townhall

Teambuilding: Företagsfakta-utgåva!

Delta i vår roliga teambuilding-utmaning för att upptäcka företagets förmåner, värderingar och frågesporter! Delta i spel, utforska roliga fakta och se vem som känner oss bäst. Fortsätt vara nyfiken på mer!

Att bygga mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet tillsammans

Häng med och betygsätt uttalanden om mångfald, jämlikhet och inkludering. Dela dina erfarenheter och förslag för att bidra till att forma en blomstrande arbetsplatskultur där alla känner att de hör hemma. Din röst är viktig!

Bygg en högpresterande företagskultur

Häng med oss ​​för att identifiera hinder för höga prestationer, dela produktivitetsidéer och bygga en blomstrande teamkultur. Din feedback formar vår arbetsplats – låt oss fokusera på viktiga åtgärder tillsammans!

Låt oss prata om CSR!

Delta i en interaktiv session om CSR! Dela dina tankar, betygsätt initiativ och brainstorma ämnen som påverkar ditt företag. Din röst är viktig för att skapa meningsfulla möjligheter. Tack för att du deltar!

Allhandsmöte

Häng med oss ​​för en öppen frågestund, fira månadens mest framstående, dela känslor, diskutera marknadsföringssiffror och ta ett innerligt farväl av Paul – han ska väl inte till en öde ö... eller hur?

HR Nyanställd introduktion - tillgänglig för gratis användare

Välkommen Jolie, vår nya grafiska designer! Utforska hennes talanger, preferenser, milstolpar och mer med roliga frågor och spel. Låt oss fira hennes första vecka och bygga kontakter!

US National Doctors' Day Quiz (30 mars) - tillgängligt för gratisanvändare

Utforska utmaningarna och känslorna kring läkare över specialiteter, fira Doctor's Day, och erkänn inverkan, engagemang och tillfredsställelse hos över 1.1 miljoner läkare i USA.

Planering för nästa kvartal - Förberedelse för framgång

Den här guiden beskriver en engagerande planeringssessionsprocess för nästa kvartal, med fokus på reflektion, åtaganden, prioriteringar och lagarbete för att säkerställa tydlig riktning och framgång.

Varför interaktiva presentationer är viktiga och effektiva - 5:e upplagan

Interaktiva presentationer ökar engagemanget genom att förvandla passiv publik till aktiva deltagare. Att använda omröstningar, frågesporter och diskussioner leder till högre icke-verbalt engagemang och bättre resultat.

Varför interaktiva presentationer är viktiga och effektiva - 4:e upplagan

Interaktiva presentationer ökar engagemanget och samarbetet genom omröstningar, frågesporter och diskussioner, och förvandlar publiken till aktiva deltagare för bättre läranderesultat.

Varför interaktiva presentationer är viktiga och effektiva - 3:e upplagan

Interaktiva presentationer ökar engagemanget med 16x via omröstningar och verktyg. De främjar dialog, uppmanar till feedback och skapar kontakter för att förbättra inlärning och retention. Förvandla ditt förhållningssätt idag!

Varför interaktiva presentationer är viktiga och effektiva - 2:a upplagan

Utforska interaktiva presentationer för att öka engagemang, lärande och samarbete genom omröstningar, frågesporter och diskussioner, förvandla passiv publik till aktiva deltagare.

Varför interaktiva presentationer är viktiga och effektiva - 1:a upplagan

Interaktiva presentationer ökar engagemanget genom omröstningar, frågesporter och diskussioner, främjar samarbete och förvandlar publiken till aktiva deltagare för effektfulla läranderesultat.

Team Check-In: Fun Edition

Teammaskotidéer, produktivitetshöjare, favoritlunchrätter, topplåtar i spellistan, populäraste kaffebeställningar och en rolig semesterincheckning.

Nycklar till produktivitet och samarbete

Bra ledare prioriterar kommunikation och anpassningsförmåga. För att lösa problem, utvärdera samarbetsstilar, förstå CPM-grunderna och tillämpa strategiskt tänkande för produktivitet och lagarbete.

Bygga vår framtid: Sätt upp mål för det nya året

I år kommer vi att definiera våra mål, fokusera på tillväxt, ordna målsättningssteg, matcha strategier och förstå vikten av målsättning för att forma vår framtid. Häng med till Stadshuset!

Semestertraditioner möter företagskultur

Utforska hur semestertraditioner berikar företagskulturen, föreslå nya traditioner, anpassa steg för att integrera dem, matcha värderingar med traditioner och förbättra kontakter under onboarding.

Skål på nyårskul

Upptäck globala nyårstraditioner: Ecuadors rullande frukt, Italiens lyckliga underkläder, Spaniens midnattsdruvor och mer. Plus, roliga upplösningar och händelsemissöden! Skål för ett pulserande nyår!

Säsongens gnistor av kunskap

Utforska viktiga festliga traditioner: mat och dryck som du måste ha, oförglömliga händelser, unika seder som att kasta ut föremål i Sydafrika och mer världsomspännande nyårsfirande.

Travail d'équipe et samarbete dans les projets de groupe

Cette presentation utforska la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.

Lagarbete & Samarbete i gruppprojekt

Effektivt lagarbete kräver förståelse av konfliktfrekvens, viktiga samarbetsstrategier, övervinna utmaningar och värdesättande av nyckelegenskaper i teammedlemmar för framgång i gruppprojekt.

Rolig teambuilding session

Teammedlemmar firar prestationer, marknadsföringsavdelningen tar med de bästa snacks och förra årets favoritlagbyggande aktivitet var en rolig session som alla njöt av.

Paneldiskussion

I vår paneldiskussion börjar vi med vårt valda ämne, diskuterar vem som väljer nästa breakout-ämne och introducerar nästa paneldeltagare baserat på dina preferenser.

Frågor till våra talare

Dela dina aktuella branschutmaningar, frågor till vår huvudtalare och alla ämnen du vill att vi ska dyka in i idag. Din input är avgörande för en givande diskussion!

Din röst är viktig för vårt evenemang

Nykomlingar bör söka mentorskap och kontinuerligt lära sig. Om du har frågor eller ämnen av intresse, uttryck dem – dina insikter är viktiga för tillväxt och samarbete.

Händelsereflektion

Att reflektera över ledarskap framkallar olika reaktioner, viktiga takeaways från keynoten inspirerar till tillväxt och personliga erfarenheter formar händelsereflektioner, där varje ord fångar unika insikter och känslor.

Event Trivia

Dagens evenemang sponsras av en nyckelorganisation. Eftermiddagspasset syftar till att fördjupa förståelsen, med interaktiv trivia och talarpauser för att hålla alla engagerade.

Forma din evenemangsupplevelse

Deltagarna uppmanas att dela med sig av sina intressen för nästa session, mål för evenemanget och feedback på huvudtalet för att förbättra deras övergripande upplevelse av evenemanget.

Konferensquiz

Dagens konferens fokuserar på nyckelteman, matcha talare till ämnen, avslöja vår huvudtalare och engagera deltagarna med ett roligt frågesport.

Din evenemangsupplevelse: Feedbacktid

Upptäck föredragna nätverksformat, dela värdefulla sessionsupplevelser och betygsätt din sannolikhet att rekommendera detta evenemang. Din feedback formar våra framtida evenemang.

Kvartalsvis granskning

Se tillbaka på dina senaste 3 månaders arbete. Se vad som fungerade och vad som inte fungerade, tillsammans med korrigeringarna för att göra nästa kvartal superproduktivt.

Företagsquiz - tillgängligt för gratis användare

Hur väl känner din besättning ditt företag? Detta snabba företagsquiz är en underbar teambuildingupplevelse och lite roligt i början av slutet av ett möte.

General Event Feedback Survey

Eventfeedback omfattade gilla-markeringar, övergripande betyg, organisationsnivåer och ogillar, och gav insikter i deltagarnas erfarenheter och förslag till förbättringar.

Årsslutsmöte

Prova några fantastiska mötesidéer för slutet av året med denna interaktiva mall! Ställ gedigna frågor på ditt personalmöte och alla lägger fram sina svar.

Teambuilding: Företagsfakta-utgåva!

Delta i vår roliga teambuilding-utmaning för att upptäcka företagets förmåner, värderingar och frågesporter! Delta i spel, utforska roliga fakta och se vem som känner oss bäst. Fortsätt vara nyfiken på mer!

Att bygga mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet tillsammans

Häng med och betygsätt uttalanden om mångfald, jämlikhet och inkludering. Dela dina erfarenheter och förslag för att bidra till att forma en blomstrande arbetsplatskultur där alla känner att de hör hemma. Din röst är viktig!

Planering för nästa kvartal - Förberedelse för framgång

Den här guiden beskriver en engagerande planeringssessionsprocess för nästa kvartal, med fokus på reflektion, åtaganden, prioriteringar och lagarbete för att säkerställa tydlig riktning och framgång.

Mall i editor från Harley

Mall i editorn Harley thử lại

Mall i editorn från Harley

Mall för Harley

Incheckningar för anställdas välbefinnande med hjälp av vågar (tillgänglig för gratisanvändare!)

Lär dig att kolla in anställdas välbefinnande genom engagerande frågesporter som Mood Meter, Team Vibes och Balance Barometer. Små incheckningar kan leda till betydande kulturella förbättringar!

Vad är huvudsyftet med EduWiki 2025 Virtual Pre-conference?

Utforska hur ett enda ord kan förändra ditt humör, utbyta kreativa idéer, njut av engagerande frågor och förstå syftet med den virtuella förkonferensen EduWiki 2025.

Internationella färgdagen

Internationella färgdagen

Cum îmi gestionez emoțiile

Att navigera i skolutmaningar, från att retas om utseende och lekbegränsningar till att hantera skvaller och potentiella slagsmål, kräver motståndskraft och genomtänkta reaktioner i social dynamik.

Balans mellan arbete och privatliv medan du arbetar hemifrån (för gratisanvändare)

Utforska utmaningar för att uppnå balans mellan arbete och privatliv hemma, strategier för distansarbete och vikten av att sätta gränser när du går tillbaka till kontoret. Prioritera egenvård!

Incheckning i slutet av kvartalet: ett strukturerat tillvägagångssätt

Den här mallen vägleder ditt teams incheckning i slutet av kvartalet och täcker vinster, utmaningar, feedback, prioriteringar och framtida mål för ökat engagemang och välbefinnande.

Kvartalsgranskning & reflektion

Den här mallen vägleder kvartalsvisa granskningar med steg för isbrytning, incheckningar, diskussion, reflektion, frågor och svar och feedback, vilket uppmuntrar teamengagemang och förbättring.

10 effektiva sätt att isbryta och dra igång ditt möte (del 2)

Utforska 10 engagerande isbrytande tekniker för att stimulera möten, inklusive emoji-incheckningar, samarbetande ordmoln och att fira personliga vinster. Öka engagemang och anslutning!

10 effektiva sätt att isbryta och dra igång ditt möte (del 1)

Upptäck 10 engagerande isbrytare för att ge energi till möten, inklusive One-Word Check-Ins, Fun Fact Sharing, Two Truths and a Lie, Virtual Background Challenges och temaundersökningar.