18+ Ciyaaro Is-dhexgal oo Wanaagsan oo loogu talagalay Kulamada Tababarka | 2024 ayaa shaaca ka qaaday

Goobta shaqadu si degdeg ah ayey isu beddeshaa. Shaqaaluhu hadda waxay keenaan rajooyin kala duwan, mudnaanta, iyo aqoonta farsamada. Shaqaale kun-sanneeyo iyo Gen Z waxay ku koreen waxbarashadu kuma koobna casharrada fasalka, waxay filayaan wax cusub iyo halabuuro dheeraad ah.

Haddaba, tababar dhaqameedku waa inuu sidoo kale horumaraa si uu ula qabsado danaha dhalinyarada.

Waa sababta loogu daro ciyaaraha isdhexgalka ee fadhiyada tababarka waa isbeddel aan laga maarmi karin. Aan si dhow u eegno 14-ka ciyaar ee ugu wanaagsan ee is-dhexgalka ee fadhiyada tababbarka si loo kordhiyo ka-qaybgalka iyo qanacsanaanta shaqaalaha.

Table of Contents

Waa maxay sababta aan ugu baahanahay ciyaaraha isdhexgalka ee fadhiyada tababarka

Iyada oo miisaaniyaduhu ay adag yihiin dhammaan qaybaha, ma jiro maamule doonaya inuu raaco isbeddello cusub oo sinta ah iyada oo aan caddayn gadaashooda. Nasiib wanaag, xogtu waxay xaqiijinaysaa saamaynta togan ee qaadashada ciyaaraha is-dhexgalka ee fadhiyada tababarka.

Daraasadaha ay sameeyeen cilmi-baarayaasha sida Karl Kapp ayaa muujinaya jilitaanno waxbarasho oo is-dhexgal ah waxayna ciyaaruhu wanaajiyaan dib-u-celinta in ka badan 70% marka loo eego casharrada ama buugaagta. Tababarayaashu sidoo kale 85% aad ayay ugu dhiirigeliyeen inay wax bartaan iyagoo isticmaalaya hababka ciyaaraha.

Shirkadda weyn ee tignoolajiyada ee Cisco, ciyaarta adeegga macaamiisha ee is dhex galka ah oo ay ciyaaraan 2300 tababarayaal ayaa kordhisay haysashada aqoonta 9% iyada oo la jarayo wakhtiga fuulista ku dhawaad ​​kala badh. L'Oréal waxay aragtay natiijooyin isku mid ah iyada oo loo marayo ciyaaraha doorka-ciyaareedka summadeedu tahay soo bandhigida alaabada qurxinta cusub, taas oo kor u qaaday qiimaha beddelka iibka ciyaarta dhexdeeda ilaa 167% ka sarreeya tababarka heerka e-learning.

18+ Ciyaaraha Isdhexgalka ugu Wanaagsan ee Kulamada Tababarka

U diyaar ah in aad wax ka bedesho tababbarka shirkadda Ku qalabee doonistaada ciyaarahan isdhexgalka ee ugu sarreeya ee fadhiyada tababarka. Fudud in la dejiyo oo ay ka buuxaan farxad.

Su'aalaha barafka jebiya

• 👫Xajmiga dhagaystayaasha: Yar ilaa weyn (5-100+ ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 5-15 daqiiqo

Bilaabidda casharka waxay noqon kartaa mid adag. Waxaad doonaysaa in qof walba, oo ay ku jirto naftaada, ay dareemaan nasasho iyo xiiso. Haddi arrimuhu dareemaan qallafsanaan ama qallafsanaan bilawga, waxay ka dhigi kartaa tababarka oo dhan mid xiiso leh. Taasi waa sababta ka bilaabashada ciyaarta barafka waa fikrad fiican. Dooro su'aal ku habboon kooxdaada oo u dhigma waxaad tababari doonto. Tani waxay kaa caawinaysaa ku xidhidhiyahaaga mawduuca si saaxiibtinimo leh.

Si aad uga dhigto mid aad u faraxsan, isticmaal giraangiraha wareega si ay u doortaan cidda ka jawaabaysa. Sidan, qof kastaa wuxuu helayaa fursad uu ku soo biiro, waxayna ku ilaalinaysaa tamarta sare ee qolka.

Waa kan tusaale: Aynu nidhaahno waxaad ka hadlaysaa inaad si fiican ula xidhiidho shaqada. Waxaad weydiin kartaa, "Waa maxay hadalka kuugu adag ee aad shaqada kula hadasho, sidee ula macaamishay?" Dabadeed giraangiraha si aad u dooratid dhowr qof si ay ula wadaagaan sheekadooda.

Sababta ay u shaqeyso: Tani waxay dadka ku keentaa inay ka fikiraan mawduuca oo ay wadaagaan waxay yaqaaniin. Waa hab fiican oo aad ku bilaabi karto tababarkaaga qof kasta oo dareemaya inuu ku lug leeyahay oo uu xiiseynayo.

Kediska aan yarayn

• 👫Xajmiga dhagaystayaasha: Yar ilaa weyn (10-100+ ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

Kedisku kuma cusba barnaamijka tababarka, laakiin waxa ka dhigaya mid gaar ah waa shaqaaleysiinta walxaha gamification. Kedis-ku-saleysan-gamified-ku-saleysan ayaa ah doorashada ugu fiican ee ciyaarta tababarka. Waa madadaalo iyo soo jiidasho leh, taas oo abuuri karta tartan caafimaad qaba oo dhexmara ardayda. In kasta oo aad isticmaali karto habab dhaqameed si aad u martigeliso wax-yaraanta, haddana isticmaalaya madal kedis is-dhexgal ah sida AhaSlides wuxuu noqon karaa mid waxtar badan oo waqti-badbaadiya.

Sababta ay u shaqeyso: Habkani wuxuu u beddelaa tababarka safar firfircoon oo is-dhexgal ah, taasoo ka dhigaysa ka qaybgalayaasha dhiirigelin oo u heellan inay wax badan sahamiyaan.

Hawlgalku Waa Suurtogal

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Dhexdhexaad ilaa weyn (20-100 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 30-60 daqiiqo

Deegaanka ayaa qaabeeya dhaqanka. Loolanka Kooxda "Hamiga Suuragal ah" wuxuu kaa caawin karaa inaad abuurto meel ay dadku ku tartami karaan oo ay si fiican ugu wada shaqayn karaan. Isticmaal AhaSlides si aad u dejiso taxane hawlo degdeg ah: su'aalaha, eray daruur, Iyo doorashada. U qaybi ka qaybgalayaasha koox koox. Deji saacad Markaa? Daawo hawlgelinta oo cirka isku shareertay!

Sababta ay u shaqeyso: Caqabadaha yaryar waxay horseedaan guulo yaryar. Guulaha yaryar waxay dhisaan dardar. Dhaqdhaqaaqa ayaa keena dhiirigelinta. Sabuuraddu waxay ku talaabsanaysaa rabitaankeena dabiiciga ah ee horumarka iyo isbarbardhigga. Kooxuhu waxay isku riixaan midba midka kale si uu u fiicnaado, dhiirigelinta dhaqanka horumarinta joogtada ah.

Qiyaas Sawirka

• 👫Xajmiga dhagaystayaasha: Yar ilaa weyn (10-100+ ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

Sawirrada qarsoon u beddel ciyaar mala awaal madadaalo leh oo soo jiidata dareenka qof walba. Isticmaalka muuqaal kedis ah oo ku jira AhaSlides si aad u muujiso sawir ku dhow fikrad, kelmad, ama shay la xidhiidha qalabkaaga tababarka. Marka ay dadku isku dayayaan in ay ogaadaan waxa ay arkayaan, si tartiib ah u soo dhawee si aad u muujiso tafaasiil dheeraad ah. Farxadda ayaa korodha marka sawirku soo fiicnaado. Qof kastaa wuxuu aad u jecel yahay inuu ogaado marka dadku khalad u maleeyaan.

Waa maxay sababta ay u shaqeyso: Ciyaartan kaliya maaha mid madadaalo leh - waxay xoojin kartaa barashada muuqaalka waxayna xoojin kartaa xirfadaha xalinta dhibaatada. Marka sawirku sii fiicnaado oo jawaabo sax ah ay soo galaan, xamaasadu way kori doontaa, waxbarashaduna waxay dhici doontaa wakhtiga dhabta ah.

Bandhiga Dooda

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Dhexdhexaad (20-50 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 30-60 daqiiqo

Fikradaha ka badbaada dhaleeceynta way sii xoogaystaan. Dejinta dood adoo isticmaalaya AhaSlides, maxaa diidaya? Soo bandhig mawduuc adag. Kooxda u qaybi. Dooduhu ha duulaan. Falcelinta tooska ah, waxaad heli kartaa faallooyin iyo emojis wakhtiga dhabta ah. Kadib, ku dhamee ra'yi ururin si aad u aragto kooxda samaysay kiiska ugu qancinta badan.

Sababta ay u shaqeyso: Difaacidda fikradaha waxay afaysa fikirka. Isticmaalka emojis si aad u bixiso oo aad u hesho jawaab celin degdeg ah ayaa qof walba ku ilaalinaysa. Codbixinta kama dambaysta ahi waxay keenaysaa wax soo xidhidh waxayna ka dhigaysaa qof walba inuu dareemo inuu wax ka yidhi.

Wadashaqeynta Word Cloud 

• 👫Xajmiga dhagaystayaasha: Yar ilaa weyn (10-100+ ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 10-20 daqiiqo

Sanadihii la soo dhaafay, isticmaalka eray daruur ma aha oo kaliya raadinta cufnaanta ereyga muhiimka ah, laakiin waa ciyaar tababar is-dhexgal ah oo samaynta iskaashiga kooxda. Haddii ay ardaydu ku fiican yihiin muuqaalka, maqal, ama qaraabo kiil hababka, dabeecadda is-dhexgalka ee erayga daruur waxay hubisaa ka-qaybgalka iyo ka-qaybgalka dhammaan ka-qaybgalayaasha.

Scavenger Hunt

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (10-50 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 30-60 daqiiqo

Kani waa ciyaar caadi ah oo loogu talagalay dhacdooyinka bulshada iyo barnaamijyada waxbarashada, tababarayaashuna waxay uga faa'iidaysan karaan tababarka shirkadda. Waxay ku lug leedahay ka-qaybgalayaasha raadinta shay gaar ah, xallinta tilmaanta, ama dhamaystirka hawlaha meel cayiman. Ciyaartaani waxay u fiican tahay goobaha offline iyo online labadaba. Tusaale ahaan, Zoom iyo AhaSlides waa la isticmaali karaa si loo abuuro a Ugaadhsiga Fiican halkaas oo qof walba uu ku wadaagi karo fiidiyooga quudinta inta ay wax raadinayaan ama ay dhammaystirayaan caqabadaha.

Ciyaarta-doorka

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (10-50 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 30-60 daqiiqo

Ka faa'iidaysiga ciyaarta-jilid ahaan ciyaar tababar ahaan sidoo kale waa fikrad fiican. Waxay kaa caawin kartaa in kor loo qaado xidhiidhka, xirfadaha dadka dhexdooda, xallinta khilaafaadka, gorgortanka, iyo in ka badan. Waa muhiim in laga bixiyo jawaab celin ku saabsan ciyaarta-doorka sababtoo ah waa hab wax ku ool ah oo lagu xoojiyo waxbarashada laguna hago ka qaybgalayaasha xagga horumarinta.

Guntiinada Aadanaha

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (8-20 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Dejinta: Qof ahaan kaliya
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

Tababarka wanaagsan ee shirkadu waa inuu ku lug leeyahay dhaqdhaqaaqyo jireed. Halkii aad hal meel fadhiisan lahayd, in jidhku ku dhaqaaqo ciyaarta gunti biniaadmigu waa fikrad aad u fiican. Hadafka ciyaartu waa in kor loo qaado wada shaqaynta iyo isku xidhnaanta. Maxaa ka dhigaya mid ka mid ah ciyaaraha isdhexgalka weyn ee fadhiyada tababarka ayaa ah in qof walba uusan iska deyn karin midba midka kale gacmihiisa.

Usha Helium

• 👫Xajmiga dhagaystayaasha: Yaryar (6-12 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Dejinta: Qof ahaan kaliya
• Waqtiga: 10-20 daqiiqo

Si aad si dhakhso ah u jebiso barafka oo aad u kordhiso tamarta, usha helium waa doorasho weyn. Ciyaarta tababarka ayaa ugu fiican dhiirigelinta qosolka, isdhexgalka, iyo jawi kooxeed togan. Way fududahay in la rakibo, waxa kaliya ee aad u baahan tahay waa tiir dheer oo khafiif ah (sida tuubada PVC) oo kooxdu ay si siman u qabsan doonto iyagoo isticmaalaya kaliya farahooda index. Lama ogola wax qabsi ama qanjaruufo ah. Haddii qof lumiyo xidhiidhka, kooxdu waa inay dib u bilaabataa.

Ciyaarta Su'aalaha

• 👫Xajmiga dhagaystayaasha: Yar ilaa weyn (5-100+ ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

Waa maxay ciyaaraha isdhexgalka ugu fiican ee fadhiyada tababarka? Ma jiro ciyaar ka fiican ciyaaraha su'aalaha sida ciyaarta 20ka su'aalood, Ma jeclaan lahayd..., Waligaa waligaa..., Tan ama taas, iyo qaar kaloo badan. Waxyaabaha xiisaha leh iyo su'aalaha lama filaanka ah waxay keeni karaan qosol, farxad, iyo isku xirnaanta kooxda oo dhan. Qaar ka mid ah su'aalaha waaweyn ee lagu bilaabayo sida: "Ma waxaad doorbidi lahayd inaad quusto badda hoosteeda ama boodboodka bungee?", Ama "kabaha ama dacas?", "Buskud ama jajabyo?".

"Laba qof raadi"

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Dhexdhexaad ilaa weyn (20-100+ ka qaybgalayaasha)
• dejinta
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

Gogoldhiggu waa mid toos ah: ka qaybgalayaasha waxaa la siinayaa liis sifooyin ama astaamo, ujeedkuna waa in kooxda laga helo laba qof oo u dhigma shuruud kasta. Ma aha oo kaliya inay kor u qaado isdhexgalka iyo isgaadhsiinta laakiin sidoo kale waxay aasaas u tahay koox firfircoon oo wada shaqayneed iyo mid isku xidhan.

Kursiga Kulul 

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (10-30 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 20-40 daqiiqo

Gudaha "Kursiga Kulul," ka qaybqaataha wuxuu qaadanayaa doorka qofka la wareystay halka kuwa kalena ay ku weydiinayaan su'aalo iskood ah. Hawshan ka-qaybgalku waxa ay kor u qaadaa fikirka degdega ah, xirfadaha wada xidhiidhka, iyo awoodda wax lagaga qabanayo cadaadiska. Waa qalab aad u fiican oo loogu talagalay dhisidda kooxda, kobcinta faham qoto dheer oo ka qaybgalayaasha dhexdooda marka ay sahamiyaan aragtiyo iyo shakhsiyaad kala duwan.

Kubbadaha Su'aalaha

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (10-30 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Dejinta: Qof ahaan kaliya
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

"Kubadaha Su'aalaha" waxay ku lug leeyihiin ka qaybgalayaashu inay kubbad isku tuurayaan, iyada oo mid kasta oo la qabto uu u baahan yahay inuu ka jawaabo su'aasha laga helo kubbadda. Waa isku darka weyn ee jimicsiga iyo ciyaarta su'aalaha. Tababaruhu wuxuu habayn karaa su'aalaha ku habboon barnaamijka tababarka ama ujeeddadiisu tahay in la is barto.

Taleefanka

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (10-30 ka qaybgalayaasha)
• dejinta
• Waqtiga: 10-20 daqiiqo

Ciyaarta "Telefoonka", kaqeybgalayaashu waxay sameeynayaan khad, fariintana qofba qof ayaa loogu sheekeynayaa. Qofka ugu dambeeya ayaa markaa daaha ka qaada fariinta, inta badan isagoo leh qalloocyo qosol leh. Barafkan caadiga ah wuxuu iftiimiyaa caqabadaha isgaadhsiinta iyo muhiimada ay leedahay in la caddeeyo, taas oo ka dhigaysa mid ka mid ah ciyaaraha isdhexgalka ugu fiican ee fadhiyada tababarka.

Ciyaarta weedha

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (6-20 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 20-30 daqiiqo

Duq laakiin dahab! Ciyaarta qolka fadhiga waxa ay tusinaysaa ma aha oo kaliya sida caqli-galnimada, macquulka ah iyo fikirka degdega ah ee awoodaha ciyaartoygu laakiin sidoo kale waxa ay xoojisaa wada noolaanshaha xubnaha kooxda. Ciyaartan xiisaha badan, ka qaybgalayaashu waxa ay ku dadaalaan in ay gudbiyaan kelmad ama odhaah la siiyay iyaga oo aan isticmaalin ereyo gaar ah oo "taboo".

Waalan Lib

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Yar ilaa dhexdhexaad (5-30 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Settings: Qof ahaan ama mid toos ah
• Waqtiga: 15-30 daqiiqo

Barnaamijyo tabobar oo badan oo dhawaanahan socday ayaa aad u qadariya ciyaarta libyada waalan. Ciyaartan tababbarka is dhexgalka ah waxay ugu fiican tahay kobcinta hal-abuurka, kobcinta xirfadaha isgaarsiinta, iyo ku duritaanka cunsur madadaalo ah khibrada waxbarasho. Waa dhaqan ahaan ciyaarta ereyga halkaasoo ka qaybgalayaashu ay ku buuxiyaan meelaha bannaan kelmo aan toos ahayn si ay u abuuraan sheekooyin qosol leh. Baadh qaabab la beddeli karo iyadoo la isticmaalayo qalab is-dhexgal ah sida AhaSlides. Tani waxay si gaar ah faa'iido u leedahay fadhiyada tababarka farsamada ama fogaanta.

Shoe Scrambler

• 👫Cabirka dhagaystayaasha: Dhexdhexaad (15-40 ka qaybgalayaasha)
• 📣 Dejinta: Qof ahaan kaliya
• Waqtiga: 20-30 daqiiqo

Mararka qaarkood, way fiicantahay in la furfuro oo la wada shaqeeyo, taasina waa sababta kabaha kabaha loo abuuray. Ciyaartan, ka qaybgalayaashu waxay iska siibay kabaha oo ku tuuraan meel tuulan. Kabaha ayaa markaa la isku daraa, ka qaybgale kastaa wuxuu si aan kala sooc lahayn u dooranaya lammaane aan iyaga ahayn. Ujeedadu waa in la helo mulkiilaha kabaha ay doorteen iyaga oo ku hawlan wada sheekaysi aan caadi ahayn. Waxay jebisaa caqabadaha, waxay ku dhiirigelisaa dadka inay la falgalaan asxaabta laga yaabo inaysan si fiican u aqoon, waxayna duri dareen ciyaar ahaan jawiga shaqada.

Jawaab celinta Tababaraha: Waxa ay sheegayaan

Kaliya ha qaadan ereygayaga. Waa kuwan waxa tababarayaasha warshado kala duwan ay ka sheegayaan isticmaalka AhaSlides in lagu qabto ciyaaraha isdhexgalka ee fadhiyada tababarka...

"Waa hab aad u xiiso badan oo lagu dhiso kooxaha. Maamulayaasha gobolku aad bay ugu faraxsan yihiin inay helaan AhaSlides sababtoo ah run ahaantii waxay xoojisaa dadka. Waa madadaalo iyo muuqaal soo jiidasho leh."

Gabor Toth (Iskuduwaha Horumarinta Hibada iyo Tababarka ee Ferrero Rocher)

"AhaSlides waxay ka dhigtaa fududaynta isku-dhafka mid loo dhan yahay, ka-qaybgal iyo madadaalo leh."

Saurav Atri (Tababaraha Hoggaanka Sare ee Gallup)

Talooyin badan oo ku saabsan Kulamada Tababarka

• Sida Loo Sameeyo Qorshe Tababar Gaar Ah | 2024 Muujin
• 5-ta Software ee Tababarka Shaqaallaha ugu Sarreysa ee hadda inta badan la isticmaalo | La cusbooneysiiyay 2024
• Qorshaynta Casharka Tababarka si wax ku ool ah 2024

Qodobada Muhiimka ah

Gamification iyo bandhigyada isdhaxgalka waa mustaqbalka tababarka shirkadaha wax ku oolka ah. Ha ku xaddidin tababarka shirkadaha qalimaan iyo muxaadaro. Ku dar ciyaaraha is dhexgalka ee hababka farsamada leh AhaSlides. By barashada sida loo sameeyo bandhigyada is dhexgal ciyaaraha, tababarayaashu waxay hubin karaan in kulamadoodu yihiin kuwo soo jiidasho leh oo waxtar leh. Ciyaaraha la shaqsiyeeyay, ee summadda leh oo si adag loo waafajiyay mas'uuliyadaha dhabta ah ee aduunka, tababarku waxa uu noqdaa sababta hawlgelinta shaqaalaha, ku qanacsanaanta iyo ballanqaadka.

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Ref: EdApp