La diapositiva affronta la leadership partecipativa, le competenze essenziali per il successo nel settore, i fattori di produttività, esempi di pensiero laterale, elementi chiave del lavoro di squadra e tecniche per migliorare le capacità di lavoro di squadra.
7
Il successo del cambiamento sul posto di lavoro dipende da strumenti efficaci, entusiasmo, comprensione delle resistenze, misurazione dei risultati e gestione strategica delle dinamiche del cambiamento.
3
Questa discussione esplora le sfide del cambiamento sul posto di lavoro, le risposte personali al cambiamento, i cambiamenti organizzativi proattivi, le citazioni di impatto, gli stili di leadership efficaci e definisce la gestione del cambiamento.
4
Scopri come le tradizioni delle festività arricchiscono la cultura aziendale, suggeriscono nuove tradizioni, allineano i passaggi per integrarle, abbinano i valori alle tradizioni e migliorano le connessioni durante l'onboarding.
8
Scopri come superare le obiezioni di vendita di fine anno attraverso strategie efficaci, sfide comuni e i passaggi necessari per gestirle con successo nella formazione sulle vendite.
1
Esplora campagne di festività inclusive identificando i pubblici chiave, adattando le strategie e riconoscendo l'importanza di adattare il marketing a gruppi diversi per raggiungere efficacemente i clienti.
3
Esplora la sinergia tra feedback e spirito natalizio: abbina i principi alle analogie, condividi una parola per un ottimo feedback, discuti le sfide, sequenzia i passaggi efficaci e considera il feedback come un dono delle feste.
6
Esplora la leadership presso Santa's Workshop, concentrandoti sulle sfide della delega, sulle misure efficaci, sui principi chiave e sul suo ruolo fondamentale nel successo della leadership.
1
Scopri i preferiti delle feste: film imperdibili, bevande di stagione, l'origine dei cracker di Natale, i fantasmi di Dickens, le tradizioni dell'albero di Natale e curiosità sul budino e sulle casette di pan di zenzero!
37
Esplora le tradizioni natalizie in tutto il mondo, dalle cene del KFC in Giappone alle scarpe piene di caramelle in Europa, scoprendo attività festive, pubblicità storiche di Babbo Natale e film natalizi iconici.
13
Scopri le tradizioni globali del Capodanno: la frutta rotolante dell'Ecuador, la biancheria intima portafortuna dell'Italia, l'uva di mezzanotte della Spagna e molto altro. Inoltre, divertenti propositi e contrattempi degli eventi! Brindiamo a un vivace Capodanno!
25
Scopri le tradizioni festive essenziali: cibi e bevande imperdibili, caratteristiche di eventi indimenticabili, usanze uniche come il buttare via gli oggetti in Sud Africa e altre celebrazioni di Capodanno in tutto il mondo.
15
Questa presentazione esplora la frequenza dei conflitti di gruppo, le strategie di collaborazione, gli incontri definitivi e le qualità essenziali di un buon membro della squadra per il successo dell'insieme.
3
Esplora esempi di soluzioni nello sviluppo della carriera, identifica le competenze essenziali e partecipa al tuo impegno per progredire rispetto a nuovi professionisti.
16
In questa discussione verranno esplorati i fattori motivanti personali nei ruoli, le competenze da migliorare, gli ambienti di lavoro ideali, le aspirazioni di crescita e le preferenze per lo spazio di lavoro.
21
Questa presentazione affronta lo sviluppo delle capacità di pensiero critico, la gestione delle informazioni contrastanti, l'identificazione degli elementi di pensiero non critico e l'applicazione di queste capacità nello studio quotidiano.
37
Questa panoramica copre la prima fase del processo di ricerca, chiarisce la differenza tra metodi qualitativi e quantitativi, evidenzia come evitare distorsioni e identifica metodi di ricerca non primari per gli studenti.
10
Per studiare in modo efficace è necessario evitare le distrazioni, gestire le sfide legate al tempo, individuare orari produttivi e creare regolarmente programmi per migliorare la concentrazione e l'efficienza.
34
Questo workshop esplora le sfide più comuni nelle presentazioni, le caratteristiche principali di discorsi accademici efficaci, gli strumenti essenziali per la creazione di slide e le abitudini pratiche per ottenere presentazioni di successo.
44
Per un lavoro di squadra efficace è necessario comprendere la frequenza dei conflitti, le strategie di collaborazione essenziali, superare le sfide e valorizzare le qualità chiave dei membri del team per il successo nei progetti di gruppo.
48
Esplora i dilemmi etici più comuni nella ricerca accademica, dai priorità alle considerazioni chiave e affronta le sfide che i ricercatori devono affrontare nel mantenere l'integrità e gli standard etici.
49
La presentazione affronta il tema della selezione di strumenti per presentazioni accademiche, sfruttando l'analisi dei dati, la collaborazione online e le app di gestione del tempo, sottolineando il ruolo della tecnologia nel successo accademico.
27
Il workshop accademico esplora lo scopo della revisione paritaria, condivide esperienze personali e sottolinea il valore del feedback costruttivo nel migliorare il lavoro scientifico.
68
La sessione verte sulla prevenzione del plagio nella scrittura accademica e prevede dibattiti guidati dai partecipanti sulle esperienze e sulle migliori pratiche, il tutto completato da una classifica per il coinvolgimento.
33
Esplora i software più diffusi per l'analisi statistica, cerca indicazioni sulla visualizzazione dei dati per le presentazioni e scopri come interpretare i dati e selezionare gli strumenti per i progetti di ricerca.
20
Questo workshop affronta le sfide quotidiane sul posto di lavoro, le strategie efficaci di gestione del carico di lavoro, la risoluzione dei conflitti tra colleghi e i metodi per superare gli ostacoli più comuni che i dipendenti devono affrontare.
24
Esplora la crescita professionale attraverso approfondimenti condivisi, sviluppo delle competenze e competenze essenziali. Identifica le aree chiave per il supporto e potenzia le tue competenze per aumentare il successo della tua carriera!
35
Questa guida per i leader esplora la frequenza di apprendimento del team, i fattori chiave per team forti e le strategie per migliorare le prestazioni attraverso attività collaborative.
47
Le organizzazioni affrontano sfide nell'adottare le tendenze del marketing digitale, sentendosi confuse sulle innovazioni attuali. Le piattaforme chiave e le tecnologie in evoluzione modellano le loro strategie e opportunità di crescita.
11
La condivisione della conoscenza migliora la collaborazione e l'innovazione nelle organizzazioni. I leader la promuovono incoraggiando la partecipazione; le barriere includono la mancanza di fiducia. La competenza è fondamentale per una condivisione efficace.
24
Esplora la narrazione coinvolgente del marchio rispondendo a domande sugli elementi chiave, sulle testimonianze dei clienti, sulle connessioni emotive e sulle emozioni desiderate del pubblico, discutendo al contempo di tecniche efficaci.
14
La sessione prevede discussioni sulla conclusione di accordi difficili, esplora strategie di vendita e tecniche di negoziazione e include approfondimenti sulla costruzione di relazioni durante le negoziazioni.
21
Partecipa alla discussione sul Sales Funnel. Condividi i tuoi pensieri sull'ottimizzazione e contribuisci alla nostra formazione mensile per il team di vendita. I tuoi spunti sono preziosi!
19
Scegli la piattaforma giusta per il tuo personal brand. Crea fiducia e credibilità, differenziando i professionisti delle vendite. Adatta le strategie per l'autenticità e la visibilità per eccellere nella tua carriera.
39
Questa presentazione affronta il tema della gestione del database clienti, dei criteri di segmentazione, dell'allineamento delle strategie con gli obiettivi aziendali e dell'identificazione delle fonti di dati primarie per un targeting efficace.
4
La pianificazione strategica del marketing definisce le tattiche di marketing di un'organizzazione attraverso l'analisi SWOT, le tendenze di mercato e l'allocazione delle risorse, allineandole agli obiettivi aziendali per ottenere un vantaggio competitivo.
9
La diapositiva illustra la frequenza degli aggiornamenti della strategia dei contenuti, i tipi di contenuti efficaci per la generazione di lead, le sfide nella definizione delle strategie, le varie strategie e l'importanza della formazione interna settimanale.
6
Per supportare al meglio il nostro team, identifichiamo risorse utili, condividiamo idee per migliorare il nostro ambiente di lavoro e concentriamoci sulla creazione di un ambiente più solido e collaborativo insieme.
20
La sfida più grande che il nostro team deve affrontare è la "comunicazione". Il valore lavorativo più importante è "l'integrità" e la cultura del nostro team può essere riassunta come "collaborativa".
42
Cerchiamo suggerimenti per attività di team building, miglioramenti della collaborazione e domande sui nostri obiettivi mentre diamo forma al futuro del nostro team insieme. Il tuo feedback è essenziale!
20
Questo workshop interno esplora l'USP del tuo marchio, il valore chiave del prodotto, i fattori per una differenziazione efficace e la percezione della concorrenza, sottolineando le strategie di posizionamento del prodotto.
24
Sono entusiasta delle tendenze del settore, do priorità alla crescita professionale, affronto le sfide del mio ruolo e rifletto sul mio percorso professionale, un'evoluzione continua di competenze ed esperienze.
22
Questo workshop si conclude affrontando le tue sfide, chiarendo eventuali dubbi sugli insegnamenti di oggi e discutendo eventuali punti di disaccordo o difficoltà.
28
Riflettere sugli errori insegna lezioni preziose, mentre nuovi strumenti migliorano l'efficienza. Apprezzo la collaborazione nel mio ruolo e celebrare WORKWINS promuove motivazione e successo all'interno del nostro team.
23
Questo workshop esplora le sfide e i vantaggi della collaborazione interfunzionale, sottolineando le competenze chiave per l'efficacia nel lavoro di squadra.
16
Esplora le barriere alla creatività sul lavoro, le ispirazioni che la alimentano, la frequenza degli incoraggiamenti e gli strumenti che possono migliorare la creatività del team. Ricorda, il cielo è il limite!
16
Sblocca nuove opportunità, comprendi gli obiettivi della sessione, condividi conoscenze, acquisisci informazioni preziose e migliora le competenze. Benvenuti alla sessione di formazione di oggi!
52
Scopri i segreti per guidare progetti di successo! Immergiti in approfondimenti chiave e strategie pratiche che consentiranno ai tuoi clienti di migliorare le loro capacità di leadership di progetto e di migliorare la collaborazione di squadra
32
Migliora le tue sessioni di coaching e la formazione sulla gestione delle prestazioni con questa presentazione interattiva e completa!
45
Migliora le tue sessioni di coaching e la formazione sulla gestione delle prestazioni con questa presentazione interattiva e completa!
29
Modelli di allenamento che trasformano le tue sessioni
Le grandi sessioni di allenamento non accadono per caso. Sono costruite.
I nostri modelli di formazione sono la base che stavi cercando. Sono progettati con una semplice verità in mente: i migliori formatori sono sia efficienti che coinvolgenti.
Che tu stia assumendo nuovi dipendenti, conducendo workshop sulle soft skill o fornendo istruzioni tecniche, abbiamo tutto ciò che ti serve. Con AhaSlides' modelli di formazione, puoi risparmiare tempo nella preparazione mantenendo i partecipanti coinvolti tramite quiz integrati, sondaggi e Q&A in tempo reale. Perfetto per i formatori che mirano a fornire esperienze di apprendimento strutturate, chiare e interattive!
Pronti a creare workshop migliori? Iniziate con questi modelli di formazione.
Certo che no! AhaSlides l'account è gratuito al 100% con accesso illimitato alla maggior parte di AhaSlidesle funzionalità di , con un massimo di 50 partecipanti nel piano gratuito.
Se hai bisogno di ospitare eventi con più partecipanti, puoi aggiornare il tuo account a un piano adatto (controlla i nostri piani qui: Prezzi - AhaSlides) o contatta il nostro team CS per ulteriore supporto.
Al momento, gli utenti possono importare file PowerPoint e Google Slides a AhaSlidesPer ulteriori informazioni, fare riferimento a questi articoli: