10 Seòrsa Coinneamhan ann an Gnìomhachas le Cleachdaidhean as Fheàrr

Coinneamhan ann an gnìomhachas eòlach air an fheadhainn ann an dreuchdan ceannardais leithid manaidsearan pròiseict no àrd-dhreuchdan taobh a-staigh companaidh. Tha na cruinneachaidhean sin deatamach airson conaltradh àrdachadh, co-obrachadh a bhrosnachadh, agus airson soirbheachas adhartachadh taobh a-staigh na buidhne. 

Ach, is dòcha nach bi a h-uile duine mothachail air mìneachaidhean, seòrsaichean agus adhbharan nan coinneamhan sin. Tha an artaigil seo mar stiùireadh farsaing agus a’ toirt seachad molaidhean airson a bhith a’ cumail choinneamhan buannachdail ann an gnìomhachas.

• Dè th' ann an Coinneamh Gnothachais?
• Seòrsa Coinneamhan ann an Gnìomhachas
• Mar a Giùlainear Coinneamhan ann an Gnìomhachas
• Na prìomh ghiùlan-bidhe 

Dè a th 'ann an Coinneamh Gnothachais?

Tha coinneamh gnìomhachais na choinneamh de dhaoine fa leth a thig còmhla gus beachdachadh agus co-dhùnaidhean a dhèanamh air cuspairean sònraichte co-cheangailte ri gnìomhachas. Faodaidh adhbharan na coinneimh seo a bhith a’ toirt a-steach a bhith ag ùrachadh buill na sgioba mu phròiseactan gnàthach, a’ dealbhadh oidhirpean san àm ri teachd, a’ fuasgladh cheistean, no a’ dèanamh cho-dhùnaidhean a bheir buaidh air a’ chompanaidh gu lèir. 

Faodar coinneamhan ann an gnothaichean a chumail gu pearsanta, mas-fhìor, no measgachadh den dà chuid agus faodaidh iad a bhith foirmeil no neo-fhoirmeil.

Is e amas coinneamh gnìomhachais fiosrachadh a iomlaid, buill sgioba a cho-thaobhadh, agus co-dhùnaidhean a dhèanamh a chuidicheas an gnìomhachas gus na h-amasan aige a choileanadh.

Seòrsa Coinneamhan ann an Gnìomhachas

Tha grunn sheòrsaichean de choinneamhan ann an gnìomhachas, ach tha na 10 seòrsaichean cumanta a’ toirt a-steach:

1/ Coinneamhan Sgioba Mìosail

Tha coinneamhan sgioba mìosail nan coinneamhan cunbhalach de bhuill sgioba companaidh gus beachdachadh air pròiseactan leantainneach, gnìomhan a shònrachadh, agus daoine a chumail fiosraichte agus co-thaobhadh. Mar as trice bidh na coinneamhan sin a’ gabhail àite gach mìos, air an aon latha, agus mairidh iad bho 30 mionaid gu grunn uairean a thìde (a rèir meud na buidhne agus na tha de dh’fhiosrachadh air a chòmhdach).

Bidh coinneamhan sgioba mìosail a’ toirt cothrom agus stiùireadh do bhuill sgioba fiosrachadh is beachdan a thoirt seachad, beachdachadh air adhartas pròiseict, agus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile duine ag obair a dh’ionnsaigh an aon targaid. 

Faodar na coinneamhan sin a chleachdadh cuideachd gus dèiligeadh ri dùbhlain no duilgheadasan sam bith a tha romhpa, fuasglaidhean a chomharrachadh, agus gus co-dhùnaidhean a dhèanamh a bheir buaidh air stiùir a’ phròiseict no air obair na sgioba.

An coinneamh uile-laimh dìreach coinneamh anns a bheil luchd-obrach companaidh gu lèir, ann am faclan eile, coinneamh sgioba mìosail. Is e coinneamh chunbhalach a th’ ann – a’ tachairt is dòcha uair sa mhìos – agus mar as trice bidh e air a ruith le ceannardan a’ chompanaidh.

2/ Coinneamhan Seasmhach

Tha coinneamh seasamh, ris an canar cuideachd seasamh làitheil no coinneamh scrum làitheil, na sheòrsa de choinneamh ghoirid, mar as trice a’ mairsinn gun a bhith nas fhaide na 15 mionaidean, agus air a chumail gach latha gus ùrachaidhean sgiobalta a thoirt don sgioba mu adhartas a’ phròiseict, no eallach obrach crìochnaichte, plana gu obair an-diugh.

Aig an aon àm, bidh e a 'cuideachadh le bhith a' comharrachadh agus a 'fuasgladh nan cnapan-starra a tha ro bhuill na sgioba agus mar a bheir iad buaidh air amasan coitcheann na sgioba. 

3/ Coinneamhan Ùrachadh Inbhe

Bidh coinneamhan ùrachadh inbhe a’ cuimseachadh air a bhith a’ toirt seachad fiosrachadh às ùr bho bhuill na sgioba mu adhartas nam pròiseactan agus nan gnìomhan aca. Faodaidh iad tachairt nas trice na coinneamhan mìosail, leithid gach seachdain. 

Is e adhbhar choinneamhan ùrachadh inbhe, gu dearbh, sealladh soilleir a thoirt seachad air adhartas gach pròiseact agus dùbhlain sam bith a chomharrachadh a dh’ fhaodadh buaidh a thoirt air soirbheachas pròiseict. Cha tèid na coinneamhan sin a ghlacadh ann an cùisean mar deasbad no fuasgladh cheistean.

Airson coinneamh air sgèile nas motha, faodar a’ Choinneamh Ùrachadh Inbhe ainmeachadh mar ‘Coinneamh Talla a’ Bhaile', Chan eil ann an coinneamh talla baile ach coinneamh dealbhaichte air feadh na companaidh anns a bheil am fòcas air riaghladh a’ freagairt cheistean bho luchd-obrach. Mar sin, bha seisean Q&A an lùib na coinneimh seo, ga dhèanamh nas fhosgailte, agus nas lugha de fhoirmle na coinneamh sam bith eile!

4/ Coinneamhan Fuasgladh Cheistean

Is iad sin coinneamhan a tha a’ dol timcheall a bhith ag aithneachadh agus a’ fuasgladh nan dùbhlain, na h-èiginn no na duilgheadasan a tha ro bhuidheann. Gu tric bidh iad ris nach robh dùil agus feumaidh iad daoine fa leth a thoirt bho dhiofar roinnean no sgiobaidhean gus co-obrachadh agus fuasglaidhean fhaighinn do dhuilgheadasan sònraichte.

Aig a’ choinneimh seo, bheir an luchd-frithealaidh am beachdan seachad, comharraichidh iad le chèile prìomh adhbharan dhuilgheadasan, agus bheir iad seachad fuasglaidhean a dh’fhaodadh a bhith ann. Airson a’ choinneamh seo a bhith èifeachdach, bu chòir am brosnachadh gu bhith a’ deasbad gu fosgailte agus gu h-onarach, a’ seachnadh coire, agus a’ cuimseachadh air freagairtean a lorg.

5/ Coinneamhan Co-dhùnaidh

Tha e na amas aig na coinneamhan sin co-dhùnaidhean cudromach a dhèanamh a bheir buaidh air stiùir a’ phròiseict, an sgioba, no a’ bhuidheann gu lèir. Mar as trice bidh an luchd-frithealaidh nan daoine fa leth leis an ùghdarras agus an eòlas co-dhùnaidh riatanach.

Feumaidh a’ choinneamh seo a bhith air a thoirt seachad ro-làimh leis a h-uile fiosrachadh iomchaidh, a tha feumach air luchd-ùidh. An uairsin, gus dèanamh cinnteach gun tèid na co-dhùnaidhean a chaidh a dhèanamh tron ​​​​choinneamh a dhèanamh, tha na gnìomhan leanmhainn air an stèidheachadh le ùine crìochnachaidh. 

6/ Coinneamhan beachdachaidh

Bidh coinneamhan cnuasachaidh ag amas air beachdan ùra is ùr-ghnàthach a ghineadh airson do ghnìomhachas. 

Is e am pàirt as fheàrr de sheisean cnuasachaidh eanchainn mar a bhrosnaicheas e obair-sgioba agus innleachd fhad ‘s a tha e a’ tarraing air fiosrachadh coitcheann agus mac-meanmna na buidhne. Tha cead aig a h-uile duine am beachdan a chur an cèill, tarraing bho bheachdan a chèile, agus fuasglaidhean tùsail agus ùr-nodha a chruthachadh.

7/ Coinneamhan Stiùiridh Ro-innleachdail

Coinneamhan riaghlaidh ro-innleachdail nan coinneamhan àrd-ìre a tha ag amas air ath-sgrùdadh, mion-sgrùdadh, agus dèanamh cho-dhùnaidhean a thaobh amasan fad-ùine, stiùireadh agus coileanadh buidhne. Bidh àrd-oifigearan agus an sgioba stiùiridh a’ frithealadh nan coinneamhan sin, a tha air an cumail gach ràithe no bliadhna.

Tro na coinneamhan sin, bidh a’ bhuidheann air ath-sgrùdadh agus air a luachadh, a bharrachd air farpaiseachd no a’ comharrachadh chothroman ùra airson fàs is leasachadh.

8/ Coinneamhan Pròiseact Kickoff

A coinneamh kickoff a ’phròiseict coinneamh a tha a’ comharrachadh toiseach oifigeil pròiseact ùr. Bidh e a’ toirt còmhla prìomh dhaoine bho sgioba a’ phròiseict, a’ gabhail a-steach manaidsearan pròiseict, buill sgioba, agus luchd-ùidh bho roinnean eile, gus beachdachadh air amasan, cinn-uidhe, loidhnichean-tìm agus buidseatan.

Tha e cuideachd a’ toirt cothrom do mhanaidsear a’ phròiseict dòighean conaltraidh soilleir a stèidheachadh, dùilean a shuidheachadh, agus dèanamh cinnteach gu bheil buill na sgioba a’ tuigsinn an dreuchdan agus an dleastanasan.

Is iad seo cuid de na seòrsaichean choinneamhan as cumanta ann an gnìomhachas, agus faodaidh an cruth agus an structar atharrachadh a rèir meud agus seòrsa na buidhne.

9/ Coinneamhan Rois

An coinneamh tòiseachaidh Is e seo a’ chiad uair a choinnicheas buill sgioba agus an stiùirichean ri chèile gu h-oifigeil, gus faighinn a-mach a bheil na daoine fa-leth ag iarraidh dàimh obrach a thogail agus gealltainn don sgioba san àm ri teachd.

Tha a’ choinneamh seo ag amas air ùine a thoirt do bhuill na sgioba fuireach còmhla gus eòlas fhaighinn air cùl-fhiosrachadh, ùidhean agus amasan gach com-pàirtiche. A rèir do roghainn fhèin agus do sgioba, faodaidh tu coinneamhan tòiseachaidh foirmeil no neo-fhoirmeil a chuir air dòigh, a rèir diofar cho-theacsan.

10/ Coinneamhan Talla a’ Bhaile

Thàinig am bun-bheachd seo bho choinneamhan baile ionadail New England far am biodh luchd-poilitigs a’ coinneachadh ri luchd-taghaidh gus beachdachadh air cùisean agus reachdas.

An-diugh, a coinneamh talla a' bhaile na choinneamh air feadh na companaidh far am bi an luchd-stiùiridh a’ freagairt cheistean gu dìreach bho luchd-obrach. Tha e a’ ceadachadh conaltradh fosgailte agus follaiseachd eadar ceannardas agus luchd-obrach. Faodaidh luchd-obrach ceistean fhaighneachd agus fios air ais fhaighinn sa bhad.

freagairt a h-uile na ceistean cudromach

Na caill buille le AhaSlides' Inneal Q&A saor an asgaidh. Bi eagraichte, follaiseach agus na stiùiriche math.

Mar a Giùlainear Coinneamhan ann an Gnìomhachas

Gus coinneamh mhath a bhith agad, an toiseach, feumaidh tu a post-d cuireadh coinneamh.

Feumaidh a bhith a’ cumail choinneamhan èifeachdach ann an gnìomhachas planadh agus ullachadh faiceallach gus dèanamh cinnteach gu bheil a’ choinneamh cinneasach agus a’ coileanadh nan amasan a tha san amharc. Cuidichidh a’ chomhairle a leanas thu gus coinneamhan gnìomhachais buannachdail a ruith:

1/ Mìnich an adhbhar agus na h-amasan

Tha a bhith a’ mìneachadh adhbhar agus amasan coinneamh gnìomhachais deatamach gus dèanamh cinnteach gu bheil a’ choinneamh cinneasach agus a’ toirt a-mach an toradh a tha san amharc. Feumaidh iad dèanamh cinnteach à na leanas:

• An Adhbhar. Dèan cinnteach gu bheil adhbhar aig a’ choinneimh airson cuspairean sònraichte a dheasbad, co-dhùnaidhean a dhèanamh, no ùrachaidhean a thoirt seachad. Feumaidh tu mìneachadh carson a tha feum air a’ choinneamh agus an toradh ris a bheil dùil.
• Amasan. Is e amasan coinneamh gnìomhachais builean sònraichte a ghabhas tomhas a tha thu airson a choileanadh ro dheireadh na coinneimh. Bu chòir dhaibh a bhith co-thaobhadh ri adhbhar iomlan na coinneimh leis an loidhne-tìm, KPI, msaa.

Mar eisimpleir, bu chòir amasan a bhith aig coinneamh gus beachdachadh air foillseachadh toraidh ùr a tha a rèir an amas iomlan airson reic àrdachadh no roinn margaidh a leasachadh.

2/ Ullaich clàr-gnothaich coinneimh

A clàr-gnothaich na coinneimh a’ frithealadh mar chlàr-rathaid airson na coinneimh agus a’ cuideachadh le bhith a’ cumail fòcas air an deasbad agus air an t-slighe.

Mar sin, le bhith ag ullachadh clàr-gnothaich èifeachdach, faodaidh tu dèanamh cinnteach gu bheil coinneamhan gnìomhachais cinneasach agus cuimsichte agus gu bheil fios aig a h-uile duine dè a bu chòir a dheasbad, dè bu chòir a bhith an dùil, agus dè a dh’fheumar a choileanadh. 

3/ Thoir cuireadh dha na com-pàirtichean ceart

Beachdaich air cò a bu chòir a bhith an làthair aig a’ choinneimh a rèir an dreuchd agus na cuspairean air an tèid beachdachadh. Thoir cuireadh a-mhàin dhaibhsan a dh’ fheumas a bhith an làthair gus dèanamh cinnteach gun ruith a’ choinneamh gu rèidh. Am measg cuid de nithean air am bu chòir beachdachadh gus an luchd-frithealaidh ceart a thaghadh tha freagarrachd, ìre eòlais, agus ùghdarras.

4/ Roinn ùine gu h-èifeachdach

Dèan cinnteach gu bheil thu a’ riarachadh ùine gu leòr airson gach cuspair nad chlàr-gnothaich, a’ toirt aire do cho cudromach agus cho iom-fhillte ’s a tha gach cùis. Cuidichidh seo gus dèanamh cinnteach gum faigh a h-uile cuspair làn aire agus nach tèid a’ choinneamh ro-ùine.

