سیستم مدیریت یادگیری | بهترین مثال ها و نکات برای استفاده در سال 2024

تعداد کاربران از سیستم های مدیریت یادگیری (LMS) در حال حاضر 73.8 میلیون (2023 به روز شده) پیش بینی شده است و پیش بینی می شود که در دهه های آینده افزایش یابد. 

استفاده عمومی از فناوری در سیستم آموزشی و تقاضای فزاینده یادگیری از راه دور و آموزش آنلاین به طور گسترده ای پذیرش پلت فرم های سیستم مدیریت یادگیری را از K-12 تا آموزش عالی و در آموزش و توسعه سازمان ارتقا داده است. 

بنابراین سیستم مدیریت یادگیری چیست و چگونه روش های آموزشی سنتی را متحول می کند؟ بیایید در این مقاله به بررسی جزئیات بیشتر بپردازیم.

بررسی اجمالی

فهرست مندرجات

• بررسی اجمالی
• سیستم مدیریت یادگیری چیست؟
• ویژگی های کلیدی سیستم مدیریت یادگیری چیست؟
• مزایای سیستم مدیریت یادگیری چیست؟
  • صرفه جویی در زمان و پول
  • مدیریت کارآمد
  • یادگیری متمرکز
  • مقیاس پذیری
  • بازده سرمایه گذاری با ارزش
• 7 سیستم مدیریت یادگیری برتر
  • #1. تخته سیاه یاد بگیرید
  • #2. بوم LMS
  • #3. مودل
  • #4. Docebo
  • #5. فضای روشن
  • #6. سایفر
  • شماره 7. LMS Office 365
• چگونه می توان مشارکت دانش آموزان را در آموزش LMS بهبود بخشید؟

سیستم مدیریت یادگیری چیست؟

سیستم مدیریت یادگیری (LMS) یک برنامه نرم افزاری یا فناوری مبتنی بر وب است که برای برنامه ریزی و مدیریت تمام عناصر یادگیری برای اهداف یادگیری خاص استفاده می شود. LMS به طور گسترده برای میزبانی و ردیابی آموزش الکترونیکی استفاده می شود. تقریباً همه برنامه‌های آموزشی شامل LMS از آموزش سنتی، دوره‌های مهارتی، آموزش شغلی گرفته تا پذیرش شرکتی هستند.

ویژگی های کلیدی سیستم مدیریت یادگیری چیست؟

در اینجا لیستی از ویژگی های ضروری LMS وجود دارد که باید قبل از تصمیم گیری برای خرید هر یک از آنها، به آنها نگاه کنید:

• ارزیابی
• مسیرهای یادگیری
• مدیریت دوره
• تولید
• یادگیری اجتماعی
• مواد آموزشی متمرکز
• ایجاد دوره و مدیریت محتوا
• ردیاب های یادگیری آفلاین
• گزارشگری و تحلیلی
• هشدارها و اعلان های خودکار
• مدیریت کاربر
• یادگیری موبایل
• ابزارهای یادگیری مشارکتی
• نام تجاری
• پشتیبانی از صدور گواهینامه و انطباق
• امنیت داده ها

مزایای سیستم مدیریت یادگیری چیست؟

سیستم مدیریت یادگیری در آموزش و پرورش کلی معنای خاصی دارد. پذیرش LMS مزایای زیادی را برای افراد و سازمان ها به ارمغان آورده است. 

87 درصد از سازمان‌هایی که در LMS سرمایه‌گذاری می‌کنند، تنها در عرض دو سال، بازگشت سرمایه مثبتی را مشاهده می‌کنند. 70% از کارمندان هنگام شرکت در آموزش مبتنی بر LMS، بهبود کار تیمی را گزارش می دهند. کارمندان تمام وقت که از LMS استفاده می کنند به طور متوسط ​​157.5 ساعت در سال صرفه جویی می کنند. - طبق گفته Gitnux.

#1. صرفه جویی در زمان و هزینه

در آموزش، LMS امکان ذخیره سازی و توزیع متمرکز مواد آموزشی را فراهم می کند و نیاز به چاپ و توزیع فیزیکی را از بین می برد. این باعث کاهش هزینه های چاپ و صرفه جویی در کاغذ و سایر هزینه های مرتبط می شود.

