Shirkadda Maareynta Dhacdada | 10 Talooyin si aad u badbaadiso wakhtiga, lacagta iyo walbahaarka

Qorshaynta dhacdada ugu fiican waxay dareemi kartaa culays badan, waana meesha shirkadaha maaraynta dhacdooyinka soo gal.

Haddii aad ku riyoonayso arooska nolosha oo dhan, tuurista dabbaaldegga sannad-guurada ama aad u baahan tahay inaad abaabusho shir-shirkadeed, shirkadda maareynta dhacdooyinka waxay u rogi kartaa aragtidaada waayo-aragnimo dadku ma ilaawi doonaan.

Sii wad inaad akhrido maqaalka si aad u ogaato waxa dhabta ah ee shirkadda maaraynta dhacdada, doorkooda, iyo talooyinka lagu dooranayo midka ugu fiican iyo maxay yihiin calamada cas ee la iska ilaaliyo.

Table of Contents

• Guudmarka
• Waa maxay Shirkadda Maareynta Dhacdada?
• Waa maxay Shaqada Shirkadda Maareynta Dhacdada?
• Sidee loo Doortaa Shirkadda Maareynta Dhacdada ugu Fiican?
• Maxaa la iska ilaaliyaa marka dib loo eegayo soo jeedinta Maaraynta Dhacdada?
• Waa maxay Tusaalooyinka Dhacdooyinka ay Shirkadda Maaraynta Dhacdada qorshayn karto?
• Shixnadaha

Guudmarka

Waa maxay Shirkadda Maareynta Dhacdada?

Markaad qorsheyneyso dhacdo miisaan kasta, laga bilaabo aroos ilaa shir shirkadeed, shirkadda maaraynta dhacdada waxay hubin kartaa in wax walba u socdaan si aan kala go 'lahayn.

Qorshayaasha dhacdada waxay si dhow ula shaqeeyaan macaamiisha si ay u fahmaan baahidooda, hadafkooda iyo miisaaniyadooda. Kadibna waxay dejiyaan qorshe dhacdo oo dhammaystiran oo ku habboon aragtida macmiilka si macaamiishu u helaan xasillooni maskaxeed in aragtidooda dhacdo ay noqon doonto xaqiiqo la xasuusan karo.

Waa maxay Shaqada Shirkadda Maareynta Dhacdada?

Waxaa jira ujeedooyin badan oo shirkadda maaraynta dhacdooyinka, sida abaabulka dhacdo aad u fiican oo buuxinaysa dhammaan baahiyaha macaamiisha. Shaqada aasaasiga ah ee shirkadda maaraynta dhacdada waa inay qorsheeyaan, isku dubaridaan oo ay fuliyaan dhacdooyinka guulaysta iyagoo ka wakiil ah macaamiishooda. Waxay qabtaan dhammaan saadka iyo tafaasiisha si ay macaamiishu diiradda u saaraan ku raaxaysiga munaasabaddooda, halkii ay ka welweli lahaayeen ururka.

Qaar ka mid ah hawlaha muhiimka ah ee shirkadda abaabulka dhacdada waxaa ka mid ah👇

#1 - Fikrad ka samee oo qorshee dhacdada - Waxay la shaqeeyaan macaamiisha si ay u fahmaan aragtida, yoolalka iyo miisaaniyadda dhacdada, ka dibna ay dejiyaan qorshe dhammaystiran si loo xaqiijiyo aragtidaas.

#2 - Xaqiiji goobta oo ka xaajood qandaraasyada - Waxay indha-indheeyaan goobaha suurtagalka ah, waxay isbarbardhigaan fursadaha ku salaysan goobta, booska, tas-hiilaadka, qiimaha iyo helitaanka, waxay sugaan tan ugu fiican waxayna ka xaajoodaan qandaraasyada iyagoo matalaya macmiilka.

#3 - Isku-dubarid alaab-qeybiyeyaasha iyo iibiyeyaasha - Waxay aqoonsadaan, doortaan, qoraan oo maareeyaan dhammaan alaab-qeybiyeyaasha loo baahan yahay sida cunto-qaadayaasha, sawir qaadayaasha, qurxinta, kirooyinka, iwm si loo hubiyo in wax walba si habsami leh u socdaan.

#4 - Maamul miisaaniyada dhacdada - Waxay abuuraan miisaaniyad, waxay raadiyaan kharashaadka waxayna raadiyaan habab ay ku badbaadiyaan kharashaadka iyagoo weli gaadhaya ujeedooyinka macmiilka.

#5 - Samee jadwal iyo jadwalyo - Waxay dejiyaan jadwal faahfaahsan iyo qorshooyin degdeg ah si loo hubiyo in dhacdadu u dhacdo sidii loogu talagalay.

#6 - Qorshaynta madadaalada - Waxay qabanqaabiyaan bandhigyo kasta, ku hadla ama hawlo qayb ka ah barnaamijka dhacdada.

#7 - Qurxinta iyo calaamadaha - Waxay dalbadaan qurxinta lagama maarmaanka ah, dharka, ubaxa, diyaarinta iyo calaamadaha loo baahan yahay.

#8 - Shaqaalaysi oo maamul shaqaalaha dhacdada - Waxay helayaan, buug oo maamulaan dhammaan shaqaalaha ku meel gaadhka ah ee loo baahan yahay si ay gacan uga geystaan ​​socodsiinta dhacdada.

#9 - U fuli qorshaha dhacdada si aan cillad lahayn - Maalinta dhacdada, waxay kormeeraan dejinta, maareeyaan dhammaan iibiyeyaasha, xalliyaan arrimaha waxayna hubiyaan in barnaamijku u socdo sidii loo qorsheeyay.

#10 - Dabagal dhacdada ka dib - Waxay qabtaan hawlo ay ka mid yihiin soo celinta qalabka, bixinta qaansheegta, soo dirida qoraalada mahadsanid, qiimaynta guulaha iyo meelaha lagu horumarinayo.

Talooyin loogu talagalay Dhacdooyinka Wanaagsan

• Maamulka Event
• Matxafka isdhexgalka
• Nashqadaynta dhacdada

Sida Loo Doorto Shirkadda Maareynta Dhacdada Ugu Fiican?

Shirkadda maaraynta dhacdada ugu fiican waxay qaadan kartaa wakhti inay raadiso, laakiin talooyinkan macquulka ah, waxay ku habboonaan doonaan albaabkaaga hore🚪

#1 - Khibrad - Tixgeli shirkadaha si guul leh u fuliyay dhacdooyin badan oo la mid ah miisaanka iyo baaxadda kaaga. Waxay yeelan doonaan nidaam hoos u dhac waxayna ogaan doonaan sida loo maareeyo arrimaha guud ee soo baxa.

#2 - Portfolio - Dib u eeg tusaalooyinka dhacdooyinkii hore ee shirkadu ay qorshaysay oo ay maamusho. Raadi tayada, hal-abuurka iyo fiiro gaar ah si faahfaahsan taas oo ku habboon aragtidaada.

#3 - Tixraacyada - Weydiiso oo hubi tixraacyada macaamiishii hore si aad u xaqiijiso in shirkadu ay ka soo baxdo ballamihii ay samaysay oo ay si xirfad leh u maareyso arrimaha.

#4 - Takhasuska - Shirkadaha qaarkood waxay diiradda saaraan dhacdooyinka shirkadaha halka kuwa kalena ay ku takhasusaan aroosyada. Tag mid leh waayo-aragnimo iyo agab lagama maarmaan ah oo ku habboon nooca dhacdadaada gaarka ah.

#5 - Kooxda - La kulan xubnaha muhiimka ah ee kooxda maareynta dhacdada kuwaas oo qorsheyn doona oo fulin doona dhacdadaada. Qiimee xirfadooda, ka jawaabitaankooda iyo fahanka baahiyahaaga iyo aragtidaada.

#6 - Qandaraaska iyo qiimaha - Is barbar dhig soo jeedinno badan (ugu yaraan 3) si aad u hesho shuruudaha qandaraaska iyo qiimaha ugu fiican. Hubi in baaxadda shaqadu ay caddahay oo aad fahantay dhammaan khidmadaha.

#7 - Sumcadda - Hubi dib u eegista, abaal-marinaha (haddii ay jirto), mawqifkeeda ururada warshadaha iyo muddada shirkadu ku jirtay ganacsiga sida tilmaamayaasha sharci iyo tayada.

#8 - Isgaarsiinta - Shirkaddu waa inay si taxadar leh u dhegaysataa baahiyahaaga, ka jawaabto dhammaan su'aalahaaga oo ay si degdeg ah uga jawaabto codsiyada. Xiriir wanaagsan ayaa fure u ah xiriir shaqo oo guuleysta.

#9 - Dabacsanaan - Shirkadaha ugu fiican waxay diyaar u yihiin inay habeeyaan adeegyadooda ku saleysan miisaaniyadaada iyo doorbidkaaga, halkii ay si adag ugu dheggan lahaayeen qaab-dhismeedka caadiga ah.

#10 - Hufnaan - Ku adkeyso hufnaanta buuxda ee miisaaniyada, qandaraasyada, waqtiyada iyo qorshayaasha. Ka fogow shirkadaha sirta ah ama diida inay wadaagaan faahfaahinta.

#11 - Maareynta dhibaatooyinka - Sidee u xalliyaan arrimaha lama filaanka ah ee soo baxa? Shirkad leh waayo-aragnimada maaraynta dhibaatooyinka adag waxay kaa caawin doontaa inaad iska ilaaliso masiibooyinka.

#12 - Hal-abuurnimo - Ma u furan yihiin fikrado cusub iyo xalal si aad u gaarto yoolalkaaga siyaabo hal abuur leh? Shirkadaha horumarsan waxay kobciyaan natiijooyin cusub.

#13 - Caymiska - Miyay wataan caymiska lagama maarmaanka ah oo ay ku jiraan caymiska mas'uuliyadda dhacdadaada? Tani waxay kaa ilaalinaysaa khataraha iyo sheegashooyinka.

#14 - Qiimaha - Habka ganacsigooda iyo qiyamka shirkadu miyay la socdaan dhaqanka ururkaaga? Ku haboonaanta dhaqanka waxay horseedaa isfahan.

#15 - Farsamada - Ma yihiin kuwo teknooloji-yaqaan ah oo had iyo jeer la socda isbeddellada warshadaha ee hababka ugu wanaagsan? Miyay ka faa'iidaystaan ​​tignoolajiyada sida software maaraynta mashruuca si ay qorshayaasha u habeeyaan una socdaan? Tiknoolajiyadu waxay hagaajinaysaa waxtarka.

Raadi shirkad maareyn dhacdo oo leh waayo-aragnimo laxiriirta iyo rikoor la xaqiijiyay, sumcad wanaagsan iyo dabacsanaanta, isgaarsiinta iyo daahfurnaanta lagama maarmaanka u ah fulinta aragtidaada gaarka ah oo aad dhaafto filashadaada dhacdadaada gaarka ah.

Maxaa la iska ilaalinayaa marka dib loo eegayo soo jeedinta maaraynta Dhacdada?

Waxaa jira calammo cas oo gaar ah oo aad u baahan tahay inaad ka fiirsato shirkadaha maaraynta dhacdooyinka qaarkood. Ka fogaanshiyaha waxa ay meesha ka saaraysaa rasaas marxaladda fulinta hadhow.

• Luqad aan caddayn ama mid guud - Soo jeedinta aan si gaar ah uga hadlin ujeedooyinka dhacdadaada, shuruudaha miisaaniyada ama wakhtiga waa calan cas. Ka digtoonow shirkadaha isticmaala luqadda guud halkii aad wax ka beddeli lahayd soo jeedintooda.

• Baaxadda shaqada oo aan caddayn ama aan la qeexin - Iska ilaali shirkadaha aan si cad u qeexin sida saxda ah adeegyada ay bixin doonaan iyo shaqooyinka laga saaray soo jeedintooda. Baaxadda waa in ay ahaataa mid faahfaahsan oo dhamaystiran.

• Lacago dheeraad ah oo xad dhaaf ah - Ka fiirso soo jeedinta leh khidmadaha dheeraadka ah ee aan si cad loo sheegin, sida kharashka shidaalka, khidmadaha maamulka ama kharashyada habaynta lacag bixinta. Dhammaan kuwan waa inay ahaadaan kuwo hufan oo si cad loo sharraxay.

• Diidmada in laga jawaabo su'aalaha - Haddii shirkaddu ay iska ilaaliso inay ka jawaabto su'aalahaaga ku saabsan faahfaahinta qorsheynta, qandaraasyada ama qiimaha, tani waxay u badan tahay inay la macno tahay inay wax qarinayaan. Daah-furnaanta ayaa muhiim u ah dhisida kalsoonida.

Waa maxay Tusaalooyinka Dhacdooyinka ay Shirkad Maareynta Dhacdada Qorshayn karto?

