Ntuziaka nzọụkwụ-site-nzọụkwụ maka ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ | 6 Omume kacha mma

ọrụ

Leah Nguyen 10 Mee, 2024 8 min gụọ

Mgbe usoro nke iwere na iwere ọrụ ogologo oge gasịrị, ị ga-anabata talent ọhụrụ n'ụgbọ mmiri🚢

Ime ka ha nwee mmetụta nke nnabata na ịdị jụụ bụ isi ihe iji jide nnukwu ndị ọrụ na otu. A sị ka e kwuwe, ị chọghị ka ha jiri echiche ọjọọ hapụ ụlọ ọrụ ahụ.

Anyị ga-ekwu banyere dum usoro nke onboarding ọhụrụ mkpara, omume kacha mma na ụlọ ọrụ ngwaọrụ nwere ike iji mee ka ndị ọrụ na-abanye n'ụgbọ mmiri.

Pịgharịa gaa na ala ka ị nweta ihe nzuzo!👇

Kedu mgbe ekwesịrị ịmalite ịbanye n'ụgbọ mmiri?Tupu ụbọchị mmalite nke ndị ọrụ.
Kedu usoro 4 nke ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ?Ịbanye tupu ịbanye, ịbanye, ọzụzụ, na mgbanwe gaa na ọrụ ọhụrụ.
Gịnị bụ ebumnuche ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ?Iji nyere ha aka ime mgbanwe maka ọrụ ọhụrụ ha na gburugburu ebe obibi ọhụrụ ha.
Isi nke onboarding ọhụrụ mkpara.

Tebulu ọdịnaya

Ndụmọdụ maka Mmekọrịta Ka Mma

Ederede ozo


Na-achọ ụzọ mmekọrịta iji banye ndị ọrụ gị?

Nweta ndebiri na ajụjụ ọnụ n'efu iji kpọọ maka nzukọ gị ọzọ. Debanye aha n'efu wee were ihe ịchọrọ AhaSlides!


🚀 Jide Akaụntụ efu

Kedu ihe bụ Usoro nnabata onye ọrụ ọhụrụ?

Ọhụrụ onye ọrụ na-eruba usoro
Ọhụrụ onye ọrụ na-eruba usoro

Usoro nbanye ọhụrụ nke onye ọrụ na-ezo aka na usoro ụlọ ọrụ na-eme iji nabata na iwekọta ụgwọ ọhụrụ.

Ihe ndị dị ka omenala ụlọ ọrụ, awa ọrụ, uru ụbọchị, otu esi edozi email gị, na ihe ndị dị otú ahụ na-esonye na usoro ntinye maka ndị ọrụ ọhụrụ.

Usoro dị mma nke ịbanye n'ụgbọ mmiri dị oke mkpa iji guzobe ndị ọrụ maka ihe ịga nke ọma site na ụbọchị mbụ na ntụgharị dị ala, na-eme ka njide dị mma site na 82%.

Gịnị bụ 5 C nke Onboarding New Staff?

Usoro nke 5 C na-emesi ike mkpa ọ dị nrube isi, iguzobe omenala, jikọọ ndị ọrụ ọrụ ọhụrụ na ndị ọrụ ibe, na-enye nkọwapụta ebumnuche, na ịkwalite ntụkwasị obi n'oge usoro ịbanye.

Kedu ihe bụ 5 C nke usoro onboarding maka ndị ọrụ ọhụrụ
Ihe 5 C nke onye ọrụ ọhụrụ na-abanye

Ihe ngosi 5C nke ịbanye bụ:

nnabata - Ịhụ na ndị ọrụ ọhụrụ mezue akwụkwọ niile achọrọ, ndochi mpempe akwụkwọ, na ntinye akwụkwọ n'oge ịbanye. Nke a na-eme ka ha ghọta amụma na usoro ụlọ ọrụ.

omenala - Ewebata ụgwọ ọrụ ọhụrụ na omenala ụlọ ọrụ site na akụkọ, akara na ụkpụrụ n'oge nhazi. Nke a na-enyere ha aka ịhazigharị na dabara na nzukọ a.

Connection - Ijikọ ndị ọrụ ọhụrụ na ndị ọrụ ibe na ndị ọgbọ n'oge ịbanye. Izute ndị ọrụ ibe na-enyere ha aka iwulite mmekọrịta, nweta nghọta, na inwe mmetụta nke nnabata.

