Har du någonsin märkt hur olika människor reagerar på möten?

Vissa svarar direkt, medan andra behöver tid att tänka igenom.

I klassrummen räcker vissa elever upp handen direkt i klassen, medan andra tänker tyst innan de delar med sig av sina smarta idéer.

På jobbet kanske du har gruppmedlemmar som älskar att leda projekt, medan andra föredrar att analysera data eller stödja gruppen.

Det är inte slumpmässiga skillnader. Dessa är mer som vanor som kommer naturligt till hur vi tänker, lär oss och arbetar med andra. Och, personlighetsfärger are the key to knowing these patterns. They are a simple way to recognise and work with these different styles.

Genom att förstå personlighetsfärger kan vi använda interaktiva verktyg för att skapa upplevelser som fungerar för alla – oavsett om det är i klassrum, träningssessioner eller teammöten.

Vad är personlighetsfärger?

I grund och botten har forskare identifierat fyra huvudgrupper av personlighetstyper, även känd som de fyra huvudsakliga personlighetsfärgerna. Varje grupp har sina egna egenskaper som påverkar hur människor lär sig, arbetar och kommer överens med andra.

Röda personligheter

• Naturliga ledare och snabba beslutsfattare
• Älskar tävling och utmaningar
• Lär dig bäst genom handling och resultat
• Föredrar direkt kommunikation till punkten

Dessa människor älskar att leda och bestämma saker snabbt. De har en tendens att leda grupper, tala först och arbeta hårt för att få saker gjorda. De vill alltid veta slutresultatet och gillar inte att slösa tid.

Blå personligheter

• Detaljorienterade djuptänkare
• Excel på analys och planering
• Lär dig genom noggranna studier och reflektion
• Värdestruktur och tydliga instruktioner

Blå personligheter behöver veta varje liten sak. De läser det hela först och ställer sedan en massa frågor. Innan de gör ett val vill de ha information och bevis. Det som är viktigast för dem är kvalitet och noggrannhet.

Gula personligheter

• Kreativa och entusiastiska deltagare
• Trivs med social interaktion
• Lär dig genom diskussion och delning
• Älskar brainstorming och nya idéer

Full av energi och idéer lyser gula personligheter upp ett rum. De älskar att prata med andra och tänka på nya sätt att göra saker på. Många gånger kommer de att starta konversationer och få alla intresserade av aktiviteter.

Gröna personligheter

• Stödjande lagspelare
• Fokusera på harmoni och relationer
• Lär dig bäst i samarbetsmiljöer
• Värdera tålamod och stadiga framsteg

Gröna personligheter hjälper till att hålla ihop teamen. De är fantastiska lyssnare som bryr sig om hur andra människor känner. De gillar inte konflikter och jobbar hårt för att se till att alla kommer överens. Du kan alltid lita på att de hjälper till.

What's Your Personality Color?

Hur personlighetsfärger formar inlärningsstilar

Människor av varje personlighetsfärg har olika behov och intressen när det kommer till hur de tar in och bearbetar information. På grund av dessa skillnader har människor naturligtvis olika sätt att lära sig. Vissa människor lär sig till exempel bäst när de pratar om saker, medan andra behöver tyst tid för att tänka igenom. Att känna till dessa inlärningsstilar ger lärare och utbildare stark information om hur de bäst kan få kontakt med sina elever.

Genom att inse hur individer lär sig bäst baserat på deras personlighetsfärger, kan vi skapa mer engagerande och effektiva inlärningsupplevelser. Låt oss titta på de specifika inlärningsstilarna och behoven för varje grupp:

Röda elever

Röda personligheter måste känna att saker går framåt. De lär sig bäst när de kan göra något och ser effekterna direkt. Traditionella föreläsningar kan förlora sin uppmärksamhet snabbt. De trivs när de kan:

• Få omedelbar feedback
• Delta i konkurrenskraftiga aktiviteter
• Ta på dig ledarroller
• Möta regelbundna utmaningar

Blå elever

Blå personligheter bearbetar information metodiskt. De kommer inte att gå vidare förrän de helt förstår varje koncept. De lär sig bäst när de kan:

• Följ strukturerade processer
• Gör detaljerade anteckningar
• Studera information noggrant
• Ha tid för analys

Gula elever

Gula personligheter lär sig genom diskussion och utbyte av idéer. De behöver social interaktion för att bearbeta information effektivt. Och de är mest bekväma att lära sig när de kan:

• Lär dig genom samtal
• Delta i grupparbeten
• Dela aktivt tankar
• Ha social interaktion

Gröna elever

Gröna personligheter lär sig bäst i harmoniska miljöer. För att kunna ta del av informationen till fullo måste de känna sig trygga och få stöd. De gillar att:

• Arbeta bra i team
• Stöd andra elever
• Bygg förståelse gradvis
• Ha en bekväm miljö

Hur man använder interaktiva verktyg för att engagera olika personlighetsfärger

Det mest effektiva sättet att lära sig något är faktiskt när man är involverad och engagerad i det.

Traditionella undervisningsstrategier kan förbättras för att bättre intressera elever med olika personlighetsfärger med hjälp av interaktiva verktyg som AhaSlides. Här är en snabb titt på hur du använder dessa verktyg med varje grupp:

Okej, vi har precis pratat om de där coola funktionerna, de där fantastiska sätten att ansluta till olika personlighetsfärger. Varje färg har saker som lockar dem och aktiviteter de gillar att göra. Men för att verkligen förstå din grupp finns det ett annat sätt: innan du börjar kursen, varför inte försöka lära känna dina elever lite? 

Du kan skapa förkursenkäter genom att ställa frågor som "Hur gillar du att lära dig bäst?", "Vad hoppas du få ut av den här kursen?" eller helt enkelt "Hur tycker du om att delta och bidra?". Detta kommer att ge dig en djupare inblick i personlighetsfärgerna i din grupp, så att du kan planera aktiviteter som alla verkligen kommer att njuta av. Eller så kan du också prova reflektion och rapporter efter kursen för att se vad som fungerade och vad som inte fungerade. Du kommer att se hur olika personligheter reagerar på olika delar av träningen och ta reda på hur du kan förbättra dig ännu mer till nästa gång.

Känner du dig lite överväldigad av alla dessa funktioner du behöver? 

Letar du efter ett verktyg som kan göra allt?

Jag fattar.

AhaSlides är ditt svar. Den här interaktiva presentationsplattformen fick allt vi pratade om och mer, så att du kan skapa lektioner som verkligen klickar med varje elev.

3 tips för att arbeta med olika grupper i inlärningsmiljöer

Samarbete kan förbättras genom att känna till varje medlems personlighetsfärger. Här är tre viktiga saker du kan göra för att hantera grupper av människor av olika färger väl:

Balansera aktiviteter

Ändra saker du gör för att hålla alla intressanta. Vissa människor gillar snabba, intensiva spel, medan andra hellre arbetar tyst med en grupp. Låt din grupp arbeta tillsammans och på egen hand. På så sätt kan alla vara med när de är redo. Se till att växla mellan snabba och långsamma uppgifter så att alla typer av elever kan få vad de behöver.

Skapa säkra utrymmen

Se till att ditt klassrum är tillgängligt för alla. Ge några uppgifter till personer som gillar att vara ansvarig. Ge tid för noggranna planerare att göra sig redo. Acceptera nya tankar från kreativa tänkare. Gör det trevligt så att tysta teammedlemmar kan känna sig fria att vara med. Alla gör sitt bästa när de har det bra.

Använd mer än ett sätt att kommunicera

Prata med varje person på ett sätt som hjälper dem att förstå bäst. Vissa vill ha väldigt korta och lättförståeliga steg. Vissa människor behöver tid att läsa sina anteckningar noggrant. Det finns människor som lär sig bäst i grupp och människor som lär sig bäst när de blir varsamt guidade en-mot-en. Varje elev blir bättre när du undervisar på ett sätt som passar deras behov.

Avslutande tankar

Jag menar inte att kategorisera människor när jag pratar om personlighetsfärger. Det handlar om att förstå att alla har olika färdigheter, att förändra sättet du undervisar på och att få inlärningsmiljöer som fungerar bättre.

Om lärare och utbildare vill engagera alla kan ett interaktivt presentationsverktyg som AhaSlides vara till stor hjälp. Med funktioner som liveundersökningar, frågesporter, öppna frågor, live frågor och svar och ordmoln, gör AhaSlides det enkelt att integrera aktiviteter som passar de unika egenskaperna hos varje personlighetstyp. Vill du göra din träning engagerande och stimulerande för alla? Prova AhaSlides gratis. Kolla in hur enkelt det är att göra utbildning som fungerar för alla typer av elever och hjälper dem att nå sin fulla potential.