1. Tạo thêm nhiều câu chuyện đùa trong quá trình làm việc
2. Hướng dẫn COD tham gia các lớp học vs Star để học hỏi thêm kiến thức
3. Kết nói COD mới với anh em trong kho
4. Rủ anh em đi nhậu, tâm sự chuyện gia đình, sinh hoạt. Cứ nói mãi chuyện công việc thì anh em cũng khó thân
5. Gặp bồi hoàn, sự vụ thì giải thích chi tiết với anh để lần sau ko mắc phải nữa
6. Tận tâm hướng dẫn COD trong giai đoạn đầu nếu thấy anh non, tự ti rụt rè
7. Khen COD khi thấy tỷ lệ thành công ngày đó cao
8. Thường xuyên chia sẻ cho COD về các tình huống khi đi giao hàng để COD biết hướng xử lý
9. Dặn COD đi giao có vấn đê gì thì cứ gọi ngay về cho mình
10. Chia sẻ các tình huống khách hàng khó tính, đặc thù khách hàng ở khu vực, chia sẻ những khó khăn mà khi giao hàng cod đã gặp và hướng giải quyết cho cod
11. Ngoài việc đào tạo trên lộ trình mình chia sẻ nhiều hơn về cuộc sống, hỏi thăm về gđinh. Cuộc sống riêng tư bla bla
12. Chia sẻ giới thiệu các đồng nghiệp trong kho, rủ mua đồ ăn ăn chung các anh với nhau, cuối ngày hỏi thấy hôm nay như thế nào giao tốt không có gặp chuyện gì hông,
13. Mọi sai lầm đều trả giá bằng tiền. Câu kho hay đùa nhưng mà thật
14. Thời gian đầu lúc chốt ca thì hỏi lại anh đi làm có vấn đê gì không, có gặp khó chỗ nào không
15. chia sẻ chân thành và cho đi liên hoan cùng kho, sau 1 bữa ăn mà làm quen nhanh hẳn, cod mới sẽ hoà nhập cùng ng cũ mau hơn
16. Cởi mở, thân thiện với COD cho COD cảm giác thoải mái với môi trường làm việc, dễ dàng chia sẻ trong công việc, luôn quan tâm đến COD có vấn đề gì khó khăn thì liên hệ ngay cho mình.
17. Phần nào chưa rõ nhớ gọi NVBC để hỏi luôn
18. Như việc hỗ trợ COD dán hàng khi về chốt ca, vừa hướng dẫn cách dán, vừa hỏi thăm về ngày đầu đi làm gặp những việc gì hay có gì khó quá không, làm thân được anh COD cũ nào trong kho chưa
19. những buổi đầu đào tạo trải nghiệm về những kinh nghiệm về công việc, hướng dẫn theo sát anh COD, động viên sau các ca giao
20. Làm quen với có từ khi còn là ứng viên. sau khi nhận việc thì chia sẻ với cod về công việc từ những điều đơn giản nhất, biến mình là càu nối cho cod với các cod cũ, giữa cod với hr, key persion
21. Giúp cod xem bảng lương để cod lấy tinh thần đi giao. Chia sẻ cho cod cách tăng lương hiệu quả nhất
22. Trong quá trình đi giao những ngày đầu luôn nhắn tin hỏi thăm trước về tình hình giao hàng của cod như thế nào, có gặp vấn đề gì ko
23. Sáng hù gắn thẻ, chiều xoa diệu