Ngosipụta - Inye ndị ọrụ ọhụrụ nwere atụmanya doro anya, ebumnuche, na ebumnuche arụmọrụ n'oge ịbanye. Nke a na-enye ha ntọala siri ike ka ha na-agba ọsọ ngwa ngwa.

obi ike - Na-akwalite ntụkwasị obi nke ndị ọrụ ọhụrụ n'oge ịbanye site na nyocha nka, nzaghachi na nkuzi. Mmetụta dị njikere na-enyere aka hụ na ha ga-aga nke ọma site n'ụbọchị mbụ.

Ọnụ, akụkụ ise ndị a na-enyere ndị ọrụ ụlọ ọrụ ọhụrụ aka ịgbanwe nke ọma n'ọrụ ha wee tọọ ntọala maka ịga nke ọma na njide ogologo oge.

A mma ọhụrụ onye ọrụ onboarding usoro na-akwadebe ha maka ịga nke ọma
A mma ọhụrụ onye ọrụ onboarding usoro na-akwadebe ha maka ịga nke ọma

Ndị 5 C na-akwado ndị ọrụ ka ha:

  • Ghọta ma rube isi na atumatu na usoro ụlọ ọrụ
  • Kwado n'ọdịnala pụrụ iche nke ụlọ ọrụ ahụ na ụdị ọrụ ya
  • Zụlite mmekọrịta ndị nwere ike inyere ha aka ịba uru na itinye aka
  • Mee ka o doo anya ihe a na-atụ anya ha n'ọrụ ha
  • Nwee mmetụta na njikere na ike inye aka site na ụbọchị mbụ ha

Usoro nke ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ

N'agbanyeghị na ụlọ ọrụ ọ bụla nwere ụzọ dị iche iche na usoro iheomume maka ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ, nke a bụ ntuziaka izugbe ị kwesịrị iburu n'uche. Ọ gụnyere atụmatụ ntinye ụbọchị 30-60-90.

Na-abanye ndị ọrụ ọhụrụ
Na-abanye ndị ọrụ ọhụrụ

#1. Ịbata mbụ

  • Zipu ihe eji ebubata ihe dị ka akwụkwọ ntuziaka onye ọrụ, ụdị IT, ụdị ndebanye aha uru, wdg, tupu ụbọchị mbụ onye ọrụ iji kwalite ahụmịhe mbụ ha.
  • Hazie email, laptọọpụ, oghere ụlọ ọrụ, na ngwa ọrụ ndị ọzọ

Mee ka ndị ọrụ ọhụrụ gị rụọ ọrụ mgbe ị na-abanye n'ụgbọ mmiri.

Gosi ụlọ ọrụ gị mmekọrịta.

Wepụta ajụjụ ọchị, ntuli aka na ajụjụ ọnụ AhaSlides maka usoro onboarding ka mma maka ndị ọrụ ọhụrụ.

Nzukọ na onye na-eweta ihe ngosi na-aza ajụjụ na ajụjụ na-adị ndụ AhaSlides

#2. Ụbọchị mbụ

  • Mee ka onye ọrụ dejupụta akwụkwọ ọ bụla fọdụrụnụ
  • Nye nkọwa ụlọ ọrụ na mmalite omenala
  • Kwurịtara ọrụ nke onye ọrụ ọhụrụ, ebumnuche, metrik arụmọrụ, na usoro iheomume maka mmepe
  • Wepụta baajị nchekwa, kaadị ụlọ ọrụ, laptọọpụ
  • Ijikọ ụgwọ ọrụ ọhụrụ na enyi nwere ike inyere ha aka ịnyagharị omenala ụlọ ọrụ, usoro na ndị mmadụ
nzọụkwụ site nzọụkwụ onboarding usoro
Nweta ụgwọ ọrụ ọhụrụ iji dejupụta akwụkwọ ndị fọdụrụ n'ụbọchị mbụ ha

#3. Izu mbụ

  • Mee 1: 1 nzukọ na onye njikwa iji setịpụ ihe mgbaru ọsọ na atụmanya
  • Nye ọzụzụ mbụ maka isi ọrụ dị mkpa iji weta ndị ọrụ ọhụrụ ọsọ ọsọ
  • Webata ụgwọ ọrụ ọhụrụ na ndị otu ha na ndị ọrụ ibe ha dị mkpa iji wulite njikọ na netwọkụ
  • Nyere onye ọrụ aka ịgbalite uru ọ bụla

#4. Ọnwa mbụ

  • Nbanye ugboro ugboro n'oge ịbanye n'ụgbọ mmiri iji zaa ajụjụ, dozie nsogbu n'oge, na itinye aka na nlele
  • Nyekwuo ọzụzụ miri emi na akụrụngwa, gụnyere ọzụzụ ihe ọmụma ngwaahịa, ọzụzụ nka dị nro, na ọzụzụ n'ọrụ.
  • Tọọ usoro iheomume ahaziri ahazi onboard nwere nzukọ 1:1, oge ọzụzụ na ebe nlele
  • Kpọọ ndị ọrụ na mmemme ụlọ ọrụ/otu

#5. Ọnwa mbụ 3-6

Mee nyocha arụmọrụ mbụ na usoro onboarding maka ndị ọrụ ọhụrụ
Mee nyocha arụmọrụ mbụ mgbe ị na-abanye ndị ọrụ ọhụrụ
  • Mepụta nlebanya arụmọrụ mbụ iji kpokọta nzaghachi, chọpụta oghere na ịtọ ebumnuche maka oge na-esote
  • Gaa n'ihu nbanye na mmepe nka
  • Chịkọta nzaghachi iji melite mmemme onboarding
  • Melite onye ọrụ na akụkọ ụlọ ọrụ na ngalaba site na ozi-e na nzukọ ihu na ihu

#6. Usoro na-aga n'ihu na ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ

  • Nye ohere maka mmepe ọrụ
  • Jikọọ onye ọrụ na mmemme nkuzi ma ọ bụ nkuzi
  • Gbaa ndị ọrụ ọhụrụ ume itinye aka na mbọ afọ ofufo
  • Jiri ụgwọ ọrụ kwesịrị ekwesị mata ihe ịga nke ọma na ntinye aka
  • Nyochaa metrics dị ka oge iji rụpụta ihe, ọnụego mmecha ọzụzụ, njide na afọ ojuju iji tụọ arụmọrụ nke mmemme ịbata.

Usoro nbanye nke ọma ma ahaziri nke ọma na-agafe n'izu ndị mbụ na-achọ ịkwadebe ndị ọrụ ọhụrụ inye aka ngwa ngwa, na-akwalite njikọ aka na ịtọ ntọala maka mmekọrịta ọrụ ogologo oge na-aga nke ọma.

Omume kachasị mma na ndị ọrụ ọhụrụ na-abanye

Omume kachasị mma maka ndị ọrụ ọhụrụ
Jiri ndụmọdụ ndị a nweta uru kachasị na ahụmịhe ndị ọrụ ọhụrụ

Ewezuga onye ọrụ ọhụrụ n'ime ndenye nlele dị n'elu, ebe a bụ ndụmọdụ ndị ọzọ ị ga-atụle iji nweta ya:

machiini usoro. Hapụ ọrụ aka ọrụ n'oge gara aga, jiri sọftụwia na sistemu njikwa HR rụọ ọrụ arụ ọrụ ugboro ugboro dị ka izipu ozi tupu ọbịbịa, ikesa ndenye ndenye n'ụgbọ mmiri, na ichetara ndị ọrụ ọrụ. Akpaaka na-echekwa oge ma hụ na ọ na-agbanwe agbanwe.

Kọkọrịta omenala. Jiri mmemme nbanye dị ka nhazigharị, mmemme mmekọrịta ọha na eze na mmemme nkuzi iji webata ndị ọrụ ọhụrụ na omenala na ụkpụrụ pụrụ iche nke ụlọ ọrụ gị. Nke a na-enyere ha aka ịbanye na inwe mmetụta nke itinye aka ngwa ngwa. Mee ngwa ngwa iji dozie nsogbu ọ bụla ma ọ bụ zaa ajụjụ ọ bụla na-ebilite n'oge usoro ịbanye. Mmeri mbụ na-ewulite ntụkwasị obi na itinye aka.

Kọwaa "ihe kpatara ya". Kọwaa ebumnobi na mkpa ọ dị n'ịbanye n'ọrụ ndị ọrụ ọhụrụ. Ịmara "ihe kpatara" n'azụ ihe omume na-enyere ndị ọrụ aka ịhụ uru ọ bara ma ghara ịghọta ya dị ka ọrụ nzuzu na-enweghị isi.

Mee ka ọ na-akpakọrịta. Jiri mmemme dị ka ajụjụ ọnụ, mmega ahụ otu na mkparịta ụka iji tinye ndị ọrụ ọhụrụ n'oge ịnya ụgbọ mmiri. Mmekọrịta na-akwalite mmụta ngwa ngwa na mmekọrịta.

Ederede ozo


Mee ajụjụ nke gị wee kwado ya dị ndụ.

Ajụjụ efu mgbe ọ bụla na ebe ọ bụla ịchọrọ ha. Spark na-amụmụ ọnụ ọchị, kpalite itinye aka!


Malite maka n'efu

Buru ụzọ azụmaahịa n'uche. Gbaa mbọ hụ na usoro nbanye gị na-enyere ndị ọrụ aka inweta nsonaazụ azụmaahịa dị ka nrụpụta, ọrụ ndị ahịa na imekọ ihe ọnụ na ndị otu otu.

Lekwasị anya na nka dị nro. Ndị ọrụ ọhụrụ na-amụta nkà na ụzụ n'ụzọ dị mfe karị, yabụ na-ebute ụzọ n'ime ihe omume ndị na-emepụta nkà "dị nro" dị ka nkwurịta okwu, njikwa oge na mgbanwe.

Kachasị mma ndị ọrụ onboarding Platform

Ndị ọrụ na-abanye n'elu ikpo okwu
Ndị ọrụ na-abanye n'elu ikpo okwu iji mezie usoro gị

Onye ọrụ na-abanye n'elu ikpo okwu nwere ike inye aka rụzie ọrụ ịnya ụgbọ mmiri, mee ka ọ kwụsie ike, soro ọganihu, nyefee ọzụzụ na melite ahụmịhe onye ọrụ. Na ndụmọdụ ndị a nwere ike inyere gị aka warara ngwaọrụ ndị na-egbo mkpa gị.

Bamboo HR

• Ike: Ndepụta nlele dị mfe iji, akụkọ dị elu, ọzụzụ agbakwunyere
• Oke: Ngwa nzikọrịta ozi pere mpe, nyocha adịghị ike ma e jiri ya tụnyere ndị ọzọ

Seismic

• Ike: Enwere ike ịhazi ya nke ukwuu, ngwa mmụta na arụmọrụ jikọtara ọnụ

• Oke: Dị oke ọnụ, enweghị nhazi oge na njikwa enweghị

Njikọ

• Ike: Kere kpọmkwem maka ndị na-abụghị ndị ọrụ, dijitalụ zuru ezu na-enweghị akwụkwọ ahụmahụ onboarding
• Oke: O nwere ike ọ gaghị ezu oke dị ka ihe ngwọta maka ụlọ ọrụ nwere ma ndị na-enweghị oche na ndị ọrụ ụlọ ọrụ.

Kalidus

• Ike: interface dị mfe na nke nwere nghọta, nyocha dị elu na ịkọ akụkọ
• Oke: Nkọwa nwere oke dị na njirimara ngwaahịa, ahụmịhe onye ọrụ na nhọrọ nhazi

Oracle HCM

• Ike: Ngwọta HRIS zuru oke na nyocha miri emi na ike ntinye
• Oke: mgbagwoju na ọnụ, karịsịa maka obere òtù

Inye na ịnata nzaghachi bụ usoro dị mkpa maka ịbanye ndị ọrụ ọhụrụ. Jiri ndụmọdụ 'Anonymous Feedback' kpokọta echiche na echiche ndị ọrụ ibe gị AhaSlides.

Bottom Line

Usoro nbanye nke onye ọrụ dị irè na-esetịpụ ụzọ maka mmekọrịta ọrụ na-aga nke ọma site na ịmepụta echiche mbụ dị mma, na-akwadebe ụgwọ ọrụ ọhụrụ maka ọrụ ha, na inye nkwado dị mkpa n'oge oge mgbanwe mbụ. Atụla egwu ịnwale usoro ikpo okwu dị iche iche iji mee ka usoro ahụ dị ntakịrị ka o kwere mee, niile ka ị na-eme ka ndị ọrụ ọhụrụ gị nwee mmasị na ụlọ ọrụ ahụ.

Ọtụtụ mgbe Ẹbụp Ajụjụ

Gịnị bụ 4 nzọụkwụ onboarding usoro?

A na-ahụkarị 4 nzọụkwụ onboarding usoro maka ndị ọrụ ọhụrụ gụnyere tupu ịbanye, ihe omume ụbọchị mbụ, ọzụzụ na mmepe, na nyocha ọrụ.

Gịnị bụ isi nzọụkwụ ise n'usoro nke onboarding?

Nzọụkwụ ise n'usoro nke usoro onboarding n'usoro ihe mkpuchi .

Kedu ọrụ HR na usoro onboarding?

HR na-arụ ọrụ dị mkpa n'ịhazi, ịzụlite, ime ihe na imeziwanye mmemme n'ụgwọ ọrụ ọhụrụ nke otu ụlọ ọrụ. Site na preboarding ruo na nyocha post-onboarding, HR na-enyere aka ịtọ ndị ọrụ ọhụrụ maka ịga nke ọma site na ijikwa akụkụ HR dị oke mkpa nke usoro onboarding.