برای شرکت، با LMS، می توان به ماژول های آموزشی از راه دور دسترسی پیدا کرد و کارمندان را قادر می سازد بدون ترک محل کار خود یاد بگیرند.

#2. مدیریت کارآمد

ردیابی و ارزیابی اجزای اساسی هر فرآیند یادگیری موثر است. 

LMS به مربیان اجازه می دهد تا داده های عملکرد فردی و انبوه را مشاهده کنند و بینش هایی را در زمینه هایی که ممکن است نیاز به توضیح یا بهبود بیشتری داشته باشند به دست آورند. 

علاوه بر این، ابزارهای درجه‌بندی و ارزیابی خودکار فرآیند ارزیابی را ساده می‌کنند، در زمان صرفه‌جویی می‌کنند و ثبات را تضمین می‌کنند.

#3. یادگیری متمرکز

یکی از مزایای کلیدی LMS توانایی آن در متمرکز کردن مواد و منابع آموزشی است که دسترسی آسان را برای زبان آموزان و مربیان به طور یکسان فراهم می کند. 

محتوای دوره، فیلم‌ها، آزمون‌ها، تکالیف و ماژول‌های تعاملی را می‌توان به شیوه‌ای ساختاریافته سازمان‌دهی کرد و تجربه یادگیری یکپارچه را تضمین کرد. 

فراگیران می توانند در هر زمان و هر مکان به مواد آموزشی دسترسی داشته باشند و یک محیط یادگیری انعطاف پذیر و خودگام را تقویت کنند.

#4. مقیاس پذیری

سیستم های LMS می توانند تعداد زیادی از زبان آموزان را به طور همزمان در خود جای دهند. این مقیاس پذیری نیاز به برنامه ریزی جلسات متعدد برای گروه های بزرگ را کاهش می دهد و در زمان و منابع صرفه جویی می کند.

#5. بازده سرمایه گذاری با ارزش

یکی دیگر از مزایای قابل توجه پیاده سازی (LMS) در سازمان، پتانسیل بازگشت با ارزش سرمایه (ROI) است. 

به عنوان مثال، پلتفرم های LMS می توانند تعداد زیادی از زبان آموزان را بدون متحمل شدن هزینه های اضافی در خود جای دهند. علاوه بر این، محتوا را می توان به روز نگه داشت، به توسعه مداوم مهارت کمک کرد، منجر به عملکرد شغلی بالاتر و رضایت کارکنان شود.

7 سیستم مدیریت یادگیری برتر

بهترین نمونه سیستم مدیریت یادگیری چیست؟ صدها LMS برای انتخاب وجود دارد که هر کدام مزایا و معایب خاص خود را دارند. در این قسمت 7 پرطرفدار LMS را پیشنهاد می کنیم که توسط بسیاری از دانشگاه ها و شرکت ها به رسمیت شناخته شده اند.

#1. تخته سیاه یاد بگیرید

Blackboard LMS که بهترین استفاده برای آموزش آنلاین است، یک سیستم مدیریت یادگیری مجازی است که شهرت خود را برای تسهیل آموزش الکترونیکی همزمان و ناهمزمان، کاربرپسند برای مربیان و تجزیه و تحلیل پیشرفته به دست آورده است. 

• قیمت از 9500.00 دلار در سال شروع می شود، بدون نسخه رایگان.

#2. بوم LMS

Canvas LMS LMS پیشرو در بازار آمریکای شمالی است که تا پایان سال 19 بیش از 2019 میلیون نفر ثبت نام کرده است. این یک نرم افزار نرم افزاری بسیار بصری و آسان برای ناوبری برای همه افراد درگیر است. علاوه بر این، مربیان می توانند تکالیف را به راحتی متمایز و فردی کنند تا نیازهای یادگیرندگان یا گروه های خاص را برآورده کنند.

