רימאָוט אַרבעט אָפפערס פאַנטאַסטיש בייגיקייַט, אָבער עס קענען מאַכן טשאַלאַנדזשינג צו בויען פאַקטיש מאַנשאַפֿט קאַנעקשאַנז.
די "ווי איז דיין אָפּרוטעג?" פארגרעסער קליין טאָקס זענען נישט קאַטינג עס פֿאַר פאַקטיש מאַנשאַפֿט קשר. ווי די דיסטאַנסע צווישן אונדזער דעסקס וואקסט, אַזוי די נויט פֿאַר מינינגפאַל מאַנשאַפֿט באַנדינג וואָס טוט נישט פילן געצווונגען אָדער ומגעלומפּערט.
מיר האָבן טעסטעד דאַזאַנז פון ווירטואַל מאַנשאַפֿט אַקטיוויטעטן צו געפֿינען וואָס אַקשלי בויען אַ קשר אָן די קאָלעקטיוו קרעכץ. דאָ זענען אונדזער שפּיץ 10 אַקטיוויטעטן וואָס טימז טאַקע הנאה און וואָס צושטעלן פאַקטיש רעזולטאַטן פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט ס קאָמוניקאַציע, צוטרוי און מיטאַרבעט.
טיש פון קאָנטענץ
פארוואס זענען אָנליין מאַנשאַפֿט בילדינג גאַמעס וויכטיק?
אָנליין מאַנשאַפֿט בנין שפּילערייַ האָבן ווערן יקערדיק מכשירים פֿאַר מיינטיינינג ווערקפּלייס קאָוכיזשאַן אין אונדזער ינקריסינגלי דיגיטאַל וועלט. זיי דינען קייפל קריטיש פאַנגקשאַנז וואָס גלייַך פּראַל אָרגאַנאַזיישאַנאַל הצלחה:
לויט אַ 2023 לערנען ארויס אין דער זשורנאַל פון אַפּפּליעד פּסיטשאָלאָגי, ווייַט טימז וואָס פאַרקנאַסט אין רעגולער ווירטואַל מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן געמאלדן 37% העכער לעוועלס פון צוטרוי קאַמפּערד מיט די וואָס האָבן נישט (Williams et al., 2023). דעם צוטרוי טראַנזלייץ צו בעסער מיטאַרבעט און פּראָבלעם סאַלווינג.
פאָרשונג אין האַרוואַרד ביזנעס איבערבליק געפונען אַז "ווירטואַל געזעלשאַפטלעך אַקטיוויטעטן שאַפֿן פסיכאלאגישן זיכערקייַט אין פונאנדערגעטיילט טימז, ינקריסינג ווילינגנאַס צו טיילן געדאנקען און נעמען שעפעריש ריסקס" (Edmondson & Davenport, 2022). ווען מאַנשאַפֿט מיטגלידער פילן באַקוועם מיט יעדער אנדערע, כידעש בליען.
נאטיץ: א גוט געשעפט טשערישיז מענטש רעסורסן פון פאַרשידענע צייט זאָנעס, עמברייסיז דייווערסיטי (קולטור / דזשענדער / ראַסיש דיפעראַנסיז), און סעלאַברייץ עס. אזוי, אָנליין מאַנשאַפֿט-בנין אַקטיוויטעטן העלפֿן אָרגאַנאַזיישאַנז בויען מינינגפאַל באציונגען און קאַנעקשאַנז צווישן גרופּעס פון פאַרשידענע לענדער און פאַרשידענע ראַסעס. עס ווייזט ווייַט טימז נייַע וועגן צו אַרבעטן אַריבער באַונדריז דורך סיסטעמען, פּראַסעסאַז, טעכנאָלאָגיע און מענטשן.
10 שפּאַס אָנליין מאַנשאַפֿט בילדינג גאַמעס
די פאלגענדע ווירטועל מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן זענען אויסגעקליבן באזירט אויף זייער דעמאַנסטרייטיד פיייקייט צו פארשטארקן פסיכאלאגישן זיכערקייַט, פֿאַרבעסערן קאָמוניקאַציע פּאַטערנז און אַנטוויקלען די געזעלשאַפטלעך קאַפּיטאַל וואָס איז נייטיק פֿאַר הויך-פאַנגקשאַנינג טימז.
1. ינטעראַקטיווע באַשלוס ווהעעלס
- באַטייליקטע: 3 — 20
- געדויער: 3-5 מינוט / קייַלעכיק
- מכשירים: AhaSlides ספּיננער ראָד
- לערנען אַוטקאַמז: ימפּרוווז ספּאַנטייניאַס קאָמוניקאַציע, ראַדוסאַז געזעלשאַפטלעך ינאַבישאַן
באַשלוס ווהעעלס יבערמאַכן נאָרמאַל ייסברעאַקערס אין דינאַמיש שמועס סטאַרטערס מיט אַן עלעמענט פון געלעגנהייַט וואָס געוויינטלעך לאָווערס די היטן פון פּאַרטיסאַפּאַנץ. די ראַנדאַמיזיישאַן קריייץ אַ גלייַך פּלייינג פעלד ווו אַלעמען - פֿון יגזעקיאַטיווז צו נייַע כייערז - פייסיז די זעלבע וואַלנעראַביליטי, פאָוסטינג פסיכאלאגישן זיכערקייַט.
ימפּלאַמענטיישאַן טיפּ: שאַפֿן טיערד קשיא שטעלט (ליכט, מיטל, טיף) און פּראָגרעס אַקאָרדינגלי באזירט אויף דיין מאַנשאַפֿט ס יגזיסטינג באַריכט. אָנהייבן מיט נידעריק-ריזיקירן פֿראגן איידער ינטראָודוסינג מער סאַבסטאַנטיוו טעמעס וואָס אַנטדעקן אַרבעט סטיילז און פּרעפֿערענצן.
2. וואָלט איר אלא - ווערקפּלייס אַדישאַן
- באַטייליקטע: 4 — 12
- געדויער: 15-20 מינוט
- לערנען אַוטקאַמז: ריווילז ווי מאַנשאַפֿט מיטגלידער טראַכטן אָן שטעלן זיי אויף דעם אָרט
די סטראַקטשערד עוואָלוציע פון "וואָלט איר אלא" גיט פאַרטראַכט קראַפטעד דילעמאַז וואָס אַנטדעקן ווי מאַנשאַפֿט מיטגלידער פּרייאָראַטייז קאַמפּיטינג וואַלועס. ניט ענלעך נאָרמאַל ייסברעאַקערס, די סינעריאָוז קענען זיין קאַסטאַמייזד צו פאַרטראַכטנ ספּעציפיש אָרגאַנאַזיישאַנאַל טשאַלאַנדזשיז אָדער סטראַטידזשיק פּרייאָראַטיז.
די כּללים פון דעם שפּיל זענען זייער פּשוט, נאָר ענטפֿערן די שאלות אין קער. למשל:
- וואָלט איר אלא האָבן OCD אָדער אַן אַנקסיעטי באַפאַלן?
- וואָלט איר אלא זיין די מערסט ינטעליגענט מענטש אין דער וועלט אָדער די פאַניאַסט מענטש?
דערהייַנטיקונגען באַמערקונג: נאָך יחיד רעספּאָנסעס, פאַסילאַטייט אַ קורץ דיסקוסיע וועגן וואָס מענטשן אויסדערוויילט אַנדערש. דאָס פארוואנדלען אַ פּשוט טעטיקייט אין אַ שטאַרק געלעגנהייט פֿאַר פּערספּעקטיוו-ייַנטיילונג אָן די פאַרטיידיקונג וואָס קענען אַרויסקומען אין דירעקט באַמערקונגען סעשאַנז.
3. לעבן קוויזיז
- פּאַרטיסיפּאַנץ: 5 - 100+
- געדויער: 15-25 מינוט
- מכשירים: AhaSlides, Kahoot
- לערנען אַוטקאַמז: וויסן אַריבערפירן, אָרגאַנאַזיישאַנאַל וויסיקייַט, פרייַנדלעך פאַרמעסט
ינטעראַקטיווע קוויזיז דינען צווייענדיק צוועקן: זיי פאַרגיכערן אָרגאַנאַזיישאַנאַל וויסן ייַנטיילונג און סיימאַלטייניאַסלי ידענטיפיצירן וויסן גאַפּס. עפעקטיוו קוויזיז צונויפגיסן פֿראגן וועגן פירמע פּראַסעסאַז מיט טריוויאַ פון מאַנשאַפֿט מיטגלידער, קריייטינג באַלאַנסט לערנען וואָס קאַמביינז אַפּעריישאַנאַל וויסן מיט ינטערפּערסאַנאַל קשר.
פּלאַן פּרינציפּ: סטרוקטור ויספרעג אינהאַלט ווי 70% ריינפאָרסמאַנט פון קריטיש וויסן און 30% ליכטיק אינהאַלט. מיקס קאַטעגאָריעס סטראַטידזשיקלי (פֿירמע וויסן, ינדאַסטרי טרענדס, אַלגעמיין וויסן און שפּאַס פאקטן וועגן מאַנשאַפֿט מיטגלידער) און נוצן AhaSlides 'רעאַל-צייט לעאַדערבאָאַרד צו בויען שפּאַנונג. פֿאַר גרעסערע גרופּעס, שאַפֿן מאַנשאַפֿט פאַרמעסט מיט די AhaSlides מאַנשאַפֿט שטריך צו לייגן עקסטרע צוזאַמענאַרבעט צווישן ראָונדס.
4. Piction
- באַטייליקטע: 2 — 5
- געדויער: 3-5 מינוט / קייַלעכיק
- מכשירים: פארגרעסער, Skribbl.io
- לערנען אַוטקאַמז: כיילייץ קאָמוניקאַציע סטיילז בשעת זיי זענען טאַקע כילעריאַס
Pictionary איז אַ קלאַסיש פּאַרטיי שפּיל וואָס פרעגט עמעצער צו ציען אַ בילד בשעת זייער טיממייץ פּרובירן צו טרעפן וואָס זיי צייכענען. ווען עמעצער פּרוּווט צו ציען "קוואַרטערלי בודזשעט רעצענזיע" מיט דיגיטאַל סקיצע מכשירים, צוויי טינגז פּאַסירן: אַנקאַנטראָולאַבאַל געלעכטער און כידעשדיק ינסייץ אין ווי אַנדערש מיר אַלע יבערגעבן. דער שפּיל ריווילז ווער מיינט ממש, וואס מיינט אַבסטראַקט, און ווער געץ שעפעריש אונטער דרוק.
5. בוך (אָדער פּאָדקאַסט / אַרטיקל) קלוב
- באַטייליקטע: 2 — 10
- געדויער: 30-45 מינוט
- מכשירים: פארגרעסער, Google Meet
- לערנען אַוטקאַמז: קריייץ שערד רעפערענצן וואָס פארשטארקן מאַנשאַפֿט קייטן
דער סוד צו אַ מצליח מאַנשאַפֿט בוך קלוב? קורץ אינהאַלט און קלאָר פֿאַרבינדונג צו דיין אַרבעט. אַנשטאָט צו באַשטימען גאַנץ ביכער, ייַנטיילן אַרטיקלען, פּאָדקאַסט עפּיסאָודז אָדער ספּעציפיש טשאַפּטערז פאָוקיסט אויף טשאַלאַנדזשיז וואָס דיין מאַנשאַפֿט איז פייסינג. דערנאָך סטרוקטור די דיסקוסיע אַרום "ווי קען מיר צולייגן דעם צו אונדזער קראַנט פּרויעקט?"
האַלטן עס פריש: דרייען ווער טשוזיז די אינהאַלט און פירט די דיסקוסיע - דאָס דעוועלאָפּס פירערשאַפט סקילז אַריבער די מאַנשאַפֿט בשעת בעכעסקעם פּערספּעקטיווז דייווערס.
6. ווירטואַל סקאַוואַנדזשער הונט
- באַטייליקטע: 5 — 30
- געדויער: 20-30 מינוט
- מכשירים: קיין אָנליין קאַנפראַנסינג פּלאַטפאָרמע
- לערנען אַוטקאַמז: געץ אַלעמען מאָווינג, קריייץ רעגע ענערגיע און אַרבעט פֿאַר קיין גרייס מאַנשאַפֿט
פאַרגעסן קאָמפּליצירט פּרעפּ אַרבעט! ווירטואַל סקאַוואַנדזשער כאַנץ דאַרפן נול אַוואַנסירטע מאַטעריאַלס און באַקומען אַלעמען גלייַך פאַרקנאַסט. רופן אויס זאכן וואָס מענטשן דאַרפֿן צו געפֿינען אין זייער האָמעס ("עפּעס עלטער ווי איר," "עפּעס וואָס מאכט ראַש," "די טשודנע זאַך אין דיין פרידזשידער") און אַוואָרד ווייזט פֿאַר גיכקייַט, שעפֿערישקייט אָדער בעסטער געשיכטע הינטער דעם נומער.
ימפּלאַמענטיישאַן כאַק: שאַפֿן פאַרשידענע קאַטעגאָריעס ווי "אַרבעט-פון-היים עססענטיאַלס" אָדער "ייטאַמז וואָס רעפּראַזענץ דיין פּערזענלעכקייט" צו לייגן טעמעס וואָס אָנצינדן שמועס. פֿאַר גרעסערע גרופּעס, נוצן ברייקאַוט רומז פֿאַר מאַנשאַפֿט-באזירט פאַרמעסט!
7. ווערעוואָלף
- באַטייליקטע: 6 — 12
- געדויער: 30-45 מינוט
- לערנען אַוטקאַמז: דעוועלאָפּס קריטיש טראכטן, ריווילז באַשלוס-מאכן אַפּראָוטשיז, בויען עמפּאַטי
שפּילערייַ ווי ווערעוואָלף דאַרפן פּלייַערס צו טראַכטן מיט דערענדיקט אינפֿאָרמאַציע - אַ שליימעסדיק אַנאַלאָג פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנאַל באַשלוס-מאכן. די אַקטיוויטעטן אַנטדעקן ווי מאַנשאַפֿט מיטגלידער צוגאַנג אַנסערטאַנטי, בויען קאָואַלישאַנז און נאַוויגירן קאַמפּיטינג פּרייאָראַטיז.
נאָך די שפּיל, רעדן וועגן וואָס קאָמוניקאַציע סטראַטעגיעס זענען מערסט קאַנווינסינג און ווי צוטרוי איז געווען געבויט אָדער צעבראכן. די פּאַראַלאַלז צו מיטאַרבעט מיט ווערקפּלייס זענען פאַסאַנייטינג!
אַלע וועגן ווערוואָלף ס כּללים!
8. אמת אָדער אַרויספאָדערן
- באַטייליקטע: 5 — 10
- געדויער: 3-5 מינוט
- מכשירים: AhaSlides ספּיננער ראָד פֿאַר טראַפ - סעלעקציע
- לערנען אַוטקאַמז: קריייץ קאַנטראָולד וואַלנעראַביליטי וואָס סטרענגטאַנז באציונגען
א פּראַפעשאַנאַלי פאַסילאַטייטיד ווערסיע פון אמת אָדער אַרויספאָדערן פאָוקיסיז אויסשליסלעך אויף צונעמען התגלות און אַרויסרופן אין קלאָר באַונדריז. שאַפֿן וווּקס-פאָוקיסט אָפּציעס ווי "ייַנטיילן אַ פאַכמאַן בקיעס איר ווינטשן איר געווען בעסער אין" (אמת) אָדער "געבן אַן ימפּראָמפּטו 60-רגע פּרעזענטירונג אויף דיין קראַנט פּרויעקט" (אַרויספאָדערן). דעם באַלאַנסט וואַלנעראַביליטי בויען די פסיכאלאגישן זיכערקייַט טימז דאַרפֿן צו טרייוו.
זיכערקייט ערשטער: שטענדיק געבן פּאַרטיסאַפּאַנץ די אָפּציע צו האָפּקען אָן דערקלערונג, און האַלטן די פאָקוס אויף פאַכמאַן וווּקס אלא ווי פּערזענלעך אַנטפּלעקונג.
9. קאָגניטיווע סקיל קאַמפּאַטישאַנז
- באַטייליקטע: 4 — 20
- געדויער: 10-15 מינוט
- מכשירים: סקילז-טעסטינג פּלאַטפאָרמס
- לערנען רעזולטאטן: פרייַנדלעך פאַרמעסט, סקילז אַסעסמאַנט, לערנען מאָוטאַוויישאַן
ספּיד טייפּינג קאַנטעס, לאָגיק פּאַזאַלז און אנדערע קאַגניטיוו טשאַלאַנדזשיז צושטעלן לייטכאַרטאַד פאַרמעסט בשעת סאַטאַל גרינדן באַסעלינע סקילז. די אַקטיוויטעטן צושטעלן נאַטירלעך אַפּערטונאַטיז צו ידענטיפיצירן ביידע סטרענגקטס און אַנטוויקלונג געביטן אין אַן יך-זיכער קאָנטעקסט.
ניצן טעקסט פֿון דיין פירמע 'ס דאַקיומענטיישאַן אָדער פֿאַרקויף מאַטעריאַלס ווי די טייפּינג אינהאַלט - גנייוויש פֿאַרשטאַרקונג פון שליסל מעסידזשינג!
10. גוידעד וויסואַליזאַטיאָן טשאַלאַנדזש
- באַטייליקטע: 5 — 50
- געדויער: 15-20 מינוט
- מכשירים: דיין רעגולער באַגעגעניש פּלאַטפאָרמע + AhaSlides פֿאַר רעספּאָנסעס
- לערנען רעזולטאטן: ענגיידזשינג פאַנטאַזיע בשעת רוען פאַכמאַן און צוטריטלעך פֿאַר אַלעמען
נעמען דיין מאַנשאַפֿט אויף אַ גייַסטיק נסיעה וואָס ספּאַרקס שאפן און קריייץ שערד יקספּיריאַנסיז אָן ווער עס יז פאַרלאָזן זייער שרייַבטיש! א פאַסילאַטייטער פירער פּאַרטיסאַפּאַנץ דורך אַ טימד וויזשוואַלאַזיישאַן געניטונג ("ימאַדזשאַן דיין ידעאַל וואָרקספּאַסע," "פּלאַן אַ לייזונג צו אונדזער ביגאַסט קונה אַרויסרופן," אָדער "שאַפֿן דיין מאַנשאַפֿט ס שליימעסדיק טאָג"), און אַלעמען שאַרעס זייער יינציק וויזשאַנז ניצן AhaSlides 'וואָרט וואָלקן אָדער אָופּאַנד קשיא פֿעיִקייטן.
ימפּלאַמענטיישאַן טיפּ: האַלטן די וויזשוואַלאַזיישאַן פּראַמפּס שייַכות צו אַרבעט טשאַלאַנדזשיז אָדער מאַנשאַפֿט גאָולז פֿאַר פאַכמאַן שייכות. די פאַקטיש מאַגיש כאַפּאַנז אין די דיסקוסיע דערנאָכדעם ווי מענטשן דערקלערן זייער פאַרשידענע פּערספּעקטיווז און בויען אויף יעדער אנדערער ס געדאנקען. עס איז אַ רעפרעשינג גייַסטיק ברעכן וואָס אָפט דזשענערייץ פּראַקטיש ינסייץ איר קענען אַקשלי ינסטרומענט!
מאַכן די אַקטיוויטעטן טאַקע אַרבעט
דאָ ס די זאַך וועגן ווירטואַל מאַנשאַפֿט בנין שפּילערייַ - עס איז נישט וועגן פילונג צייט; עס ס וועגן קריייטינג קאַנעקשאַנז וואָס מאַכן דיין פאַקטיש אַרבעט בעסער. גיי די שנעל עצות צו ענשור דיין אַקטיוויטעטן צושטעלן פאַקטיש ווערט:
- אָנהייבן מיט וואָס: דערקלערן קורץ ווי די טעטיקייט קאַנעקץ צו דיין אַרבעט צוזאַמען
- האַלטן עס אַפּשאַנאַל אָבער יריזיסטאַבאַל: מאַכן אָנטייל ינקעראַדזשד אָבער נישט מאַנדאַטאָרי
- צייט עס רעכט: פּלאַן אַקטיוויטעטן ווען ענערגיע טענדז צו טונקען (מיטן נאָכמיטאָג אָדער שפּעט אין דער וואָך)
- באַקומען באַמערקונגען: ניצן שנעל פּאָללס צו זען וואָס רעזאַנייץ מיט דיין ספּעציפיש מאַנשאַפֿט
- דערמאָנען די דערפאַרונג שפּעטער: "דאָס דערמאנט מיר ווען מיר סאַלווד די פּיקטיאָנאַרי אַרויסרופן ..."
דיין מאַך!
גרויס ווייַט טימז טאָן ניט פּאַסירן דורך צופאַל - זיי זענען געבויט דורך ינטענשאַנאַל מאָומאַנץ פון פֿאַרבינדונג וואָס באַלאַנסירן שפּאַס מיט פונקציאָנירן. די אַקטיוויטעטן אויבן האָבן געהאָלפֿן טויזנטער פון פונאנדערגעטיילט טימז צו אַנטוויקלען צוטרוי, קאָמוניקאַציע פּאַטערנז און באציונגען וואָס מאַכן אַרבעט בעסער.
גרייט צו אָנהייבן? די אַהאַסלידעס מוסטער ביבליאָטעק האט גרייט-צו-נוצן טעמפּלאַטעס פֿאַר אַלע די אַקטיוויטעטן, אַזוי איר קענען זיין אַרויף און פליסנדיק אין מינוט אלא ווי שעה!
📌 ווילן מער מאַנשאַפֿט באַשטעלונג געדאנקען? טשעק אויס 14 ינספּירינג ווירטואַל מאַנשאַפֿט פאַרזאַמלונג גאַמעס.