Cuideachd, bu chòir dhut cumail ris a’ chlàr cho mòr ‘s as urrainn dhut, ach cuideachd a bhith sùbailte gu leòr airson atharrachaidhean a dhèanamh ma tha sin riatanach. Dh’ fhaodadh tu cuideachd beachdachadh air saor-làithean goirid a ghabhail gus com-pàirtichean a chuideachadh le bhith ag ath-lìonadh agus ag ath-chuimseachadh. Faodaidh seo lùth agus ùidh na coinneimh a chumail.

5/ Dèan na coinneamhan nas eadar-ghnìomhach agus nas tarraingiche

Dèan coinneamhan gnìomhachais nas eadar-ghnìomhach agus nas tarraingiche le bhith a’ brosnachadh a h-uile com-pàirtiche a bhith a’ bruidhinn agus a’ roinn an smuaintean agus am beachdan. A bharrachd air a bhith a’ cleachdadh ghnìomhan eadar-ghnìomhach, leithid cunntasan-bheachd beò or seiseanan cnuasachaidh agus cuibhlichean-snìomh a' cuideachadh le bhith a' cumail chom-pàirtichean an sàs agus a' cuimseachadh air an deasbad.

No cleachd an AhaSlides leabharlann teamplaid ro-làimh gus beannachd a leigeil le coinneamhan dòrainneach agus sùilean glainne.

Thoir sùil air: 20+ Spòrs air-loidhne Geamannan icebreaker air son Com-pàirt a b'fhearr, no 14 Brosnachadh Geamannan airson virtual coinneamhan, leis an 6 as fheàrr hacks coinneimh gheibh thu ann an 2024!

6/ Geàrr-chunntas na coinneimh

a 'gabhail geàrr-chunntasan coinneimh aig coinneamh gnìomhachais na obair chudromach a chuidicheas le bhith a’ clàradh na prìomh chòmhraidhean agus na co-dhùnaidhean a chaidh a dhèanamh tron ​​​​choinneimh. Bidh e cuideachd a’ cuideachadh le bhith a’ leasachadh follaiseachd agus a’ dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile duine air an aon duilleag mus tèid iad a-steach don ath choinneamh.

7/ Lean air adhart air nithean gnìomh

Le bhith a’ leantainn nithean gnìomh, faodaidh tu dèanamh cinnteach gu bheil na co-dhùnaidhean a chaidh a dhèanamh aig a’ choinneimh air an cur an gnìomh agus gu bheil a h-uile duine soilleir mu na dleastanasan aca.

Agus AN-còmhnaidh cruinnich fios air ais bho na com-pàirtichean gus coinneamhan gnìomhachais a dhèanamh eadhon nas fheàrr - faodaidh tu fios air ais a cho-roinn às deidh dhut a bhith deiseil, tro phuist-d no sleamhnagan taisbeanaidh. Bidh e a’ fàgail nach eil coinneamhan sgìth agus bidh spòrs aig a h-uile duine💪

Na prìomh ghiùlan-bidhe 

An dòchas, leis an artaigil seo de AhaSlides, faodaidh tu eadar-dhealachadh a dhèanamh air na seòrsaichean choinneamhan ann an gnìomhachas agus na h-adhbharan aca. Cuideachd le bhith a’ leantainn nan ceumannan seo agus na cleachdaidhean as fheàrr, faodaidh tu dèanamh cinnteach gu bheil na coinneamhan gnìomhachais agad èifeachdach, le fòcas, agus a’ toirt a-mach na toraidhean a tha thu ag iarraidh.

Cuidichidh a bhith a’ cumail choinneamhan gnìomhachais gu h-èifeachdach ri conaltradh, co-obrachadh agus soirbheachas taobh a-staigh buidheann a leasachadh agus tha e na phrìomh phàirt de riaghladh gnìomhachais soirbheachail.

Ceistean Bitheanta