Đào tạo du lịch tập trung vào việc quản lý các quy tắc chụp ảnh, hành vi thách thức, kỹ thuật hướng dẫn, động lực nhóm, xử lý câu hỏi và đánh giá kinh nghiệm cá nhân. Chúc tất cả những người tham gia thành công!
1
Thu hút du khách bằng cách kết hợp các sự kiện theo năm, giải thích giá trị triển lãm, giới thiệu quà tặng, xử lý hiện vật cẩn thận, điều chỉnh cho phù hợp với trẻ em và đảm bảo trải nghiệm đáng nhớ tại bảo tàng Chiến tranh thế giới thứ nhất của chúng tôi.
1
Khám phá cách cộng tác với quản lý của bạn: tìm hiểu sở thích phản hồi, phong cách ghi nhận, khả năng ra quyết định và kinh nghiệm, đồng thời chia sẻ kỳ vọng của bạn về mối quan hệ làm việc hiệu quả!
6
Hãy tham gia cùng chúng tôi để khám phá hành trình, giá trị và sứ mệnh của công ty. Đặt câu hỏi, khớp các mốc quan trọng và hình dung ra các mục tiêu táo bạo cho tương lai. Cảm ơn bạn đã trở thành một phần trong nền văn hóa độc đáo của chúng tôi!
20
Tham gia khóa đào tạo tuân thủ của chúng tôi để tìm hiểu các quy tắc tại nơi làm việc, hiểu các tài liệu và chính sách, tham gia các hoạt động tương tác và duy trì các tiêu chuẩn đạo đức trong một môi trường an toàn.
24
Đánh giá trải nghiệm định hướng và mức độ sẵn sàng cho vai trò mới của bạn. Xác định nhu cầu hỗ trợ, công cụ giao tiếp và giá trị công ty. Suy ngẫm về sự tự tin và cảm xúc sau tuần đầu tiên của bạn.
1
Khám phá giải phẫu cơ thể người bằng cách ghép các cơ quan với hệ thống của chúng, xác định các vật thể lạ và tìm hiểu những sự thật thú vị về xương, cơ, v.v. Hãy đắm mình vào và tìm hiểu cơ thể bạn!
4
Khóa đào tạo này bao gồm các ký hiệu chăm sóc vải, cách chuyển đổi kích thước, yêu cầu giặt quần áo và quy trình dịch vụ khách hàng, đảm bảo bạn có thể hỗ trợ và tương tác với khách hàng một cách hiệu quả.
1
Khóa đào tạo này bao gồm cách chào đón khách, giao tiếp trung thực, bán hàng hiệu quả, ngôn ngữ tích cực, xử lý khiếu nại, ấn tượng đầu tiên và sự nhạy cảm về văn hóa trong ngành dịch vụ khách sạn.
2
Hãy tham gia cùng chúng tôi để xác định các rào cản đối với hiệu suất cao, chia sẻ ý tưởng về năng suất và xây dựng văn hóa nhóm phát triển mạnh mẽ. Phản hồi của bạn định hình nơi làm việc của chúng ta—hãy cùng nhau tập trung vào các hành động chính!
55
Hãy tham gia cùng chúng tôi trong phiên thảo luận tương tác về CSR! Chia sẻ suy nghĩ, đánh giá các sáng kiến và động não về các chủ đề có tác động. Tiếng nói của bạn rất quan trọng trong việc định hình các cơ hội có ý nghĩa. Cảm ơn bạn đã tham gia!
75
Khám phá những thách thức và cảm xúc xung quanh các bác sĩ ở mọi chuyên khoa, kỷ niệm Ngày Thầy thuốc và ghi nhận tác động, sự tận tâm và sự hài lòng của hơn 1.1 triệu bác sĩ tại Hoa Kỳ.
30
Chiến dịch nhấn mạnh vào sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh, kêu gọi hành động để giảm tử vong có thể phòng ngừa. Các chủ đề chính: nâng cao nhận thức, vận động và đảm bảo chất lượng chăm sóc cho tất cả mọi người.
168
Khám phá các hoạt động phá băng hấp dẫn, từ thang đánh giá đến các câu hỏi cá nhân, để thúc đẩy kết nối trong các cuộc họp ảo và bối cảnh nhóm. Kết hợp vai trò, giá trị và sự thật thú vị để có một khởi đầu sôi nổi!
503
Các bài thuyết trình tương tác thúc đẩy sự tham gia bằng cách chuyển đổi khán giả thụ động thành người tham gia tích cực. Sử dụng các cuộc thăm dò, câu đố và thảo luận dẫn đến sự tham gia phi ngôn ngữ cao hơn và kết quả tốt hơn.
209
Các bài thuyết trình tương tác tăng cường sự tham gia và cộng tác thông qua các cuộc thăm dò ý kiến, câu đố và thảo luận, biến khán giả thành những người tham gia tích cực để có kết quả học tập tốt hơn.
306
Các bài thuyết trình tương tác thúc đẩy sự tham gia lên 16 lần thông qua các cuộc thăm dò và công cụ. Chúng thúc đẩy đối thoại, thúc đẩy phản hồi và tạo ra các kết nối để tăng cường việc học và duy trì. Hãy thay đổi cách tiếp cận của bạn ngay hôm nay!
581
Khám phá các bài thuyết trình tương tác để thúc đẩy sự tham gia, học tập và cộng tác thông qua các cuộc thăm dò ý kiến, câu đố và thảo luận, biến khán giả thụ động thành những người tham gia tích cực.
192
Các bài thuyết trình tương tác tăng cường sự tham gia thông qua các cuộc thăm dò ý kiến, câu đố và thảo luận, thúc đẩy sự hợp tác và biến khán giả thành những người tham gia tích cực để có kết quả học tập có tác động.
234
Slide thảo luận về khả năng lãnh đạo có sự tham gia, các kỹ năng thiết yếu để thành công trong ngành, các yếu tố năng suất, các ví dụ về tư duy sáng tạo, các yếu tố làm việc nhóm chính và các kỹ thuật để nâng cao kỹ năng làm việc nhóm.
148
Sự thay đổi thành công tại nơi làm việc phụ thuộc vào các công cụ hiệu quả, sự hứng thú, hiểu được sự phản kháng, đo lường kết quả và điều hướng động lực thay đổi một cách chiến lược.
9
Buổi thảo luận này khám phá những thách thức trong việc thay đổi nơi làm việc, phản ứng cá nhân trước sự thay đổi, sự thay đổi chủ động trong tổ chức, những câu trích dẫn có sức ảnh hưởng, phong cách lãnh đạo hiệu quả và định nghĩa về quản lý thay đổi.
24
Khám phá cách các truyền thống ngày lễ làm phong phú thêm văn hóa công ty, gợi ý những truyền thống mới, sắp xếp các bước để tích hợp chúng, kết hợp các giá trị với truyền thống và tăng cường kết nối trong quá trình tuyển dụng.
11
Khám phá cách khắc phục những phản đối về doanh số bán hàng vào cuối năm thông qua các chiến lược hiệu quả, những thách thức phổ biến và các bước cần thiết để xử lý chúng thành công trong đào tạo bán hàng.
3
Khám phá các chiến dịch kỳ nghỉ toàn diện bằng cách xác định đối tượng mục tiêu chính, điều chỉnh chiến lược và nhận ra tầm quan trọng của việc điều chỉnh hoạt động tiếp thị cho các nhóm khác nhau để tiếp cận hiệu quả.
5
Khám phá sự tương tác giữa phản hồi và tinh thần ngày lễ: kết hợp các nguyên tắc với phép loại suy, chia sẻ một từ để chỉ phản hồi tuyệt vời, thảo luận về những thách thức, sắp xếp các bước hiệu quả và xem phản hồi như một món quà lễ hội.
18
Khám phá khả năng lãnh đạo tại Xưởng của Ông già Noel, tập trung vào những thách thức trong việc phân công công việc, các bước hiệu quả, các nguyên tắc chính và vai trò quan trọng của nó trong thành công của khả năng lãnh đạo.
2
Khám phá những điều yêu thích trong ngày lễ: những bộ phim phải xem, đồ uống theo mùa, nguồn gốc của bánh quy giòn Giáng sinh, những bóng ma của Dickens, truyền thống cây thông Noel và những sự thật thú vị về bánh pudding và nhà bánh gừng!
45
Khám phá các truyền thống ngày lễ trên toàn cầu, từ bữa tối KFC ở Nhật Bản đến những đôi giày đầy kẹo ở châu Âu, đồng thời khám phá các hoạt động lễ hội, quảng cáo lịch sử về ông già Noel và những bộ phim Giáng sinh mang tính biểu tượng.
19
Khám phá các truyền thống năm mới trên toàn cầu: Trái cây lăn của Ecuador, đồ lót may mắn của Ý, nho nửa đêm của Tây Ban Nha, v.v. Cùng với các quyết tâm vui vẻ và sự cố trong sự kiện! Chúc mừng năm mới tràn đầy sức sống!
81
Khám phá những truyền thống lễ hội thiết yếu: đồ ăn và đồ uống không thể thiếu, các sự kiện đặc sắc, những phong tục độc đáo như vứt bỏ đồ đạc ở Nam Phi và nhiều lễ kỷ niệm năm mới trên toàn thế giới.
23
Bài thuyết trình này khám phá la tần suất xung đột trong nhóm, les chiến lược hợp tác, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir.
17
Khám phá những ví dụ về khả năng và sự phát triển của carrière, xác định những năng lực cần thiết và một phần sự tham gia của bạn để nâng cao trình độ chuyên môn của một số người mới.
30
Cuộc thảo luận này khám phá những động lực cá nhân trong vai trò, kỹ năng cần cải thiện, môi trường làm việc lý tưởng, nguyện vọng phát triển và sở thích về không gian làm việc.
124
Bài thuyết trình này đề cập đến việc phát triển các kỹ năng tư duy phản biện, xử lý thông tin mâu thuẫn, xác định các yếu tố không liên quan đến tư duy phản biện và áp dụng các kỹ năng này vào học tập hàng ngày.
747
Tổng quan này bao gồm bước đầu tiên của quy trình nghiên cứu, làm rõ phương pháp định tính so với định lượng, nhấn mạnh việc tránh thiên vị và xác định các phương pháp nghiên cứu không chính dành cho sinh viên.
86
Thói quen học tập hiệu quả bao gồm tránh mất tập trung, quản lý thời gian, xác định giờ làm việc hiệu quả và thường xuyên lập lịch trình để tăng cường sự tập trung và hiệu quả.
56
Hội thảo này khám phá những thách thức thường gặp khi thuyết trình, những phẩm chất chính của bài thuyết trình học thuật hiệu quả, các công cụ thiết yếu để tạo slide và thói quen thực hành để thuyết trình thành công.
158
Làm việc nhóm hiệu quả đòi hỏi phải hiểu được tần suất xung đột, các chiến lược hợp tác cần thiết, vượt qua thách thức và đánh giá cao các phẩm chất chủ chốt của thành viên nhóm để thành công trong các dự án nhóm.
137
Khám phá những vấn đề đạo đức phổ biến trong nghiên cứu học thuật, ưu tiên những cân nhắc chính và giải quyết những thách thức mà các nhà nghiên cứu phải đối mặt trong việc duy trì tính chính trực và các tiêu chuẩn đạo đức.
83
Bài thuyết trình đề cập đến việc lựa chọn công cụ cho bài thuyết trình học thuật, tận dụng phân tích dữ liệu, cộng tác trực tuyến và ứng dụng quản lý thời gian, đồng thời nhấn mạnh vai trò của công nghệ trong thành công trong học tập.
266
Hội thảo học thuật khám phá mục đích của việc bình duyệt ngang hàng, chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và nhấn mạnh giá trị của phản hồi mang tính xây dựng trong việc nâng cao công trình học thuật.
98
Buổi thảo luận sẽ đề cập đến vấn đề tránh đạo văn trong bài viết học thuật, với các cuộc thảo luận do người tham gia dẫn dắt về kinh nghiệm và các phương pháp hay nhất, kèm theo bảng xếp hạng về mức độ tương tác.
