פיייקייט טעסט פֿאַר אינטערוויו: 20 + פֿראגן און ענטפֿערס

די הירינג פּראָצעס נאָוואַדייַס פּראַפערז צו באַקומען די קאַנדאַדייץ ארבעטן אויף פילע טעסץ צו מעסטן זייער אַבילאַטיז און סקילז און זען צי זיי זענען די רעכט מענטש פֿאַר די אָפֿן ראָלע. אַן פיייקייט פּרובירן פֿאַר ינטערוויוז איז איינער פון די מערסט פּראָסט פאַר-באַשעפטיקונג טעסץ וואָס HRers האָבן יוטאַלייזד לעצטנס. אַזוי, וואָס איז די פיייקייט פּראָבע פֿאַר ינטערוויוז, און ווי צו צוגרייטן פֿאַר אים, לאָזן אונדז ונטערטוקנ זיך אין דעם אַרטיקל.

טיש פון קאָנטענץ

• וואָס איז די אַפּטיטודע טעסט פֿאַר ינטערוויוז?
• וואָס פֿראגן זענען געשטעלט אין די אַפּטיטודע טעסט פֿאַר אינטערוויו?
• ווי צו גרייטן זיך פֿאַר אַ פיייקייט טעסט פֿאַר אינטערוויו?
• שליסל נעמען
• אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

מער קוויזיז פֿון AhaSlides

• 55+ ינטריגינג לאַדזשיקאַל און אַנאַליטיש ריזאַנינג פֿראגן און סאַלושאַנז
• 60 אָסאַם יידיאַז אויף מאַרך טעאַסערס פֿאַר אַדאַלץ | 2023 דערהייַנטיקונגען

וואָס איז די אַפּטיטודע טעסט פֿאַר ינטערוויוז?

אַ פיייקייט פּראָבע פֿאַר ינטערוויוז כולל אַ קייט פון פֿראגן וואָס צילן צו אַנטדעקן די אַבילאַטיז און פּאָטענציעל פון אַרבעט קאַנדאַדייץ צו דורכפירן זיכער טאַסקס אָדער קריגן ספּעציפיש סקילז. די פיייקייט טעסט איז נישט לימיטעד צו פּאַפּיר פאָרעם, זיי קענען זיין אַקסעסט אָנליין אָדער דורך טעלעפאָן רופן. עס איז די ברירה פון HRers צו שאַפֿן פראגעס אַזאַ ווי קייפל-ברירה פֿראגן, עסיי פֿראגן אָדער אנדערע טייפּס פון פֿראגן וואָס קענען זיין טיימד אָדער אַנטימד.

וואָס פֿראגן זענען געשטעלט אין די אַפּטיטודע טעסט פֿאַר אינטערוויו?

עס איז קריטיש צו לערנען וועגן 11 פאַרשידענע טייפּס פון אַפּטיטודע אינטערוויו פֿראגן. עס איז אַ גוטע אָנהייב צו וויסן מער צי דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז טרעפן די באדערפענישן פון די ראָלע. יעדער טיפּ איז בעקיצער דערקלערט מיט שאלות און ענטפֿערס:

1. נומעריקאַל ריזאַנינג פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו כולל פֿראגן וועגן סטאַטיסטיק, פיגיערז און טשאַרץ.

פראגע 1/

קוק אין די גראַפיק. צווישן וואָס צוויי חדשים איז געווען דער קלענסטער פּראַפּאָרשאַנאַל פאַרגרעסערן אָדער פאַרקלענערן אין די מיילידזש פון סורווייאָר 1 אין פאַרגלייַך צו די פריערדיקע חודש?

א. מאנאטן 1 און 2
ב. חדשים 2 און 3
ג מאנאטן 3 און 4
ד. מאנאטן 4 און 5
E. קען נישט זאָגן

ענטפער: ד. מאנאטן 4 און 5

דערקלערונג: צו באַשטימען דעם קורס פון פאַרגרעסערן אָדער פאַרקלענערן צווישן צוויי חדשים, נוצן דעם פאָרמולע:
| מיילידזש אין דעם קראַנט חודש - מיילידזש אין די פריערדיקע חודש | / מיילידזש אין די פריערדיקע חודש

צווישן מאנאטן 1 און 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

צווישן מאנאטן 2 און 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

צווישן מאנאטן 3 און 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

צווישן מאנאטן 4 און 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

פראגע 2/

קוק אין די גראַפיק. וואָס איז געווען דער פּראָצענט פאַרגרעסערן אין שנייפאַל אין ווהיסטלער פון נאוועמבער-דעצעמבער?

יי קסנומקס%

בי קסנומקס%

סי קסנומקס%

ד קסנומקס%

ענטפער:  קסנומקס%

לייזונג:

• ידענטיפיצירן ווי פיל שניי געפאלן אין ווהיסטלער אין נאוועמבער און דעצעמבער (נאוועמבער = 20 סענטימעטער & דעצעמבער = 30 סענטימעטער)
• רעכענען די חילוק צווישן די צוויי חדשים: 30 - 20 = 10
• טיילן די חילוק דורך נאוועמבער (אָריגינעל פיגור) און מערן מיט 100: 10/20 רענטגענ 100 = 50%

2. מינדלעך ריזאַנינג פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו יגזאַמאַנז מינדלעך לאָגיק און די פיייקייט צו געשווינד דיידזשעסטיד אינפֿאָרמאַציע פון ​​טעקסט פּאַסידזשיז.

לייענען די פּאַסידזשיז און פּרובירן צו ענטפֿערן די פאלגענדע שאלות:

"אפילו כאָטש די מינימום עלטער פֿאַר קריגן אַ דרייווינג דערלויבעניש איז געוואקסן אין די לעצטע יאָרן, אַ היפּש פאַרגרעסערן אין מאַשין פארקויפונג אין די קאָראַספּאַנדינג יאָרן ריזאַלטיד אין אַ סטאַגערינג העכערונג אין פאַטאַל מאַשין אַקסאַדאַנץ נומערן. ווי די לעצטע פיגיערז ווייַזן, פאַטאַל מאַשין אַקסאַדאַנץ זענען ספּעציעל פאַרשפּרייט צווישן יונג דריווערס וואָס האָבן ווייניקער ווי פינף יאָר פון דרייווינג דערפאַרונג. לעצטע ווינטער 50 פּראָצענט פון אַלע פאַטאַל וועג אַקסאַדאַנץ ינוואַלווד דריווערס מיט אַרויף צו פינף יאָר פון דרייווינג דערפאַרונג און נאָך 15 פּראָצענט זענען דריווערס וואָס האָבן צווישן זעקס צו אַכט יאָר דערפאַרונג. די צייטווייליגע ציפערן פאר דעם יעצטיגן יאר ווייזן אז די מאסיווע רעקלאמאציע קאמפיין 'קעמפן עקסידענטן' האט גורם געווען עטליכע פארבעסערונגען, אבער דער אמת איז אז די צאל יונגע דרייווערס פארמישט אין פאטאלישע עקסידענטן איז אומדערהערטליך הויך."

פראגע 3/

פאַטאַל מאַשין אַקסאַדאַנץ זענען מער פאַרשפּרייט צווישן יונג דריווערס מיט זעקס צו אַכט יאָר דערפאַרונג ווי עלטערע דריווערס מיט ענלעך דערפאַרונג.

יי אמת

בי פאַלש

C. קענען ניט זאָגן

ענטפער: קענען ניט זאָגן.

דערקלערונג: מיר קענען נישט יבערנעמען אַז אַלע לעפיערעך יניקספּיריאַנסט דריווערס זענען יונג. דאָס איז ווייַל מיר טאָן ניט וויסן ווי פילע פון ​​די 15% מיט 6-8 יאָר דערפאַרונג זענען יינגער דריווערס און ווי פילע זענען עלטערע דריווערס.

פראגע 4/

די היפּש פאַרגרעסערן אין מאַשין פארקויפונג איז די סיבה הינטער די שאַרף פאַרגרעסערן אין פאַטאַל מאַשין אַקסאַדאַנץ.

יי אמת

בי פאַלש

C. קענען ניט זאָגן

ענטפער: אמת. דער טעקסט דערקלערט קלאר אַז: "אַ היפּש פאַרגרעסערן אין מאַשין פארקויפונג אין דער זעלביקער צייט האט ריזאַלטיד אין אַ סטאַגערינג העכערונג אין פאַטאַל מאַשין אַקסאַדאַנץ". דאָס מיינט די זעלבע ווי די דערקלערונג אין די קשיא - די פאַרגרעסערן געפֿירט די אַקסאַדאַנץ.

3. ינטריי עקסערסייזיז פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו ריקווייערז איר צו געפֿינען די בעסטער לייזונג פֿאַר דרינגלעך קאַסעס, אַזאַ ווי פּרייאָראַטייזינג טאַסקס אין געשעפט-פֿאַרבונדענע סינעריאָוז.

פראגע 5/

אַרבעט אויף דעם סצענאַר:

איר זענט דער פאַרוואַלטער פון אַ קליין מאַנשאַפֿט, און איר האָט פּונקט אומגעקערט פון אַ וואָך-לאַנג געשעפט יאַזדע. דיין אין-טאַץ איז אָנגעפילט מיט ימיילז, מעמאָס און ריפּאָרץ. דיין מאַנשאַפֿט איז ווארטן פֿאַר דיין גיידאַנס אויף אַ קריטיש פּרויעקט. איינער פון דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער איז פייסינג אַ טשאַלאַנדזשינג אַרויסגעבן און ערדזשאַנטלי דאַרף דיין עצה. אן אנדער מאַנשאַפֿט מיטגליד האט געבעטן צייט אַוועק פֿאַר אַ משפּחה נויטפאַל. דער טעלעפאָן קלינגט מיט אַ קליענט רופן. איר האָבן לימיטעד צייט איידער אַ סקעדזשולד באַגעגעניש. ביטע באַשרייַבן די סטעפּס איר וואָלט נעמען צו פירן דעם סיטואַציע.

ענטפער: עס איז קיין ספּעציפיש ענטפער צו דעם טיפּ פון קשיא.

א גוטע ענטפער קען זיין: שנעל יבערקוקן די ימיילז און ידענטיפיצירן די מערסט דרינגלעך ענינים וואָס דאַרפן גלייך ופמערקזאַמקייט, אַזאַ ווי די טשאַלאַנדזשינג אַרויסגעבן פון די מאַנשאַפֿט מיטגליד און דער קליענט רופן.

4. די דיאַגראַמאַטיק פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו מיטלען דיין לאַדזשיקאַל ריזאַנינג, יוזשאַוואַלי אונטער שטרענג צייט טנאָים.

פראגע 6/

ידענטיפיצירן דעם מוסטער און רעכענען אויס וואָס איינער פון די סאַגדזשעסטיד בילדער וואָלט פאַרענדיקן די סיקוואַנס.

ענטפער: ב

לייזונג: דער ערשטער זאַך איר קענען ידענטיפיצירן איז אַז דער דרייַעק איז אַלטערנאַטיוועלי פליפּינג ווערטיקלי, רייזינג C און D. דער בלויז חילוק צווישן א און ב איז די גרייס פון דעם קוואַדראַט.

צו האַלטן אַ סאַקווענטשאַל מוסטער, ב מוזן זיין ריכטיק: די קוואַדראַט וואקסט אין גרייס און דעמאָלט שרינקס ווי עס פּראָגרעסיז צוזאמען די סיקוואַנס.

פראגע 7/

וואָס פון די באָקסעס קומט ווייַטער אין די סיקוואַנס?

ענטפער: A

לייזונג: די עראָוז טוישן ריכטונג פון פּוינטינג אַרויף, צו אַראָפּ, צו רעכט, דעמאָלט צו לינקס מיט יעדער קער. קרייזן פאַרגרעסערן מיט איין מיט יעדער קער. אין די פינפט קעסטל, די פייַל איז ווייזן אַרויף און עס זענען פינף קרייזן, אַזוי דער ווייַטער קעסטל מוזן האָבן די פייַל ווייזן אַראָפּ, און האָבן זעקס קרייזן.

5. די סיטואציע משפט פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו פאָוקיסיז אויף דיין משפט אין סעטאַלינג אַרבעט-באזירט פּראָבלעמס.

פראגע 8/

"איר זענט געקומען אין אַרבעט דעם מאָרגן צו געפֿינען אַז אַלעמען אין דיין אָפיס האט באקומען אַ נייַ אָפיס שטול, אַחוץ איר. וואס טוסטו?"

ביטע אויסקלייַבן פון די פאלגענדע אָפּציעס, וואָס איז די מערסט עפעקטיוו און די קלענסטער עפעקטיוו:

א. באקלאגט זיך הויך פאר אייערע חברים ווי אומיושר די מצב איז
ב רעד מיט דיין מנהל און פרעג פארוואס האסטו נישט באקומען א נייע שטול
ג נעמען אַ שטול פון איינער פון דיין חברים
ד. באַקלאָגנ זיך צו HR וועגן דיין ומיוישערדיק באַהאַנדלונג
E. פאַרלאָזן

ענטפער און לייזונג:

• אין דעם סיטואַציע, די מערסט עפעקטיוו ענטפער מיינט קלאָר - ב) איז מערסט עפעקטיוו, ווי עס קען זיין קייפל סיבות אַז איר האָט נישט געהאט אַ נייַע שטול.
• די קלענסטער עפעקטיוו ענטפער צו דעם סיטואַציע וואָלט זיין E), צו פאַרלאָזן. עס וואָלט זיין אַן ימפּאַלסיוו אָווועררעאַקשאַן צו נאָר לאָזן און וואָלט זיין העכסט אַנפּראַפעשאַנאַל.

6. ינדוקטיווע / אַבסטראַקט ריזאַנינג טעסץ אַססעסס ווי גוט אַ קאַנדידאַט קענען זען די פאַרבאָרגן לאָגיק אין פּאַטערנז, אלא ווי ווערטער אָדער נומערן.

פראגע 11/

געשעעניש (א): די רעגירונג האט ניט אַנדערש צו האַלטן ומלעגאַל ימאַגראַנץ פון אַריבער די גרענעץ.
געשעעניש (ב): פאָראַנערז האָבן שוין יליגאַלי סטייד אין די מדינה פֿאַר עטלעכע יאָרן.

א 'א' איז די ווירקונג, און 'ב' איז איר באלדיגע און הויפט סיבה.

ב 'ב' איז די ווירקונג, און 'א' איז זייַן באַלדיק און הויפּט סיבה.

C. 'א' איז די ווירקונג, אָבער 'ב' איז נישט זייַן באַלדיק און הויפּט סיבה.

די קיינער פון די.

ענטפער: 'ב' איז די ווירקונג, און 'א' איז זייַן באַלדיק און הויפּט סיבה.

דערקלערונג: וויבאלד די רעגירונג האט נישט געלאזט אפשטעלן אומלעגאלע אימיגראציע פון ​​איבערן גרעניץ, זענען פרעמדע אריינגעקומען אומלעגאל אין לאנד און וואוינען דא שוין עטליכע יאר. דעריבער, (א) איז די באַלדיק און הויפּט סיבה און (ב) איז זייַן ווירקונג.

פראגע 12/

באַשטעטיקן (א): James Watt ינווענטיד די פּאַרע ענגינע.
סיבה (ר): פּאַמפּינג די וואַסער פון פלאַדאַד מינעס איז געווען אַ אַרויסרופן

א, סיי א און ר זענען אמת, און ר איז די ריכטיגע הסבר פון א.

ב. ביידע א און ר זענען אמת, אָבער ר איז נישט די ריכטיק דערקלערונג פון א.

סי א איז אמת, אבער ר איז פאַלש.

ד סיי א און ר זענען שקר.

ענטפער: ביידע א און ר זענען אמת, און ר איז די ריכטיק דערקלערונג פון א.

דערקלערונג: די אַרויסרופן פון פּאָמפּע אויס וואַסער פון די פלאַדאַד מינעס געפירט צו די נויט פֿאַר אַ זיך-ארבעטן מאָטאָר, וואָס האט דזשיימס וואט צו אויסטראַכטן די פּאַרע מאָטאָר.

