32 Su'aalood oo Dhiirigelin ah Tusaalooyinka Wareysiga + Tusaalooyinka Jawaabaha ee Wow Waraysiyeyaal

Maxaynu u shaqaynaa? Maxaa maalin iyo maalinba nagu kallifaya inaan bixino dadaalkayaga ugu wanaagsan?

Kuwani waa su'aalo xudunta u ah wareysi kasta oo dhiirigelin ku saleysan.

Loo-shaqeeyayaashu waxay rabaan inay fahmaan waxa dhabta ah ee dhiirigeliya musharraxiinta ee ka baxsan jeegga mushaharka si ay u dareemaan kalsooni ku meelaynta masuuliyadaha muhiimka ah.

Maqaalkan, waxaan ku burburin doonaa ujeedada ka dambeysa a wareysi su'aalo dhiirigelin ah oo bixi talooyin ku saabsan sidii aad u bixin lahayd jawaabo hufan, oo la xasuusan karo marka aad muujinayso dareenkaaga.

Table of Contents

• Waa maxay Wareysiga Su'aalaha Dhiirigelinta?
• Su'aalaha Dhiirigelinta Tusaalooyinka Wareysiga Ardayda
• Tusaalooyinka waraysiga Su'aalaha Dhiirigelinta ah ee kuwa cusub
• Su'aalaha Dhiirigelinta Tusaalooyinka Wareysiga Maareeyayaasha
• Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Waa maxay Wareysiga Su'aalaha Dhiirigelinta?

A wareysi su'aalo dhiirigelin ah waa waraysi uu shaqabixiyuhu ku waydiinayo su'aalo gaar ah oo ujeedadiisu tahay in lagu fahmo dhiirigelinta codsadaha.

Ujeedada wareysiyada su'aalaha dhiirigelinta waa in la qiimeeyo anshaxa shaqada iyo wadista. Loo-shaqeeyayaashu waxay rabaan inay shaqaaleeyaan shakhsiyaad is-dhiirigeliya kuwaas oo noqon doona kuwo ku hawlan oo wax soo saar leh.

Su'aaluhu waxay eegayaan in ay daaha ka rogaan iska soo horjeeda dhiirigeliyeyaasha ka baxsan. Waxay rabaan inay arkaan xiisaha shaqada lafteeda, ma aha oo kaliya jeeg mushahar. Waxa laga yaabaa inay ku lug yeeshaan ka xaajoodka guulihii la gaadhay, caqabadaha laga gudbay, ama bay'adaha tamarta siiya codsadaha.

Jawaabaha waa in ay muujiyaan isku toosanaanshaha u dhexeeya dhiirigelinta codsadaha iyo shaqada/dhaqanka shirkadda. Kuwa xoogga leh waxay ka tagi doonaan xusuus, xusuus togan oo ku saabsan shaqaale ku hawlan, iskiis u haga.

Hadafka wareysiga dhiirigelinta waa in la shaqaaleysiiyo qof si dhakhsa leh u buuxiyey oo loo dhaqaajiyey si loo gaadho halkii aad wakhti ku gelin lahayd shaqada.

Su'aalaha Dhiirigelinta Tusaalooyinka Wareysiga Ardayda

Raadinta internship ama shaqo waqti-dhiman ka hor intaadan buuxin shahaadadaada? Waa kuwan qaar ka mid ah su'aalaha waraysiga ee ku saabsan dhiirigelinta loo-shaqeeyayaashu waxay ku weydiin karaan markaad bilawdo xirfaddaada shaqo:

1. Maxaad hadda u rabtaa tababar shaqo halkii aad ka heli lahayd qalin-jabinta ka dib?

Tusaale jawaab:

Waxaan hadda raadinayaa layliyo sababtoo ah waxaan dareemayaa inay ii ogolaan doonto inaan helo khibrad qiimo leh oo adduunka dhabta ah taasoo iga caawin doonta inaan ku guuleysto tartanka xirfaddayda. Arday ahaan, in aan fursad u helo inaan ku dabaqo fikradaha iyo fikradaha aan ku baranayo fasalka jawi shaqo oo dhab ah waxay noqon doontaa mid faa'iido badan leh. Waxay iga caawin doontaa in aan tijaabiyo meelo kala duwan oo xiiso leh gudaha goobtan si aan u xaqiijiyo waxa dariiqa xirfadeed ee iigu habboon aniga muddada dheer.

Intaa waxaa dheer, dhamaystirka tababar shaqo ayaa hadda i siinaya faa'iido tartan ah marka ay timaado wakhtiga aan raadinayo shaqooyin waqti buuxa ah qalin-jabinta ka dib. Loo-shaqeeyayaashu waxay si sii kordheysa u raadinayaan musharraxiin horey u lahaa khibrad shaqo-barasho oo suunka hoostooda ah. Waxaan rabaa inaan naftayda u dejiyo si aan u qanciyo maamulayaasha shaqaaleysiinta ee aan dugsiga ka soo bixin oo leh xirfadaha qiimaha leh iyo shabakad xirfadeed oo aan ka heli doono la-shaqaynta shirkaddaada.