• رایگان برای حساب معلمان
• قیمت گذاری سفارشی

#3. مودل

برخلاف سایر LMS ها، Moodle برای یادگیری منبع باز طراحی شده است، به این معنی که کد آن به صورت رایگان در دسترس است و می توان آن را تغییر داد و دوباره برنامه ریزی کرد. این قابلیت اطمینان و گسترش را تضمین می‌کند و همچنین با سایر پلتفرم‌ها و پلاگین‌ها که معمولاً توسط دانشگاه‌ها استفاده می‌شوند، به خوبی کار می‌کند.

• Moodle دارای 5 طرح قیمت گذاری مختلف است که از 120 دلار شروع می شود

#4. Docebo

ویژگی برجسته Docebo که برای آموزش شرکتی طراحی شده است، توصیه های مبتنی بر هوش مصنوعی آن است. مربیان می توانند محتوای یادگیری جذاب را در چند دقیقه ایجاد کنند و داده های یادگیری را به نتایج واقعی کسب و کار پیوند دهند.

• قیمت: سفارشی

#5. فضای روشن

Brightspace یک سیستم مدیریت یادگیری مبتنی بر ابر شناخته شده، تجربه یکپارچه را برای کاربران به ارمغان می آورد. این بهترین خدمات و پشتیبانی در کلاس و یادگیری شخصی را در مقیاس ارائه می دهد. با استفاده از یک پلتفرم آسان، مربیان می توانند بازخورد معنادار و پیشرفت مبتنی بر تسلط را ارائه دهند و در عین حال از مسیر استثنایی هر یادگیرنده پشتیبانی کنند.

• قیمت: سفارشی

#6. سایفر

Cypher LMS ده ها بار برای نوآوری و تجربه کاربری عالی (UX) اعطا شد. این برای ایجاد تجربیات یادگیری جذاب و تعاملی برای یادگیرندگان، همراه با مجموعه ای جامع از ابزارهای تجزیه و تحلیل و گزارش برجسته است.

• قیمت: سفارشی

شماره 7. LMS Office 365

اگر به دنبال بهترین ادغام LMS برای Office 365 هستید، هیچ گزینه بهتری از LMS Office 365 وجود ندارد. این تنها پلتفرم یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی است که در Microsoft 365 و Teams ساخته شده است. هنگام طراحی دوره‌ها، می‌توانید به راحتی عناصر را از PowerPoint، Word و Microsoft Stream بکشید و رها کنید یا بسته‌های SCORM و AICC از پیش ساخته خود را قرار دهید.

• قیمت: سفارشی

چگونه می توان مشارکت دانش آموزان را در آموزش LMS بهبود بخشید؟

در حال حاضر، LMS با چالش‌های زیادی مانند کمبود بازی و شبیه‌سازی، تا حدی ادغام شده با دیگر پلتفرم‌های دیجیتال، تجربه کاربری ضعیف و هزینه بالای برنامه مواجه است. 

در این میان، روند استفاده از بستر تجربه یادگیری (LXP) به طور قابل توجهی در بین فراگیران و مربیان مطرح شده است. این به آزادی یادگیرندگان برای کشف مواد آموزشی و کشف محتوای مناسب با سطح یادگیری خود اشاره دارد. همچنین به اهمیت مشارکت به عنوان کلید آموزش و یادگیری مؤثر اشاره می کند. 

بنابراین، برای بهبود مشارکت در یادگیری، معلمان و مربیان می توانند از ابزارهای آموزشی مانند AhaSlides، جایی که می توانید بسیاری از ویژگی های پیشرفته را برای ایجاد یک تجربه یادگیری منحصر به فرد پیدا کنید. فوراً AhaSlides را بررسی کنید!

بهترین ویژگی های AhaSlides:

• نظرسنجی ها و نظرسنجی های تعاملی:
• پرسش و پاسخ و بحث زنده
• آزمون های تعاملی
• عناصر گیمیفیکیشن
• بازخورد و پاسخ در زمان واقعی
• طراحی قابل تنظیم
• قالب های آماده برای استفاده 

نکاتی برای تعامل بهتر

💡بهترین راهبردهای یادگیری مشارکتی چیست؟

💡14 بهترین استراتژی و تکنیک مدیریت کلاس درس در سال 2023

💡7 بهترین جایگزین Google Classroom در سال 2023

مرجع: پژوهش | فوربس