7. קאָגניטיווע פיייקייַט פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו יגזאַמאַנד גענעראַל סייכל, קאַווערינג קייפל קאַטעגאָריעס פון פיייקייט טעסץ.

פראגע 13/

וואָס נומער זאָל פאַרבייַטן די קשיא צייכן אין די פיגור אונטן?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

ענטפער: קסנומקס

דערקלערונג: ווען סאָלווע דעם טיפּ פון קשיא עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין דעם מוסטער וואָס די דריי קרייזן ויסשטעלונג און די נומעריקאַל שייכות צווישן זיי.

פאָקוס אויף די פערטל וואָס די קשיא צייכן איז אין און טשעק צו זען אויב עס איז אַ פּראָסט שייכות וואָס ריפּיץ זיך צווישן די פערטל און די אנדערע קוואַרטערס פון יעדער פון די קרייזן.

אין דעם בייַשפּיל, די קרייזן טיילן די פאלגענדע מוסטער: (שפּיץ צעל) מינוס (דיאַגאָנאַל-דנאָ-צעל) = 1.

למשל לינקס קרייַז: 6 (שפּיץ-לינקס) - 5 (דנאָ-רעכט) = 1, 9 (שפּיץ-רעכט) - 8 (דנאָ-לינקס) = 1; רעכט קרייַז: 0 (שפּיץ-לינקס) - (-1) (דנאָ-רעכט) = 1.

לויט די ריזאַנינג אויבן די (שפּיץ-לינקס) צעל - (דנאָ-רעכט) צעל = 1. דעריבער, די (דנאָ-רעכט) צעל = 2.

פראגע 14/

"קלאַוט" רובֿ ענג מיטל:

א לאַמפּ

ב בלאק

סי גרופע

ד פרעסטיזש

E. אָנקלייַבן

ענטפער: פּרעסטיזש.

דערקלערונג: דאס ווארט קלאוט האט צוויי באדייטונגען: (1) א שווערער קלאפ, ספעציעל מיט דער האנט (2) די מאכט צו איינפלוסן, געווענליך בנוגע פאליטיק אדער ביזנעס. פּרעסטיזש איז נאָענט אין טייַטש צו די רגע דעפֿיניציע פון ​​​​קלאַוט און איז דעריבער די ריכטיק ענטפֿערן.

8. מעטשאַניקאַל ריזאַנינג פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו איז אָפט געניצט פֿאַר טעכניש ראָלעס צו געפֿינען קוואַלאַפייד מאַקאַניסץ אָדער ענדזשאַנירז.

פראגע 15/

ווי פילע רעוואַלושאַנז פּער סעקונדע איז C אויסגעדרייט?

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

ענטפער: 10

לייזונג: אויב קאָג א מיט 5 ציין קענען טאָן אַ פול רעוואָלוציע אין אַ רגע, דעמאָלט קאָג C מיט 20 ציין וועט נעמען 4 מאל אַזוי לאַנג צו טאָן אַ פול רעוואָלוציע. אַזוי צו געפֿינען די ענטפער איר דאַרפֿן צו טיילן 40 דורך 4.

פראגע 16/

וועלכער פישער דאַרף האַרדער ציען זיין פישערייַ שטעג צו הייבן די געכאפט פיש?

A. 1

B. 2 

C. ביידע האָבן צו צולייגן גלייַך קראַפט

ד עס איז ניט גענוג דאַטן

ענטפער: א

דערקלערונג: א הייבער איז אַ לאַנג, שטרענג שטראַל אָדער באַר געניצט צו הייבן שווער ווייץ, אַלאַוינג איינער צו צולייגן ווייניקער קראַפט פֿאַר אַ מער ווייַטקייט צו מאַך אַ וואָג אַרום אַ פאַרפעסטיקט דרייפּונקט.

9. וואַצאָן גלאַסער טעסץ זענען אָפט געניצט אין געזעץ פירמס צו זען ווי געזונט דער קאַנדידאַט באַטראַכט אַרגומענטן קריטיקאַלי.

פראגע 16/

זאָל אַלע יונגע אַדאַלץ אין די פֿאַראייניקטע מלכות גיין צו העכער בילדונג אין אוניווערסיטעט?