45
Khám phá phần mềm phổ biến để phân tích thống kê, tìm kiếm hướng dẫn về hình ảnh hóa dữ liệu để thuyết trình và hiểu cách diễn giải dữ liệu và lựa chọn công cụ cho các dự án nghiên cứu.
44
Hội thảo này đề cập đến những thách thức hàng ngày tại nơi làm việc, các chiến lược quản lý khối lượng công việc hiệu quả, giải quyết xung đột giữa các đồng nghiệp và các phương pháp để vượt qua những trở ngại thường gặp mà nhân viên phải đối mặt.
75
Khám phá sự phát triển nghề nghiệp thông qua những hiểu biết chung, phát triển kỹ năng và năng lực thiết yếu. Xác định các lĩnh vực chính để hỗ trợ và nâng cao kỹ năng của bạn để nâng cao thành công trong sự nghiệp!
975
Hướng dẫn dành cho các nhà lãnh đạo này khám phá tần suất học tập của nhóm, các yếu tố chính tạo nên nhóm mạnh và các chiến lược nâng cao hiệu suất thông qua các hoạt động hợp tác.
191
Hãy tham gia cùng chúng tôi để khám phá hành trình, giá trị và sứ mệnh của công ty. Đặt câu hỏi, khớp các mốc quan trọng và hình dung ra các mục tiêu táo bạo cho tương lai. Cảm ơn bạn đã trở thành một phần trong nền văn hóa độc đáo của chúng tôi!
20
Tham gia khóa đào tạo tuân thủ của chúng tôi để tìm hiểu các quy tắc tại nơi làm việc, hiểu các tài liệu và chính sách, tham gia các hoạt động tương tác và duy trì các tiêu chuẩn đạo đức trong một môi trường an toàn.
24
Khám phá giải phẫu cơ thể người bằng cách ghép các cơ quan với hệ thống của chúng, xác định các vật thể lạ và tìm hiểu những sự thật thú vị về xương, cơ, v.v. Hãy đắm mình vào và tìm hiểu cơ thể bạn!
4
Mẫu đào tạo giúp chuyển đổi các buổi học của bạn
Những buổi tập luyện tuyệt vời không phải tự nhiên mà có. Chúng được xây dựng.
Mẫu đào tạo của chúng tôi chính là nền tảng mà bạn đang tìm kiếm. Nó được thiết kế với một sự thật đơn giản: những người đào tạo giỏi nhất vừa hiệu quả vừa hấp dẫn.
Cho dù bạn đang tuyển dụng nhân viên mới, tổ chức hội thảo kỹ năng mềm hay cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, chúng tôi đều có thể hỗ trợ bạn. Với các mẫu đào tạo của AhaSlides, bạn có thể tiết kiệm thời gian chuẩn bị trong khi vẫn giữ cho người tham gia tham gia thông qua các bài kiểm tra tích hợp, thăm dò ý kiến và hỏi đáp trực tiếp. Hoàn hảo cho những người đào tạo muốn cung cấp trải nghiệm học tập có cấu trúc, rõ ràng và tương tác!
Sẵn sàng xây dựng các hội thảo tốt hơn? Hãy bắt đầu với các mẫu đào tạo này.
Dĩ nhiên là không! Tài khoản AhaSlides miễn phí 100% với quyền truy cập không giới hạn vào hầu hết các tính năng của AhaSlides, với tối đa 50 người tham gia trong gói miễn phí.
Nếu bạn cần tổ chức các sự kiện với nhiều người tham gia hơn, bạn có thể nâng cấp tài khoản của mình lên gói phù hợp (vui lòng xem các gói của chúng tôi tại đây: Bảng giá đầy đủ - AhaSlides) hoặc liên hệ với nhóm CS của chúng tôi để được hỗ trợ thêm.
Hiện tại, người dùng có thể nhập tệp PowerPoint và Google Slides đến AhaSlides. Vui lòng tham khảo các bài viết này để biết thêm thông tin: