Tusaalooyinka Falanqaynta SWOT ugu Fiican | Waa maxay & Sida Loo Tababaro 2024

Sidee bay falanqaynta SWOT u caawisaa si ay u kobciso ganacsigaaga? Fiiri waxa ugu fiican Tusaalooyinka falanqaynta SWOT isla markaaba ku celceli.

Waxaad ku dhibtoonaysay meel dhigista summadaada oo aad suuqaaga u ballaadhin lahayd, ama aad ka fikiraysay saamiyada ay tahay inaad lacag ku bixiso. Waa inaad sidoo kale ka fekertaa in ganacsiyadani ay noqon doonaan kuwo faa'iido leh ama ay mudan yihiin in la maalgashado. Waxaa jira arrimo badan oo ku lug leh samaynta go'aanka ganacsiga waxaadna u baahan tahay farsamo kama dambays ah oo kaa caawinaysa inaad khariidayso mustaqbalka ganacsiga ee dhan kasta. Ka dib u tag falanqaynta SWOT.

Haddaba waa maxay falanqaynta SWOT, iyo sida loogu dhaqmo si sax ah oo waxtar leh marka loo eego culayska shaqadaada? Maqaalku wuxuu ku siin doonaa macluumaad badan oo faa'iido leh iyo tusaalooyin falanqaynta SWOT oo kaa caawin doona inaad si dhakhso leh u qaadato farsamada shaqadaada.

Table of Contents

• Waa maxay Falanqaynta SWOT?
• Kulamo Maskaxeed Wanaagsan oo leh AhaSlides
• Sidee loo sameeyaa falanqaynta SWOT si waxtar leh?
• Tusaalooyinka falanqaynta SWOT
• Kobcin shakhsiyeed
• Sales iyo Suuq
• Waaxda HR
• Cuntooyinka iyo Makhaayadaha
• Qodobada Muhiimka ah

Waa maxay Falanqaynta SWOT?

Falanqaynta SWOT waa qalab qorshayn istiraatijiyadeed oo u taagan Awoodaha, Daciifnimada, Fursadaha, iyo Hanjabaadaha. Waxa loo isticmaalaa in lagu qiimeeyo urur ama shakhsi arrimo gudaha iyo dibadda ah si loo ogaado meelaha horumarinta iyo caqabadaha iman kara. Habkan waxaa markii ugu horreysay sameeyay oo soo bandhigay Albert Humphrey oo ka tirsan Machadka Cilmi-baarista Stanford ee la sameeyay 1960-meeyadii intii lagu jiray daraasaddeeda ujeeddada lagu aqoonsanayo sababaha ka dambeeya fashilka joogtada ah ee qorsheynta shirkadda.

Halkan waxaa ah sharaxaadaha afarta qaybood ee aasaasiga ah:

Arimaha gudaha

• Awoodaha waa waxa urur ama shaqsi ku fiican yahay ama uu faa'iido tartan kaga jiro kuwa kale. Tusaalooyinka waxaa ku jiri kara aqoonsi sumad leh, koox karti leh, ama habab hufan.
• Tabar darro waa arrimo uu urur ama shakhsi u baahan yahay inuu horumariyo ama ka waayo faa'iido tartan ah. Tusaale ayaa ka dhex dhaca maaraynta maaliyadeed ee liita, kheyraadka xaddidan, ama tignoolajiyada ku filan.

Waxyaabaha Dibadda

• Fursadaha waa arrimo uu urur ama shakhsi ka faa’iidaysan karo si ay u gaadhaan himiladooda. Gaar ahaan, suuqyo cusub, isbeddellada soo baxaya, ama isbeddelka xeerarka ayaa abuuri kara fursado.
• Hanjabaada waxay si xun u saameyn kartaa awoodda urur ama shakhsi si ay u gaaraan yoolalkooda. Tusaale ahaan, tartanka sii kordhaya, hoos u dhaca dhaqaalaha, ama isbeddelka habdhaqanka macaamilka, iyo wax ka badan waa in la tixgeliyo.