2. Maxaad aadka u xiisaynaysaa qaybtan waxbarasho/warshadaha?
3. Waa maxay ururo ama waxqabadyo dibadda ah oo aad ka qayb qaadatay si aad khibrad u hesho?
4. Waa maxay hadafyada aad ka leedahay waxbarashadaada iyo horumarinta shaqadaada inta lagu jiro wakhtigaaga kulliyadda?
5. Maxaa kugu dhiirigeliyay inaad ku sii wadato aaggan waxbarasho iyo xulashooyin kale?
6. Sideed ku hubinaysaa inaad si joogto ah u yeelanayso xirfado iyo aqoon cusub?
7. Maxaa kugu dhiirigelinaya inaad raadiso fursado kaa caawin doona inaad si xirfad leh u korto?
8. Waa maxay caqabadaha aad la kulantay safarkaaga waxbarasho/shaqo ilaa hadda? Sideed uga adkaatay?
9. Sideed u qabataa shaqadaada ugu fiican - deegaan noocee ah ayaa kaa caawinaya inaad ku hawlan tahay oo aad wax soo saar leh?
10. Waa maxay waayo-aragnimada ilaa hadda ku siisay dareenka guusha ugu weyn? Maxay taasi macno u lahayd?

Tusaalooyinka waraysiga Su'aalaha Dhiirigelinta ah ee kuwa cusub

Waa kuwan tusaalooyin su'aalo dhiirigelin ah oo laga yaabo in lagu weydiiyo ardayda cusub ee qalinjabisay (freshers) wareysiga:

1. Maxaa dhaliyay xiisahaada goobtan/dariiqa shaqada?

Tusaale ahaan (ee booska injineerka software):

Tan iyo markii aan yaraa, waxaan had iyo jeer aad u jeclaa sida tignoolajiyada loo horumarin karo si loo xalliyo dhibaatooyinka dhabta ah ee dunida iyo horumarinta nolosha. Dugsiga sare, waxaan ka mid ahaa naadi codaynta halkaas oo aanu ka shaqaynay qaar ka mid ah fikradaha aasaasiga ah ee abka si aan u caawino NGO-yada Aragtida sida abka aanu abuurnay ay u samayn karaan saamayn togan ayaa kicisay xiisaha aan u qabo goobtan.

Markii aan baaray kulliyadaha kala duwan, injineernimada softiweerku wuxuu ii soo baxay sidii daw aan ugu gudbin lahaa xiisahaas. Waxaan jeclahay caqabada ah inaan jebiyo dhibaatooyinka adag iyo qaabeynta xalalka macquulka ah iyada oo loo marayo code. Fasaladayda ilaa hadda, waxaan ka shaqaynay mashaariicda la xidhiidha amniga internetka, sirdoonka macmal iyo tignoolajiyada daruuraha - dhammaan meelaha muhiimka u ah mustaqbalka. Helitaanka khibrad gacmeed oo layliyo iyo mashruucyo ayaa kaliya sii qotomiyey xiisahayga.

Ugu dambayntii, waxa igu dhiirigeliyay rajada isticmaalka tignoolajiyada si aan u dhaqaajiyo hal-abuurnimada oo aan gacan uga geysto casriyaynta nidaamyada warshadaha kala duwan. Xawliga ay goobtani ku horumarto waxay sidoo kale ilaalisaa waxyaabaha xiisaha leh waxayna hubisaa inay mar walba jiri doonaan xirfado cusub oo wax lagu barto. Xirfadda injineernimada softiweerku waxay runtii isku daraysaa xiisaha aan u qabo tignoolajiyada iyo xallinta mashaakilaadka si ay u yaraadaan wadooyin kale.

2. Sideed ugu dhiirigelinaysaa inaad si joogto ah u barato xirfado cusub?
3. Maxaa kugu dhiirigelinaya inaad qaado caqabadaha ka baxsan aaggaaga raaxada?
4. Waa maxay yoolalka xirfadeed ee aad leedahay 1-2 sano ee soo socota? 5 sano ka dib?

Tusaale jawaab:

Marka la eego xirfadaha farsamada, waxaan rajeynayaa in aan aad ugu yaqaanno luqadaha barnaamijyada iyo aaladaha loo isticmaalo halkan. Waxa kale oo aan jeclaan lahaa in aan kobciyo awoodayda maamulka mashruuca, sida dabagalka wakhtiyada iyo miisaaniyadaha. Guud ahaan, waxaan rabaa in aan naftayda ka dhigo xubin qiimo leh oo kooxda ah.

Raadinta 5 sano ka hor, waxaan haminayaa inaan qaato jago horumariye sare halkaas oo aan si madax-banaan u hogaamin karo horumarinta sifooyin iyo xalal cusub. Waxaan qiyaasayaa in aan sii wado balaadhinta xirfadayda meelaha la xidhiidha sida sayniska xogta ama internetka. Waxa kale oo aan jeclaan lahaa in aan sahamiyo in aan shahaado ka helo qaabka warshadaha sida AWS ama habka Agile.

Muddada dheer, waxaan xiisaynayaa in aan hormariyo xirfadaha farsamada ha ahaato maareeye horumarineed oo kormeeraya mashaariicda ama aan u guuri karo door qaab dhismeedka qaabaynta nidaamyada cusub. Guud ahaan, yoolalkaydu waxay ku lug leeyihiin si joogto ah u kordhinta mas'uuliyadahayga iyada oo loo marayo waayo-aragnimada, tababarka iyo horumarinta nafta si aan u noqdo khabiir asaasi ah iyo hoggaamiyaha ururka dhexdiisa.

5. Mashruuc noocee ah ayaad si madaxbanaan u wadaa shaqada koorsada/waqtigaga gaarka ah?
6. Maxaad ugu faraxsan tahay inaad wax ku biiriso shirkadda?
7. Sideed u qabataa shaqadaada ugu fiican? Waa maxay jawiga shaqada ee kugu dhiirigeliya?
8. Wax iiga sheeg waayo-aragnimo gaar ah oo ku siisay sharaf iyo guul.
9. Sidee bay saaxiibadaada u qeexi lahaayeen anshaxa shaqada iyo dhiirigelinta?
10. Maxaad u aragtaa guuldarada, sideese uga barataa caqabadaha?
11. Maxaa kugu dhiirigelinaya inaad ka gudubto oo aad ka gudubto shuruudaha aasaasiga ah ee hawlaha?
12. Sideed uga go'an tahay inaad dhammaystirto yoolalka markaad la kulanto dib u dhac?

Su'aalaha Dhiirigelinta Tusaalooyinka Wareysiga Maareeyayaasha

Haddii aad la tacaalayso doorka sare/hoggaanka, waa kuwan su'aalaha waraysiga dhiirigelinta ee soo bixi kara inta lagu jiro hadalka:

1. Maxaad samaysay si aad kooxdaada uga caawiso inay dhiirigeliyaan oo aad ka caawiso shakhsiyaadka inay ku koraan doorkooda?

Tusaale jawaab:

Waxaan si joogto ah u qabtay jeegareynta mid-ka-mid ah si aan uga hadlo yoolalka horumarinta, u helo jawaab celin ku saabsan sida ay dareemayaan, oo aan uga hadlo wixii walaac ah. Tani waxay iga caawisay inaan u habeeyo dhiirigelinta iyo taageerada gaarka ah ee baahidooda.

Waxaan sidoo kale hirgaliyay dib u eegis sanadeed nus-sano ah si aan u aqoonsado guulahooda ugana hadlo fursadaha cusub ee waxbarashada. Xubnaha kooxdu waxay u soo bandhigi doonaan shaqadooda kooxda inteeda kale si ay kor ugu qaadaan niyadda. Waxaan u dabaaldegnay labadaba guulo waaweyn iyo guulo yaryar si aan tamarta sare ugu qaadno xilliyada adag.

Si aan dadka uga caawiyo inay ballaariyaan xirfadahooda, waxaan ku dhiirri-galiyay inay la xiriiraan asxaabta sare ee la-talinta. Waxaan la shaqeeyay maamulka si aan u bixiyo miisaaniyada tababarka iyo agabyada lagama maarmaanka u ah kor loogu qaado awoodooda.

Waxa kale oo aan abuuray daahfurnaan aniga oo wadaagaya cusboonaysiinta mashruuca iyo u dabbaaldegga guulaha shirkadda oo dhan. Tani waxay ka caawisay xubnaha kooxda inay si weyn u arkaan qiimaha iyo saamaynta wax ku biirintooda.

2. Sharaxaad ka bixi wakhti aad kor iyo dhaaftay si aad u taageerto kooxdaada.
3. Xeelado noocee ah ayaad isticmaashaa si aad u wakiisho shaqada si wax ku ool ah oo ku saleysan meelaha ay dadku ku wanaagsan yihiin?
4. Waa maxay dariiqooyin aad qaadatid si aad uga codsato jawaab celin iyo iibsashada kooxdaada ee hindisayaasha?
5. Sideed u qiimeysaa waxqabadkaaga oo aad si joogto ah u nadiifisaa xirfadahaaga hoggaamineed?
6. Maxaad samaysay si aad u dhisto dhaqan iskaashi oo ka dhex jira kooxihiina waagii hore?
7. Maxaa kugu dhiirigaliya inaad lahaanshaha lahaanshaha guul iyo guul-darrooyinka labadaba?
8. Sideed ku aqoonsan kartaa shaqo aan caadi ahayn adigoo weliba dhiirigelinaya horumar joogto ah?
9. Maxaa kugu dhiirigelinaya inaad isku xidho qaybaha kala duwan si aad u taageerto hadafyada kooxdaada?
10. Weligaa ma dareentay niyad-xumo la'aan shaqada sidee baad uga gudubtay?

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo