18+ முடிவுகளைப் பெறும் பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான சிறந்த ஊடாடும் விளையாட்டுகள்

பள்ளி நினைவிருக்கிறதா? சிறந்த வகுப்புகள் நீங்கள் உட்கார்ந்து இருக்கும் வகுப்புகள் அல்ல - நீங்கள் விஷயங்களைச் செய்ய வேண்டியவை அவை. வேலையிலும் அப்படித்தான். சலிப்பூட்டும் மற்றொரு பயிற்சி அமர்வில் யாரும் உட்கார விரும்பவில்லை, குறிப்பாக உடனடி கருத்து மற்றும் கற்றலுக்குப் பழக்கப்பட்ட இன்றைய தொழிலாளர்கள் அல்ல.

ஏன் பயிற்சியை வேடிக்கையாக செய்யக்கூடாது? மக்கள் கேம்களை விளையாடும்போது, ​​அவர்கள் கற்றுக்கொண்டதை மறந்துவிடுவார்கள் - ஆனால் அவர்கள் உண்மையில் புதிய திறன்களை முன்னெப்போதையும் விட வேகமாகப் பெறுகிறார்கள். நீங்கள் முயற்சி செய்யாமல் பாடல் வரிகளை எப்படி நினைவில் வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பது போல, ஆனால் ஒரு பணித்தாளை மனப்பாடம் செய்ய சிரமப்படலாம்.

இங்கே, எங்களிடம் 18 உள்ளது பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான ஊடாடும் விளையாட்டுகள் சலிப்பான பயிற்சியை அற்புதமான ஒன்றாக மாற்றும்.

நான் இங்கே சீரற்ற பனிப்பொழிவுகளைப் பற்றி பேசவில்லை. இவை போர்-சோதனை செய்யப்பட்ட கேம்கள், அவை உங்கள் குழுவைக் கற்க உற்சாகப்படுத்துகின்றன (ஆம், உண்மையில்).

உங்கள் அடுத்த பயிற்சியை மறக்க முடியாததாக மாற்ற தயாரா?

எப்படி என்பதைக் காட்டுகிறேன்.

பொருளடக்கம்

பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு எங்களுக்கு ஏன் ஊடாடும் விளையாட்டுகள் தேவை

அனைத்து துறைகளிலும் பட்ஜெட்டுகள் இறுக்கமாக இருப்பதால், எந்த ஒரு மேலாளரும் ஆதாரம் இல்லாமல் புதிய போக்குகளைத் தொடர விரும்பவில்லை. அதிர்ஷ்டவசமாக, பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு ஊடாடும் விளையாட்டுகளை ஏற்றுக்கொள்வதன் நேர்மறையான தாக்கங்களை தரவு சரிபார்க்கிறது.

கார்ல் கேப் போன்ற ஆராய்ச்சியாளர்களின் ஆய்வுகள், விரிவுரைகள் அல்லது பாடப்புத்தகங்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஊடாடும் கற்றல் உருவகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் கேம்கள் 70%க்கு மேல் நினைவுகூருதலை மேம்படுத்துகின்றன. பயிற்சியாளர்கள் கேமிங் முறைகளைப் பயன்படுத்தி கற்க 85% அதிக உந்துதல் பெற்றுள்ளனர்.

தொழில்நுட்ப நிறுவனமான சிஸ்கோவில், 2300 பயிற்சியாளர்கள் விளையாடிய ஒரு ஊடாடும் வாடிக்கையாளர் சேவை விளையாட்டு அறிவுத் தக்கவைப்பை 9% அதிகரித்தது. L'Oréal புதிய ஒப்பனை தயாரிப்புகளை அறிமுகப்படுத்தும் பிராண்டட் ரோல்-பிளேமிங் கேம்கள் மூலம் இதே போன்ற முடிவுகளைக் கண்டது, இது நிலையான மின்-கற்றல் பயிற்சியை விட 167% வரை கேம் விற்பனை மாற்று விகிதங்களை உயர்த்தியது.

18+ பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான சிறந்த ஊடாடும் விளையாட்டுகள்

கார்ப்பரேட் பயிற்சியில் மாற்றம் செய்யத் தயார். பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு இந்த சிறந்த ஊடாடும் விளையாட்டுகளுடன் உங்கள் தேடலைச் சித்தப்படுத்துங்கள். அமைக்க எளிதானது மற்றும் சுவாரஸ்யங்கள் நிறைந்தது.

ஐஸ்பிரேக்கர் கேள்விகள்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் பெரியது (5-100+ பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣 அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 5-15 நிமிடங்கள்

ஒரு பயிற்சி அமர்வைத் தொடங்குவது சவாலாக இருக்கலாம். நீங்கள் உட்பட அனைவரும் நிம்மதியாகவும் ஆர்வமாகவும் உணர வேண்டும். தொடக்கத்தில் விஷயங்கள் கடினமாகவோ அல்லது சங்கடமாகவோ இருந்தால், அது முழுப் பயிற்சியையும் குறைவான வேடிக்கையாக மாற்றும். அதனால்தான் ஐஸ் பிரேக்கர் விளையாட்டில் தொடங்குவது ஒரு சிறந்த யோசனை. உங்கள் குழுவிற்குப் பொருந்தக்கூடிய கேள்வியைத் தேர்ந்தெடுங்கள் மற்றும் நீங்கள் என்ன பயிற்சி செய்வீர்கள் என்று பொருந்தும். இது உங்கள் பயிற்சியாளர்களை தலைப்புடன் நட்பு முறையில் இணைக்க உதவுகிறது.

அதை இன்னும் மகிழ்ச்சியாக மாற்ற, பயன்படுத்தவும் ஒரு சுழலும் சக்கரம் பதில் யார் என்பதை தேர்வு செய்ய. இந்த வழியில், அனைவருக்கும் சேர ஒரு வாய்ப்பைப் பெறுகிறது, மேலும் இது அறையில் ஆற்றலை அதிகமாக வைத்திருக்கிறது.

இங்கே ஒரு உதாரணம்: நீங்கள் வேலையில் சிறப்பாக தொடர்புகொள்வதைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். நீங்கள் கேட்கலாம், "நீங்கள் வேலை செய்யும் இடத்தில் மிகவும் கடினமான பேச்சு என்ன? அதை எப்படி சமாளித்தீர்கள்?" பின்னர் தங்கள் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள சிலரைத் தேர்ந்தெடுக்க சக்கரத்தை சுழற்றவும்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இது மக்கள் தலைப்பைப் பற்றி சிந்திக்கவும் அவர்களுக்குத் தெரிந்ததைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் செய்கிறது. ஈடுபாடும் ஆர்வமும் உள்ள அனைவருடனும் உங்கள் பயிற்சியைத் தொடங்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

ட்ரிவியா வினாடி வினாக்கள்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் பெரியது (10-100+ பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

வினாடி வினா புதிது அல்ல பயிற்சித் திட்டம், ஆனால் அது சிறப்பு வாய்ந்ததாக ஆக்குவது கேமிஃபிகேஷன் கூறுகளின் வேலைவாய்ப்பாகும். கேமிஃபைட் அடிப்படையிலான ட்ரிவியா வினாடி வினா பயிற்சி விளையாட்டுக்கான சிறந்த தேர்வாகும். இது வேடிக்கையாகவும் ஈர்க்கக்கூடியதாகவும் இருக்கிறது, இது கற்றவர்களிடையே ஆரோக்கியமான போட்டியை உருவாக்கும். ட்ரிவியாவை ஹோஸ்ட் செய்ய நீங்கள் பாரம்பரிய வழிகளைப் பயன்படுத்தலாம், ஆனால் ஊடாடும் வினாடி வினா தளத்தைப் பயன்படுத்தலாம் AhaSlides மிகவும் பயனுள்ளதாகவும் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தவும் முடியும்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்த அணுகுமுறை பயிற்சியை ஒரு ஆற்றல்மிக்க மற்றும் ஊடாடும் பயணமாக மாற்றுகிறது, மேலும் பங்கேற்பாளர்களை மேலும் ஆராய்வதற்கான ஊக்கத்தையும் ஆர்வத்தையும் ஏற்படுத்துகிறது.

பணி சாத்தியம்

• 👫பார்வையாளர் அளவு: நடுத்தரம் முதல் பெரியது (20-100 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 30-60 நிமிடங்கள்

சூழல் நடத்தையை வடிவமைக்கிறது. டீம் சேலஞ்ச் "மிஷன் பாசிபிள்", மக்கள் போட்டியிடக்கூடிய மற்றும் நல்ல முறையில் ஒன்றாகச் செயல்படக்கூடிய இடத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு உதவும். பயன்படுத்தவும் AhaSlides விரைவான பணிகளின் வரிசையை அமைக்க: வினாவிடை, சொல் மேகங்கள், மற்றும் தேர்தல். பங்கேற்பாளர்களை அணிகளாகப் பிரிக்கவும். டைமரை அமைக்கவும். அப்புறம்? நிச்சயதார்த்தம் விண்ணைத் தொடுவதைப் பாருங்கள்!

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: சிறிய சவால்கள் சிறிய வெற்றிகளுக்கு வழிவகுக்கும். சிறிய வெற்றிகள் வேகத்தை உருவாக்குகின்றன. உந்தம் ஊக்கத்தை தூண்டுகிறது. முன்னேற்றம் மற்றும் ஒப்பிடுவதற்கான நமது இயல்பான விருப்பத்தை லீடர்போர்டு தட்டுகிறது. அணிகள் ஒருவரையொருவர் சிறந்து விளங்கத் தள்ளுகிறது, தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தின் கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கிறது.

படத்தை யூகிக்கவும்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் பெரியது (10-100+ பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

மறைக்கப்பட்ட படங்களை அனைவரின் கவனத்தையும் ஈர்க்கும் வேடிக்கையான யூக விளையாட்டாக மாற்றவும். பயன்படுத்தவும் பட வினாடி வினா அம்சம் AhaSlides உங்கள் பயிற்சிப் பொருட்களுடன் தொடர்புடைய ஒரு யோசனை, சொல் அல்லது விஷயத்தின் நெருக்கமான படத்தைக் காட்ட. மக்கள் தாங்கள் என்ன பார்க்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும்போது, ​​மேலும் விவரங்களைக் காட்ட மெதுவாக பெரிதாக்கவும். படம் நன்றாக வரும்போது உற்சாகம் கூடுகிறது. மக்கள் தவறாக யூகிக்கும்போது அதைக் கண்டுபிடிக்க அனைவரும் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்த விளையாட்டு வெறும் பொழுதுபோக்கு மட்டுமல்ல - இது காட்சி கற்றலை வலுப்படுத்துவதோடு சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்களைக் கூர்மைப்படுத்துகிறது. படம் சிறப்பாகவும் சரியான பதில்களைப் பெறவும் வரும்போது, ​​உற்சாகம் அதிகரிக்கும், மேலும் கற்றல் நிகழ்நேரத்தில் நடக்கும்.

விவாத மோதல்

• 👫பார்வையாளர் அளவு: நடுத்தரம் (20-50 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 30-60 நிமிடங்கள்

விமர்சனத்தைத் தாங்கும் கருத்துக்கள் வலுப்பெறுகின்றன. பயன்படுத்தி விவாதத்தை அமைத்தல் AhaSlides, ஏன் இல்லை? சவாலான தலைப்பை முன்வைக்கவும். குழுவைப் பிரிக்கவும். வாதங்கள் பறக்கட்டும். நேரடி எதிர்வினைகள் மூலம், நீங்கள் நிகழ்நேரத்தில் கருத்துகளையும் ஈமோஜிகளையும் பெறலாம். பின்னர், எந்த அணி மிகவும் உறுதியான வழக்கை உருவாக்கியது என்பதைப் பார்க்க ஒரு வாக்கெடுப்புடன் முடிக்கவும்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: யோசனைகளைப் பாதுகாப்பது சிந்தனையைக் கூர்மைப்படுத்துகிறது. உடனடி கருத்துக்களை வழங்குவதற்கும் பெறுவதற்கும் ஈமோஜிகளைப் பயன்படுத்துவது அனைவருக்கும் ஆர்வத்தைத் தூண்டுகிறது. இறுதி வாக்கெடுப்பு விஷயங்களை முடிவுக்குக் கொண்டுவருகிறது மற்றும் அவர்கள் ஒரு கருத்தை கூறியது போல் அனைவருக்கும் உணர வைக்கிறது.

கூட்டு வார்த்தை கிளவுட் 

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் பெரியது (10-100+ பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 10-20 நிமிடங்கள்

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், பயன்பாடு சொல் மேகம் முக்கிய வார்த்தை அடர்த்தியைத் தேடுவது மட்டுமல்ல, குழு ஒத்துழைப்பை உருவாக்குவதற்கான ஒரு ஊடாடும் பயிற்சி விளையாட்டு. கற்பவர்கள் சிறந்து விளங்குகிறார்களா காட்சி, செவிவழி, அல்லது தசை இயக்க முறைகள், கிளவுட் என்ற வார்த்தையின் ஊடாடும் தன்மை அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் உள்ளடக்கம் மற்றும் ஈடுபாட்டை உறுதி செய்கிறது.

ஸ்கேஜென்டர் ஹன்ட்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (10-50 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰நேரம்: 30-60 நிமிடங்கள்

இது சமூக நிகழ்வுகள் மற்றும் கல்வித் திட்டங்களுக்கான உன்னதமான விளையாட்டு, மேலும் பயிற்சியாளர்கள் இதை பெருநிறுவனப் பயிற்சிக்காகப் பயன்படுத்தலாம். பங்கேற்பாளர்கள் குறிப்பிட்ட உருப்படிகளைத் தேடுவது, துப்புகளைத் தீர்ப்பது அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட இடத்தில் பணிகளை முடிப்பது ஆகியவை இதில் அடங்கும். இந்த கேம் ஆஃப்லைன் மற்றும் ஆன்லைன் அமைப்புகளுக்கு ஏற்றது. உதாரணத்திற்கு, பெரிதாக்கு மற்றும் AhaSlides பயன்படுத்த முடியும் உருவாக்க ஒரு மெய்நிகர் தோட்டி வேட்டை உருப்படிகளைத் தேடும் போது அல்லது முழுமையான சவால்களைத் தேடும் போது அனைவரும் தங்கள் வீடியோ ஊட்டங்களைப் பகிரலாம்.

ரோல்-பிளே கேம்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (10-50 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰நேரம்: 30-60 நிமிடங்கள்

ரோல்-பிளேயை ஒரு பயிற்சி விளையாட்டாகப் பயன்படுத்துவதும் ஒரு சிறந்த யோசனையாகும். இது தொடர்பு, தனிப்பட்ட திறன்கள், மோதல் தீர்வு, பேச்சுவார்த்தை மற்றும் பலவற்றை மேம்படுத்த உதவும். ரோல்-பிளே கேம் பற்றிய கருத்துக்களை வழங்குவது முக்கியம், ஏனெனில் இது கற்றலை வலுப்படுத்தவும் பங்கேற்பாளர்களை முன்னேற்றத்தை நோக்கி வழிநடத்தவும் ஒரு நடைமுறை வழியாகும்.

மனித முடிச்சு

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (8-20 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் மட்டும்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

நல்ல கார்ப்பரேட் பயிற்சி உடல் செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும். ஒரே இடத்தில் அமர்வதை விட, மனித முடிச்சு விளையாட்டின் மூலம் உடலை நகர்த்துவது ஒரு சிறந்த யோசனை. குழுப்பணி மற்றும் பிணைப்பை மேம்படுத்துவதே விளையாட்டின் குறிக்கோள். பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான சிறந்த ஊடாடும் விளையாட்டுகளில் ஒன்றாக இது அமைவது என்னவென்றால், ஒவ்வொருவரும் ஒருவருக்கொருவர் கைகளை விட்டுவிட முடியாது.

ஹீலியம் குச்சி

• 👫பார்வையாளர் அளவு: சிறியது (6-12 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் மட்டும்
• ⏰ நேரம்: 10-20 நிமிடங்கள்

பனியை விரைவாக உடைத்து ஆற்றலை அதிகரிக்க, ஹீலியம் குச்சி ஒரு சிறந்த வழி. இந்த பயிற்சி விளையாட்டு சிரிப்பு, தொடர்பு மற்றும் நேர்மறையான குழு சூழ்நிலையை ஊக்குவிக்க சிறந்தது. அமைப்பது எளிது, குழுவானது ஆள்காட்டி விரல்களை மட்டுமே பயன்படுத்தி கிடைமட்டமாக வைத்திருக்கும் நீண்ட, இலகுரக கம்பம் (PVC குழாய் போன்றவை) மட்டுமே உங்களுக்குத் தேவை. பிடிப்பு அல்லது கிள்ளுதல் அனுமதிக்கப்படவில்லை. யாராவது தொடர்பை இழந்தால், குழு மீண்டும் தொடங்க வேண்டும்.

கேள்வி விளையாட்டு

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் பெரியது (5-100+ பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான சிறந்த ஊடாடும் விளையாட்டுகள் யாவை? 20 கேள்விகள் விளையாட்டு போன்ற கேள்வி விளையாட்டுகளை விட சிறந்த விளையாட்டு இல்லை, நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா..., எப்போதும் இல்லை..., இது அல்லது அது, இன்னமும் அதிகமாக. வேடிக்கையான மற்றும் எதிர்பாராத கேள்விகளின் உறுப்பு முழு குழுவிற்கும் சிரிப்பையும், மகிழ்ச்சியையும், இணைப்பையும் கொண்டு வரலாம். தொடங்குவதற்கு சில சிறந்த கேள்விகள்: "நீங்கள் ஆழ்கடல் டைவிங் அல்லது பங்கீ ஜம்பிங் செய்ய விரும்புகிறீர்களா?", அல்லது "ஷூஸ் அல்லது ஸ்லிப்பர்ஸ்?", "குக்கீகள் அல்லது சிப்ஸ்?".

"இரண்டு பேரைக் கண்டுபிடி"

• 👫பார்வையாளர் அளவு: நடுத்தரம் முதல் பெரியது (20-100+ பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: தனிப்பட்ட முறையில் விரும்பப்படும், மெய்நிகர்க்கு மாற்றியமைக்கலாம்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

அடிப்படையானது நேரடியானது: பங்கேற்பாளர்களுக்கு குணாதிசயங்கள் அல்லது குணநலன்களின் பட்டியல் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் ஒவ்வொரு அளவுகோலுக்கும் பொருந்தக்கூடிய குழுவில் இருவரைக் கண்டுபிடிப்பதே குறிக்கோள். இது தொடர்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை ஊக்குவிப்பது மட்டுமல்லாமல், கூட்டு மற்றும் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட குழு இயக்கவியலுக்கான அடித்தளத்தையும் அமைக்கிறது.

ஹாட் சீட் 

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (10-30 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 20-40 நிமிடங்கள்

"The Hot Seat" இல், ஒரு பங்கேற்பாளர் நேர்காணல் செய்பவரின் பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறார், மற்றவர்கள் தன்னிச்சையான கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். இந்த ஈடுபாடான செயல்பாடு விரைவான சிந்தனை, தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் பதிலளிக்கும் திறனை ஊக்குவிக்கிறது. பங்கேற்பாளர்கள் வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களையும் ஆளுமைகளையும் ஆராய்வதன் மூலம் அவர்கள் மத்தியில் ஆழமான புரிதலை வளர்க்கும் குழுவை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த கருவியாகும்.

கேள்வி பந்துகள்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (10-30 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் மட்டும்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

"கேள்வி பந்துகள்" என்பது பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவரையொருவர் பந்தைத் தூக்கி எறிவதை உள்ளடக்கியது, ஒவ்வொரு கேட்சிலும் பந்தில் காணப்படும் கேள்விக்கு கேட்ச்சர் பதிலளிக்க வேண்டும். இது வொர்க்அவுட் மற்றும் கேள்வி விளையாட்டின் சிறந்த கலவையாகும். பயிற்சியாளர், பயிற்சித் திட்டத்துடன் ஒத்துப்போகும் அல்லது ஒருவரையொருவர் தெரிந்துகொள்ளும் நோக்கத்துடன் கூடிய கேள்விகளை வடிவமைக்க முடியும்.

தொலைபேசி

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (10-30 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: தனிப்பட்ட முறையில் விரும்பப்படும், மெய்நிகர்க்கு மாற்றியமைக்கலாம்
• ⏰ நேரம்: 10-20 நிமிடங்கள்

"தொலைபேசி" விளையாட்டில், பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு வரியை உருவாக்குகிறார்கள், மேலும் ஒரு செய்தி நபருக்கு நபர் கிசுகிசுக்கப்படுகிறது. கடைசி நபர் பின்னர் செய்தியை வெளிப்படுத்துகிறார், பெரும்பாலும் நகைச்சுவையான சிதைவுகளுடன். இந்த கிளாசிக் ஐஸ்பிரேக்கர் தகவல்தொடர்பு சவால்கள் மற்றும் தெளிவின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது, இது பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான சிறந்த ஊடாடும் விளையாட்டுகளில் ஒன்றாகும்.

கேட்ச்ஃபிரேஸ் கேம்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (6-20 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 20-30 நிமிடங்கள்

பழையது அனால் தங்கம்! இந்த பார்லர் கேம், வீரர்களின் திறமைகள் எவ்வளவு நகைச்சுவையாகவும், தர்க்கரீதியாகவும், விரைவாக சிந்திக்கும் திறன் கொண்டவையாகவும் இருப்பது மட்டுமல்லாமல், குழு உறுப்பினர்களிடையே நல்லிணக்கத்தை பலப்படுத்துகிறது. இந்த உற்சாகமான விளையாட்டில், பங்கேற்பாளர்கள் குறிப்பிட்ட "தடை" வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தாமல் கொடுக்கப்பட்ட சொல் அல்லது சொற்றொடரை வெளிப்படுத்த முயற்சி செய்கிறார்கள்.

மேட் லிப்ஸ்

• 👫பார்வையாளர்களின் அளவு: சிறியது முதல் நடுத்தரமானது (5-30 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் அல்லது மெய்நிகர்
• ⏰ நேரம்: 15-30 நிமிடங்கள்

சமீபத்தில் பல பயிற்சி திட்டங்கள் மேட் லிப்ஸ் விளையாட்டை பாராட்டுகின்றன. இந்த ஊடாடும் பயிற்சி விளையாட்டு படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதற்கும், தகவல் தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கும், கற்றல் அனுபவத்தில் வேடிக்கையான ஒரு கூறுகளை புகுத்துவதற்கும் சிறந்தது. இது பாரம்பரியமாக உள்ளது வார்த்தை விளையாட்டு நகைச்சுவையான கதைகளை உருவாக்க பங்கேற்பாளர்கள் வெற்றிடங்களை சீரற்ற சொற்களால் நிரப்புவார்கள். ஆராயுங்கள் தனிப்பயனாக்கக்கூடிய வார்ப்புருக்கள் போன்ற ஊடாடும் கருவிகளைப் பயன்படுத்துதல் AhaSlides. மெய்நிகர் அல்லது தொலைநிலை பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஷூ ஸ்க்ராம்ப்ளர்

• 👫பார்வையாளர் அளவு: நடுத்தரம் (15-40 பங்கேற்பாளர்கள்)
• 📣அமைப்புகள்: நேரில் மட்டும்
• ⏰ நேரம்: 20-30 நிமிடங்கள்

சில நேரங்களில், ஒருவரையொருவர் தளர்த்துவது மற்றும் வேலை செய்வது மிகவும் நல்லது, அதனால்தான் ஷூ ஸ்க்ராம்ப்ளர் உருவாக்கப்பட்டது. இந்த விளையாட்டில், பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் காலணிகளை அகற்றி ஒரு குவியலில் வீசுகிறார்கள். பின்னர் காலணிகள் கலக்கப்படுகின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் தங்களுக்குச் சொந்தமில்லாத ஒரு ஜோடியைத் தோராயமாகத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். சாதாரண உரையாடல்களில் ஈடுபடுவதன் மூலம் அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த காலணிகளின் உரிமையாளரைக் கண்டுபிடிப்பதே குறிக்கோள். இது தடைகளை உடைக்கிறது, மக்கள் தங்களுக்கு நன்கு தெரியாத சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் பணிச்சூழலில் விளையாட்டுத்தனமான உணர்வைப் புகுத்துகிறது.

பயிற்சியாளர் கருத்து: அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள்

எங்கள் வார்த்தையை மட்டும் எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். பல்வேறு தொழில்களில் உள்ள பயிற்சியாளர்கள் பயன்படுத்துவது பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள் என்பது இங்கே AhaSlides பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு ஊடாடும் விளையாட்டுகளை நடத்த...

"அணிகளை உருவாக்க இது மிகவும் வேடிக்கையான வழி. பிராந்திய மேலாளர்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக உள்ளனர் AhaSlides ஏனென்றால் அது உண்மையில் மக்களை உற்சாகப்படுத்துகிறது. இது வேடிக்கையாகவும் பார்வைக்கு கவர்ச்சியாகவும் இருக்கிறது."

கபோர் டோத் (Ferrero Rocher இல் திறமை மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்)

"AhaSlides கலப்பின வசதிகளை உள்ளடக்கியதாகவும், ஈர்க்கக்கூடியதாகவும், வேடிக்கையாகவும் செய்கிறது."

சவுரவ் அத்ரி (கேலப்பில் நிர்வாக தலைமை பயிற்சியாளர்)

எப்படி என்பது இங்கே AhaSlides சலிப்பான பயிற்சி அமர்வுகளை நிமிடங்களில் ஊடாடும் பயிற்சி அமர்வுகளாக மாற்றுகிறது:

பயிற்சி அமர்வுகளுக்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்

• தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பயிற்சித் திட்டத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது | 2024 வெளிப்படுத்து
• இப்போது அதிகம் பயன்படுத்தப்படும் டாப் 5 பணியாளர் பயிற்சி மென்பொருள் | 2024 இல் புதுப்பிக்கப்பட்டது
• 2024 இல் ஒரு பயிற்சி அமர்வை திறம்பட திட்டமிடுதல்

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

கேமிஃபிகேஷன் மற்றும் ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகள் பயனுள்ள நிறுவனப் பயிற்சியின் எதிர்காலம். பேனாக்கள் மற்றும் விரிவுரைகள் மூலம் பெருநிறுவனப் பயிற்சியை மட்டுப்படுத்தாதீர்கள். விர்ச்சுவல் வழிகளில் ஊடாடும் கேம்களைச் சேர்க்கவும் AhaSlides. விளக்கக்காட்சிகளை கேம்களுடன் ஊடாடுவது எப்படி என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம், பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் அமர்வுகள் ஈர்க்கக்கூடியதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய முடியும். தனிப்பயனாக்கப்பட்ட, பிராண்டட் கேம்கள் நிஜ உலக பொறுப்புகளுடன் இறுக்கமாக சீரமைக்கப்படுவதால், பயிற்சியே காரணமாகிறது பணியாளர் ஈடுபாடு, திருப்தி மற்றும் அர்ப்பணிப்பு.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

குறிப்பு: EdApp