Kulamo Maskaxeed Wanaagsan oo leh AhaSlides

• Is Qoraalka maskaxda Ka Wacan Maskaxda? Talooyinka iyo Tusaalooyinka ugu Fiican 2024
• Lix Qaadasho Koofiyadaha | Tilmaanta ugu Fiican ee Bilowga ah ee 2024
• Guddiga Fikradda | Aaladda Maskax-wareerka ee Khadka Tooska ah ee Bilaashka ah

Sidee loo sameeyaa falanqaynta SWOT si waxtar leh?

1. Qeex ujeeddada: Aqoonso ujeedada samaynta falanqaynta SWOT, oo go'aami baaxadda falanqaynta.
2. Aruurinta macluumaadka: Ururi xogta muhiimka ah, oo ay ku jiraan macluumaadka gudaha ee ururkaagu ku fiican yahay iyo meelaha uu ku liito iyo macluumaadka dibadeed ee ku saabsan fursadaha iyo khataraha saamaynta ku yeelan kara ururkaaga.
3. Aqoonso meelaha ku wanaagsan iyo meelaha ay ku liidato: Falanqee meelaha ururkaagu ku fiican yahay iyo meelaha uu ku liito, oo ay ku jiraan khayraadkiisa, awoodihiisa, habraaciisa, iyo dhaqankiisa.
4. Aqoonso fursadaha iyo hanjabaadaha: Falanqee deegaanka dibadda si aad u ogaato fursadaha iyo khataraha iman kara, sida isbeddelada suuqa, xeerarka, ama farsamada.
5. Kala horraysii: Kala hormari arrimaha ugu muhiimsan qayb kasta oo go'aami arrimaha u baahan in si degdeg ah wax looga qabto.
6. Samee xeelado: Iyada oo ku saleysan falanqaynta SWOT, samee xeelado ka faa'iideysanaya awoodahaaga si aad uga faa'iidaysato fursadaha, wax ka qabato daciifnimada si aad u yareyso hanjabaadaha, oo aad sare u qaad fursadaha adigoo yareynaya khataraha.
7. La soco oo hagaaji: La soco waxtarka xeeladaha oo hagaaji sida ay lagama maarmaanka u tahay si loo hubiyo inay sii ahaato mid khuseeya oo waxtar leh.

Tusaalooyinka Falanqaynta SWOT

Kahor intaadan bilaabin ku celcelinta falanqaynta SWOT, qaado wakhti aad ku akhrido waxyaabaha soo socda Tusaalooyinka falanqaynta SWOT, kuwaas oo ay dhiirigelinayaan qaybo gaar ah oo ay ku jiraan kobaca shakhsi ahaaneed, horumarinta iibka, cilmi-baarista suuq-geynta, horumarinta waaxda, iyo horumarinta alaabta. Sida aad arki karto, waxaa jiri doona qaabab kala duwan oo SWOT matrix ah oo aad tixraaci karto halkii aad isticmaali lahayd SWOT-ka caadiga ah

Horumarinta Shakhsi ahaaneed - Tusaalooyinka Falanqaynta SWOT

Ma waxaad raadinaysaa inaad kor u qaaddo xirfadahaaga horumarineed ee shakhsi ahaaneed oo aad noqotid nooc ka wanaagsan naftaada? Markaa falanqaynta SWOT waa farsamo ay tahay inaad ku darto jadwalkaaga caadiga ah, taas oo kaa dhigaysa inaad diirada saarto oo aad caddayso.

Gaar ahaan, haddii aad tahay arday cusub ama ku cusub warshadaha, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad mudnaanta siiso yoolalkaaga iyo ujeedooyinkaaga, si aad uga shaqeyso inaad si wax ku ool ah u gaarto. Waxa kale oo ay kaa caawinaysaa in aad aqoonsato caqabadaha iman kara ee hor istaagi kara horumarkaaga, taas oo kuu ogolaanaysa in aad qorshayso oo aad si habboon u diyaargarowdo. Tusaalooyinka falanqaynta SWOT ee hoose waxay kaa caawin karaan inaad si dhakhso leh ugu dabaqdo farsamada kiiskaaga hadday tahay falanqaynta SWOT hogaaminta ama Mustaqbalka-Caddeynta Xirfaddaada.

TALO: Mararka qaarkood, hel jawaab celin, sida Jawaab celinta 360-degree dadka kugu xeeran, si aad u sahamin karto wejiyada hoose ee naftaada oo laga yaabo inaadan dareemin.

Istaraatiijiyada Iibka iyo Suuqgeynta - Tusaalooyinka falanqaynta SWOT

Si loo horumariyo istaraatiijiyad wax ku ool ah oo iibka iyo suuqgeyneed, aan sameyno falanqaynta SWOT, halkaas oo shirkaduhu ay ka heli karaan faham qoto dheer oo ku saabsan suuqa bartilmaameedkooda iyo tartamayaasha, iyo sidoo kale awoodahooda gudaha iyo xaddidaadaha. Aqoontan waxaa loo adeegsan karaa si loo abuuro ololeyaal suuq-geyneed oo waxtar leh, hagaajinta hababka iibka, iyo ugu dambeyntii u horseedo dakhli korodh iyo faa'iido.

Waxay ka caawisaa shirkadaha inay aqoonsadaan meelaha ay ku hagaajin karaan fariimadooda iyo meelaynta. Marka la fahmo meelaha ay ku wanaagsan yihiin iyo meelaha ay ku liidato, shirkaduhu waxay horumarin karaan fariimo la bartilmaameedsado oo si toos ah ula hadlaya dhagaystayaashooda bartilmaameedka ah. Tani waxay gacan ka geysan kartaa kordhinta wacyigelinta sumadda, waxay dhalin kartaa hoggaan badan, iyo ugu dambeyntii kicinta iibka badan.

Intaa waxaa dheer, iyadoo la aqoonsanayo fursadaha iyo hanjabaadaha, shirkaduhu waxay gaari karaan go'aano xog ogaal ah oo ku saabsan halka ay diiradda saarayaan kheyraadkooda iyo maalgashigooda, iyagoo hubinaya inay sare u qaadayaan dadaalkooda suuq-geyneed iyo iibinta. Waxaa laga yaabaa inaad eegto tusaalooyinka soo socda ee falanqaynta SWOT si ay kuu siiyaan wacyigelin buuxda oo ku saabsan sida uu u eg yahay falanqaynta SWOT ee wanaagsan.

BONUS: Ka sokow samaynta falanqaynta SWOT, kooxda suuqgeyntu waxay sidoo kale u baahan yihiin inay ka dhaadhiciyaan guddiga maamulka, ka dibna macmiilka xeeladdooda. Baadhid Talooyin Soo Bandhigista Suuqgeynta Laga soo bilaabo AhaSlides si loo hubiyo inaadan waxba ka maqnaan doonin.

Tusaalooyinka Falanqaynta HR SWOT

Falanqaynta SWOT waa qalab aad waxtar u leh oo loogu talagalay xirfadlayaasha Kheyraadka Aadanaha (HR) si ay u qiimeeyaan arrimo gudaha iyo dibadda ah. Waxay ka caawisaa maamulayaasha HR inay aqoonsadaan meelaha hagaajinta oo ay horumariyaan xeelado wax looga qabto. Falanqaynta SWOT waxay bixisaa aragti dhamaystiran oo ku saabsan deegaanka gudaha iyo dibadda ee ururka, kaas oo u suurtageliya xirfadlayaasha HR inay sameeyaan go'aano xog ogaal ah. Waxa kale oo ay ka caawisaa xirfadlayaasha HR in ay waafajiyaan xeeladahooda HR iyo guud ahaan yoolalka ganacsi ee ururka.

Marka la fahmo meelaha ay ku wanaagsan tahay iyo meelaha ay ku liidato ee ururka, xirfadlayaasha HR waxay horumarin karaan shaqaaleysiin wax ku ool ah iyo xeelado tababar si loo horumariyo waxqabadka shaqaalaha. Sidoo kale, iyadoo la falanqeynayo fursadaha iyo hanjabaadaha, xirfadlayaasha HR waxay sameyn karaan xeelado lagu yareeyo khatarta oo ay uga faa'iideystaan ​​fursado cusub. Tusaalooyinka falanqaynta SWOT ee soo socda ayaa qeexaya waxa si adag u khuseeya waaxda HR.

Cuntooyinka iyo Makhaayadaha - Tusaalaha falanqaynta SWOT

Falanqaynta SWOT waa qalab qiimo leh oo loogu talagalay ganacsiyada ku jira warshadaha cuntada iyo makhaayadaha. Farsamada waxaa loo isticmaali karaa in lagu caawiyo milkiilayaasha makhaayadaha si ay u horumariyaan xeelado wax ku ool ah si ay u kobciyaan ganacsigooda. Waxay ka faa'iidaysan karaan meelaha ay ku wanaagsan yihiin, waxay wax ka qaban karaan daciifnimadooda, ka faa'iidaysan karaan fursadaha, waxayna yareynayaan saameynta hanjabaadaha.

Tusaale ahaan, haddii maqaaxi ay aqoonsato in xooggeedu yahay adeegga macaamiisha, waxay maalgelin kartaa tababarida shaqaalaheeda si ay u ilaaliyaan heerka adeeggaas. Sidoo kale, haddii maqaaxi ay tilmaamto khatar sida tartanka ku soo kordhay aagga, waxay samayn kartaa xeelado ay ku kala saarto wax-qabadkeeda ama waxay hagaajin kartaa qiimaheeda si ay ugu sii jirto tartanka. Tusaalaha falanqaynta SWOT ee hoose ayaa laga yaabaa inuu kaa caawiyo inaad si cad u ogaato waxaad ku samayn lahayd xaaladaada ganacsi.

BONUS: Haddii aad rabto in aad hubiso in badeecadaada ama adeeggaaga cusub ay si habsami leh u aadi karto suuqa, waxaa jira shaqooyin dheeraad ah oo ay tahay in kooxdaadu qabato, sida u diyaargarowga hordhaca alaabta iyo bandhigyada daahfurka alaabta leh AhaSlides. Qaado wakhtigaaga si aad u eegto sida si guul leh loogu soo bandhigo qorshaynta horumarinta alaabtaada cusub hortooda madaxaaga iyo warbaahinta.

Warbaahinta bulshada tusaale falanqaynta SWOT

Maaddaama uu jiro isbeddel ku saabsan adeegsiga aaladaha warbaahinta bulshada ee jiilal kala duwan, shirkaddu waxay u baahan kartaa inay tixgeliso haddii ay tahay inay isticmaalaan dhammaan noocyada aaladaha ama ay diiradda saaraan qaar. Haddaba maxay tahay inaad ku daboosho falanqayntaada? Waa kuwan qaar ka mid ah tusaalooyinka falanqaynta SWOT si aad u tixgeliso marka la go'aaminayo meheradaha warbaahinta bulshada ee loo isticmaalo shirkaddaada.

XUSUUS: Waxaa laga yaabaa inaad doorato hal madal oo warbaahinta bulshada ah oo aad marka hore ku bilowdo. Kadib sii wad inaad la sameyso kuwa kale.

Qodobada Muhiimka ah

Guud ahaan, falanqaynta SWOT waa qalab awood leh oo ka caawinaya shakhsiyaadka ama shirkadaha si ay u helaan wacyigelin buuxda iyo fikrado qiimo leh oo ku saabsan naftooda iyo ururka. Marka ay waqti geliyaan si ay u falanqeeyaan deegaankooda gudaha iyo dibaddaba, dadku waxay noqon karaan qofka ay rabaan, shirkaduhuna waxay heli karaan faa'iido tartan ah oo ay naftooda u dhigaan guul mustaqbalka fog ah.

Ref: Forbes