae cyfranogwyr yn ymdrechu i gyfleu gair neu ymadrodd penodol heb ddefnyddio geiriau "tabŵ" penodol.
Libs Mad
- 👫 Maint y gynulleidfa: Bach i ganolig (5-30 o gyfranogwyr)
- 📣 Gosodiadau: Yn bersonol neu'n rhithwir
- ⏰ Amser: 15-30 munud
Mae llawer o raglenni hyfforddi yn ddiweddar yn gwerthfawrogi gêm libs gwallgof. Y gêm hyfforddi ryngweithiol hon sydd orau ar gyfer meithrin creadigrwydd, gwella sgiliau cyfathrebu, a chwistrellu elfen o hwyl i'r profiad dysgu. Mae'n draddodiadol gêm eiriau lle mae cyfranogwyr yn llenwi'r bylchau â geiriau ar hap i greu straeon digrif. Archwiliwch templedi y gellir eu haddasu defnyddio offer rhyngweithiol fel AhaSlides. Mae hyn yn arbennig o ddefnyddiol ar gyfer sesiynau hyfforddi rhithwir neu bell.
Sgrialwr Esgidiau
- 👫 Maint y gynulleidfa: Canolig (15-40 o gyfranogwyr)
- 📣Gosodiadau: Yn bersonol yn unig
- ⏰ Amser: 20-30 munud
Weithiau, mae’n wych llacio a gweithio gyda’n gilydd, a dyna pam y crëwyd y sgramblo esgidiau. Yn y gêm hon, mae cyfranogwyr yn tynnu eu hesgidiau ac yn eu taflu i mewn i bentwr. Yna caiff yr esgidiau eu cymysgu, ac mae pob cyfranogwr yn dewis pâr nad yw'n un eu hunain ar hap. Y nod yw dod o hyd i berchennog yr esgidiau maen nhw wedi'u dewis trwy gymryd rhan mewn sgyrsiau achlysurol. Mae’n chwalu rhwystrau, yn annog pobl i ryngweithio â chydweithwyr nad ydynt efallai’n eu hadnabod yn dda, ac yn chwistrellu ymdeimlad o chwareus i’r amgylchedd gwaith.
Adborth Hyfforddwr: Beth Maen nhw'n ei Ddweud
Peidiwch â chymryd ein gair ni amdano. Dyma beth mae hyfforddwyr ar draws amrywiol ddiwydiannau yn ei ddweud am ddefnyddio AhaSlides cynnal gemau rhyngweithiol ar gyfer sesiynau hyfforddi...
"Mae'n ffordd hwyliog iawn o adeiladu timau. Mae rheolwyr rhanbarthol yn hapus iawn i'w chael AhaSlides oherwydd mae wir yn rhoi egni i bobl. Mae'n hwyl ac yn ddeniadol yn weledol."
Gabor Toth (Cydlynydd Datblygu Talent a Hyfforddiant yn Ferrero Rocher)
"AhaSlides yn gwneud hwyluso hybrid yn gynhwysol, yn ddifyr ac yn hwyl."
Saurav Atri (Hyfforddwr Arweinyddiaeth Gweithredol yn Gallup)
Mwy o Gynghorion ar gyfer Sesiynau Hyfforddi
- Sut i Ddatblygu Cynllun Hyfforddi Personol | 2024 Datguddiad
- Y 5 Meddalwedd Hyfforddi Staff Gorau sy'n Cael eu Defnyddio Mwyaf Nawr | Wedi'i ddiweddaru yn 2024
- Cynllunio Sesiwn Hyfforddiant yn Effeithiol yn 2024
Siop Cludfwyd Allweddol
Gamification a cyflwyniadau rhyngweithiol yw dyfodol hyfforddiant corfforaethol effeithiol. Peidiwch â chyfyngu hyfforddiant corfforaethol gyda beiros a darlithoedd. Ychwanegu gemau rhyngweithiol yn y ffyrdd rhithwir gyda AhaSlides. Trwy ddysgu sut i wneud cyflwyniadau yn rhyngweithiol gyda gemau, gall hyfforddwyr sicrhau bod eu sesiynau yn ddeniadol ac yn effeithiol. Gyda gemau brand personol, wedi'u halinio'n dynn â chyfrifoldebau'r byd go iawn, hyfforddiant yw'r rheswm dros hynny ymgysylltu â gweithwyr, boddhad ac ymrwymiad.
Cwestiynau Cyffredin
Sut gallaf wneud fy sesiwn hyfforddi yn fwy rhyngweithiol?
Ymgorfforwch gemau fel dibwys, chwarae rôl, a heriau ymarferol, sy'n gorfodi ymgysylltu a chymhwyso gwersi. Mae'r rhyngweithedd hwn yn cadarnhau gwybodaeth yn well na darlithoedd goddefol.
Sut ydych chi'n gwneud sesiynau hyfforddi yn hwyl?
Dyluniwch weithgareddau rhyngweithiol fel cwisiau cystadleuol, efelychiadau, a gemau antur sy'n adeiladu cyffro a chydweithio wrth addysgu. Mae'r hwyl gynhenid hon yn gyrru cyfranogiad yn organig.
Sut ydych chi'n cynnwys pobl mewn sesiwn hyfforddi?
Tynnwch bobl i mewn i brofiad fel gemau stori-seiliedig wedi'u teilwra i atgyfnerthu sgiliau, yn hytrach na gorfodi cyflwyniadau sych arnynt. Mae heriau rhyngweithiol yn sbarduno ymgysylltiad dyfnach.
Sut alla i wneud hyfforddiant cyfrifiadurol yn hwyl?
Ymgorffori cwisiau aml-chwaraewr, helfeydd sborionwyr digidol, chwarae rôl avatar, a gwersi ar sail cwest a yrrir gan gystadleuaeth gyfeillgar i mewn i eDdysgu ar gyfer profiad anturus tebyg i gêm sy'n cynyddu ymgysylltiad.
Cyf: EdApp