קסנומקס. ספּיישאַל וויסיקייַט פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו איז וועגן מענטאַלי מאַניפּיאַלייטיד בילד מעזשערמאַנט, פֿאַר די דזשאָבס וואָס זענען באַטייַטיק צו פּלאַן, ינזשעניעריע און אַרקאַטעקטשער.

פראגע 17/

וואָס קוב קענען ניט זיין געמאכט באזירט אויף די אַנפאָולד קוב?

ענטפער: בי די צווייט קוב קענען ניט זיין געמאכט באזירט אויף די אַנפאָולד קוב. 

פראגע 18/

וואָס פיגור איז די שפּיץ-אַראָפּ מיינונג פון די געגעבן פאָרעם?

ענטפער: יי די ערשטער פיגור איז אַ ראָוטיישאַן פון די כייפעץ.

קסנומקס. טעות קאָנטראָלירונג פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו איז ווייניקער פּראָסט ווי אנדערע פיייקייט טעסץ, וואָס אַססעסס די פיייקייט פון קאַנדאַדייץ צו ידענטיפיצירן ערראָרס אין קאָמפּלעקס דאַטן שטעלט.

פראגע 19/

זענען די ייטאַמז אויף די לינקס ריכטיק טראַנספּאָסעד, אויב נישט ווו זענען די ערראָרס?

לייזונג: די קשיא איז גאַנץ אַנדערש ווייַל עס איז בלויז איין אָלטעריישאַן פֿאַר יעדער אָריגינעל נומער און עס כּולל ביידע אַלפאַבעטיקאַל און נומעריקאַל זאכן, עס קען אויך ויסקומען מער שווער אין ערשטער ווייַל די צוויי פול שפאלטן מאַכן עס דערשייַנען מער דאָנטינג.

פראגע 20/

וואָס פון די פינף אָפּציעס גלייַכן די בליצפּאָסט אַדרעס אויף די לינקס?

ענטפער: א

ווי צו גרייטן זיך פֿאַר אַ פיייקייט טעסט פֿאַר אינטערוויו?

דאָ זענען 5 עצות פֿאַר איר צו גרייטן זיך פֿאַר די פיייקייט פּרובירן פֿאַר אינטערוויו:

• פיר מאכט שליימעסדיק אַזוי עס איז וויכטיק צו פיר די פּראָבע יעדער טאָג. מאַכן די מערסט פון אָנליין טעסץ.
• געדענקט, אויב איר וויסן דיין געווענדט ראָלע געזונט, איר קענען פאַרברענגען מער צייט אויף זיכער טעסץ פֿאַר דיין נישע, מאַרק אָדער אינדוסטריע ווייַל פּראַקטיסינג אַלע מינים פון פֿראגן קען זיין אָוווערוועלמינג.
• מאַכן זיכער אַז איר וויסן די פּראָבע פֿאָרמאַט, ווייַל דאָס איז די יזיאַסט וועג צו העלפן רויק דיין נערוועס און לאָזן איר צו פאָקוס אַלע דיין ופמערקזאַמקייט צו ענטפֿערן די פֿראגן.
• לייענען די ינסטראַקשאַנז קערפאַלי. פעלן נישט קיין פרטים.
• צי ניט צווייטע טרעפן זיך: אין עטלעכע פֿראגן, איר קען באַקומען ומזיכער ענטפֿערס, עס איז נישט צו קלוג צו טוישן דיין ענטפער צו אָפט, ווייַל דאָס קען פירן צו מיסטייקס און רעדוצירן דיין קוילעלדיק כעזשבן.

שליסל נעמען

💡 קאַריערע פיייקייט פּראָבע פֿאַר אינטערוויו איז יוזשאַוואַלי גענומען אָנליין, אין די פאָרעם פון אַ דיטיילד ויספרעג וואָס קאָווערס פאַרשידענע סטיילז פון פֿראגן. מאַכן אַן ינטעראַקטיוו פיייקייט פּראָבע פֿאַר ינטערוויוזיז דורך AhaSlides איז איינער פון די בעסטער אָפּציעס רעכט איצט.

אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

Ref: Jobtestprep.co | אַפּפּפּיע | פּראַקטיסיז טויגיקייט טעסץ