• Aroos - Qorshaynta iyo fulinta aroosyada waa adeeg xudun u ah shirkado badan oo maaraynta dhacdooyinka. Waxay qabtaan dhammaan dhinacyada qorshaynta min doorashada goobta ilaa martiqaadyada iyo iskudubaridka maalinta.

• Shirarka iyo bandhigyada ganacsiga - Shirkadaha dhacdooyinka waxay abaabuli karaan munaasabado waaweyn oo shirkadeed sida shirar, siminaaro, shirar, bandhigyo wax soo saar iyo bandhigyo ganacsi. Waxay maamulaan diiwaangelinta, isku-duwidda afhayeenka, saadka goobta, cunto-siinta iyo diiwaangelinta.

• Soosaarayaasha Alaabada - Maareeyayaasha dhacdada ayaa abuuri kara dhacdooyin xamaasad leh oo u qalma si ay bulshada ugu soo bandhigaan badeecado ama adeegyo cusub. Waxay qorsheeyaan waxqabadyo, mudaaharaadyo iyo waxyaabo xayaysiin ah sida codbixinta nool iyo su'aalaha si loo abuuro farxad.

• Lacag ururin iyo munaasabado samafal - Dhacdooyinka aan faa'iido doonka ahayn sida kubbadaha samafalka, orodka/socodka iyo deeqaha waa nooc kale oo dhacdo caadi ah oo ay maamusho shirkadaha dhacdooyinka. Waxay diiradda saaraan sare u qaadida imaanshaha iyo dhaqaalaha la ururiyo.

• Xafladaha shirkadda - Shirkadaha dhacdooyinka waxay gacan ka geystaan ​​qorsheynta iyo maareynta xafladaha fasaxa ee shirkadda, bixitaannada xagaaga, xafladaha hawlgabka iyo noocyada kale ee dhacdooyinka bulsho ee shaqaalaha. Waxay qabanqaabiyaan waxqabadyo iyo cuntooyin.

• Xaflado abaal-marineed iyo xaflado - Bandhigyada abaal-marinnada qorshaynta, casho-sharafeedka iyo dhacdooyinka-madow waa takhasus kale oo loogu talagalay qaar ka mid ah shirkadaha maaraynta dhacdooyinka adeegga buuxa. Waxay qabtaan qurxinta, jaantusyada fadhiga, dambiisha hadiyadaha iyo khudbadaha.

• Dibad-baxyada alaabada - Shirkadaha qorsheynaya inay soo bandhigaan khadka badeecada, qorshayayaasha dhacdada waxay naqshadayn karaan bandhigyo is dhexgal ah, tijaabin tijaabo ah, tijaabooyin dhadhamin ah iyo siyaabo kale oo saameyn leh si loogu soo bandhigo badeecada macaamiisha mustaqbalka.

Shirkadaha maaraynta dhacdooyinka waxay qorsheeyaan dhacdooyinka cabbirro iyo noocyo kala duwan ah, oo u dhexeeya aroosyada dhow ilaa shirarka waaweyn ee shirkadaha, lacag ururinta, xafladaha, soo saarista alaabta iyo in ka badan - asal ahaan dhacdo kasta oo la qorsheeyay halkaas oo isku-dubarid xirfadeed iyo saadka looga baahan yahay si loo gaaro ujeeddooyinka macmiilka.

Shixnadaha

Shaqaaleynta khabiirka maareynta dhacdooyinka khibradda leh waxay u beddeshaa aragtida aasaasiga ah ee waayo-aragnimada dadku ma joojin doonaan ka hadalka muddo sanado ah.

Maareyntoodu waxay kaa xoraynaysaa madax xanuunka saadka si aad si buuxda ugu degto doorka martigeliyaha nimcada leh. Sawirka goobta xaflada si fiican loo habeeyey, iyadoo marti aad u faraxsan oo ku raaxaysanaya cuntooyin macaan iyo maaweelo yaab leh - intaad qolka dhex mushaaxayso, oo aad haysato wakhti aad qof walba ku dhex milmi karto. Cajiib sow maaha?

Ma doonaysaa inaad dhacdadaada ka dhigto mid is dhexgal badan? Isku day AhaSlides si aad u hesho tiro baraf ah, codbixino iyo su'aalo weydiin kuwaas oo fadhiga u horseedaya heer kale.