Képzések
Az új alkalmazottak felvételétől a soft skillek fejlesztéséig vagy a technikai oktatásig ezek a képzési sablonok segítenek az oktatóknak időt megtakarítani a felkészülésre, miközben biztosítják, hogy a résztvevők elkötelezettek maradjanak az interaktív elemek, például a vetélkedők, szavazások és élő kérdések és válaszok révén. Tökéletes olyan oktatóknak, akik strukturált, világos és interaktív tanulási élményeket kívánnak nyújtani!
26 diák
Az Egyesült Államok nemzeti orvosnapi kvíz (március 30.) – ingyenes felhasználók számára
Fedezze fel az orvosokat övező kihívásokat és érzelmeket a különböző szakterületeken, ünnepelje az orvosok napját, és ismerje fel több mint 1.1 millió amerikai orvos hatását, elhivatottságát és elégedettségét.
23
26 diák
Egészségügyi világnap (április 7.) Apróságok – Ingyenes felhasználók számára
A kampány az anyák és az újszülöttek egészségére helyezi a hangsúlyt, és a megelőzhető halálesetek számának csökkentése érdekében tett lépéseket sürget. Főbb témák: tudatosság, érdekképviselet és minőségi ellátás biztosítása mindenki számára.
143
36 diák
Vonzó jégtörő témák az edzés elindításához (példákkal)
Fedezze fel a vonzó jégtörőket, az értékelési skáláktól a személyes kérdésekig, hogy elősegítse a kapcsolatokat a virtuális megbeszéléseken és a csapatbeállításokon. Párosítson szerepeket, értékeket és szórakoztató tényeket az élénk kezdéshez!
284
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 5. kiadás
Az interaktív előadások fokozzák az elköteleződést azáltal, hogy a passzív közönséget aktív résztvevőkké alakítják. A közvélemény-kutatások, kvízek és viták használata nagyobb non-verbális elkötelezettséghez és jobb eredményekhez vezet.
203
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 4. kiadás
Az interaktív előadások közvélemény-kutatásokon, vetélkedőkön és vitákon keresztül fokozzák az elköteleződést és az együttműködést, aktív résztvevővé alakítva a közönséget a jobb tanulási eredmények érdekében.
297
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 3. kiadás
Az interaktív prezentációk 16-szorosára növelik az elkötelezettséget szavazások és eszközök révén. Elősegítik a párbeszédet, ösztönzik a visszacsatolást, és kapcsolatokat teremtenek a tanulás és a megtartás fokozása érdekében. Változtassa meg megközelítését még ma!
423
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 2. kiadás
Fedezze fel az interaktív prezentációkat az elköteleződés, a tanulás és az együttműködés fokozása érdekében szavazások, vetélkedők és viták révén, és a passzív közönséget aktív résztvevőkké alakítja.
184
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 1. kiadás
Az interaktív előadások szavazások, vetélkedők és viták révén fokozzák az elkötelezettséget, elősegítik az együttműködést és a közönséget aktív résztvevővé alakítják a hatásos tanulási eredmények érdekében.
198
9 diák
Fejlessze csapatmunka készségeit
A dia bemutatja a részvételen alapuló vezetést, az iparág sikeréhez szükséges alapvető készségeket, a termelékenységi tényezőket, a laterális gondolkodási példákat, a kulcsfontosságú csapatmunkaelemeket és a csapatmunka képességeit javító technikákat.
132
9 diák
Navigálás a változás dinamikájában
A sikeres munkahelyváltás a hatékony eszközökön, az izgalmon, az ellenállás megértésén, az eredmények mérésén és a változások dinamikájában való stratégiai navigáción múlik.
8
11 diák
Útmutató a változásban
Ez a vita feltárja a munkahelyi változás kihívásait, a változásokra adott személyes válaszokat, a proaktív szervezeti változásokat, a hatásos idézeteket, a hatékony vezetési stílusokat, és meghatározza a változáskezelést.
22
7 diák
Az ünnepi hagyományok találkoznak a vállalati kultúrával
Fedezze fel, hogyan gazdagítják az ünnepi hagyományok a vállalati kultúrát, javasolnak új hagyományokat, hogyan hangolják össze az integrációjuk lépéseit, illessze össze az értékeket a hagyományokkal, és erősítse meg a kapcsolatokat a belépés során.
11
7 diák
Az év végi értékesítési kifogások leküzdése
Fedezze fel az év végi értékesítési kifogások leküzdését hatékony stratégiák, közös kihívások és azok sikeres kezeléséhez szükséges lépések segítségével az értékesítési tréningeken.
3
7 diák
Marketingtervek adaptálása a különféle ünnepi közönségekhez
Fedezze fel az inkluzív ünnepi kampányokat a kulcsfontosságú közönségek azonosításával, a stratégiák adaptálásával, és felismerje annak fontosságát, hogy a marketinget a különböző csoportokhoz igazítsák a hatékony eléréshez.
5
7 diák
Adás és fogadás: hatékony visszajelzés az ünnepi nagylelkűséggel
Fedezze fel a visszajelzések és az ünnepi hangulat szinergiáját: párosítsa az elveket a hasonlatokkal, ossza meg egyetlen szóval a nagyszerű visszajelzést, beszélje meg a kihívásokat, hajtsa végre a hatékony lépéseket, és tekintse a visszajelzést ünnepi ajándéknak.
14
7 diák
Mikulás-műhely: Leckék a vezetésről és a delegációról
Fedezze fel a vezetést a Mikulás Workshopon, összpontosítva a delegáció kihívásaira, a hatékony lépésekre, a kulcsfontosságú elvekre és a vezetői sikerben játszott létfontosságú szerepére.
2
21 diák
Ünnepi varázslat
Fedezze fel az ünnepek kedvenceit: kötelező filmeket, szezonális italokat, a karácsonyi kekszet eredetét, Dickens szellemeit, karácsonyfa hagyományait és szórakoztató tényeket a pudingról és a mézeskalács-házakról!
45
19 diák
Ünnepi hagyományok kibontva
Fedezze fel a globális ünnepi hagyományokat, a japán KFC-vacsoráktól a cukorkával teli cipőkig Európában, miközben felfedezheti az ünnepi tevékenységeket, a történelmi Mikulás-hirdetéseket és az ikonikus karácsonyi filmeket.
19
21 diák
Üdv az újévi szórakozáshoz
Fedezze fel a globális újévi hagyományokat: Ecuador guruló gyümölcsei, Olaszország szerencsés fehérneműje, Spanyolország éjféli szőlője és még sok más. Ráadásul szórakoztató elhatározások és eseménybalesetek! Élénk újévet kívánunk!
78
19 diák
A tudás szezonális szikrái
Fedezze fel az alapvető ünnepi hagyományokat: kötelező ételeket és italokat, felejthetetlen eseményeket, egyedi szokásokat, mint például a tárgyak kidobása Dél-Afrikában, és más világméretű újévi ünnepségeket.
23
5 diák
Travail d'équipe és együttműködés a csoportprojektekben
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboráció, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
16
5 diák
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
28
4 diák
Beszélgetés a növekedésről: az ideális növekedés és munkaterület
Ez a beszélgetés feltárja a személyes motivátorokat a szerepekben, a fejlesztési készségeket, az ideális munkakörnyezetet, valamint a növekedési törekvéseket és a munkaterület preferenciáit.
108
6 diák
Kritikus gondolkodási készségek a tanulók számára
Ez az előadás foglalkozik a kritikai gondolkodási készségek fejlesztésével, az egymásnak ellentmondó információk kezelésével, a nem kritikus gondolkodási elemek azonosításával és e készségek napi tanulásban való alkalmazásával.
485
6 diák
Kutatási módszerek: áttekintés diákok számára
Ez az áttekintés lefedi a kutatási folyamat első lépését, tisztázza a kvalitatív vs. kvantitatív módszereket, kiemeli az elfogultság elkerülését, és azonosítja a nem elsődleges kutatási módszereket a hallgatók számára.
55
5 diák
Hatékony tanulási szokások a hallgatók számára
A hatékony tanulási szokások magukban foglalják a zavaró tényezők elkerülését, az időbeli kihívások kezelését, a produktív órák meghatározását, valamint a rendszeres időbeosztások összeállítását a fókusz és a hatékonyság növelése érdekében.
52
5 diák
Előadási készségek a tanulmányi sikerhez
Ez a műhely feltárja a gyakori prezentációs kihívásokat, a hatékony tudományos előadások kulcsfontosságú tulajdonságait, a diakészítés alapvető eszközeit és a prezentációk sikeréhez szükséges gyakorlati szokásokat.
134
5 diák
Csapatmunka és együttműködés csoportos projektekben
A hatékony csapatmunka megköveteli a konfliktusok gyakoriságának megértését, az alapvető együttműködési stratégiákat, a kihívások leküzdését és a csapattagok kulcsfontosságú tulajdonságainak értékelését a csoportos projektek sikeréhez.
127
4 diák
Az akadémiai kutatás etikai kérdései
Fedezze fel az akadémiai kutatásban előforduló gyakori etikai dilemmákat, rangsorolja a kulcsfontosságú szempontokat, és navigáljon azokban a kihívásokban, amelyekkel a kutatók szembesülnek az integritás és az etikai normák fenntartása során.
76
6 diák
Technológia használata a tanulmányi siker érdekében
Az előadás az akadémiai prezentációkhoz szükséges eszközök kiválasztását, az adatelemzés, az online együttműködés és az időgazdálkodási alkalmazások kihasználását tárgyalja, hangsúlyozva a technológia szerepét a tanulmányi sikerben.
189
6 diák
Peer Review és konstruktív visszajelzés
Az akadémiai műhely feltárja a szakértői értékelés célját, megosztja személyes tapasztalatait, és hangsúlyozza a konstruktív visszajelzés értékét a tudományos munka javításában.
91
6 diák
A plágium elkerülése az akadémiai írásokban
A szekció a plágium elkerülésével foglalkozik az akadémiai írásokban, a résztvevők által vezetett megbeszéléseken a tapasztalatokról és a bevált gyakorlatokról, valamint az elköteleződésről szóló ranglistával.
44
6 diák
Adatelemzés és értelmezés
Fedezze fel a népszerű statisztikai elemzési szoftvereket, kérjen útmutatást az adatok megjelenítéséhez prezentációkhoz, és ismerje meg az adatok értelmezését és a kutatási projektek eszközeinek kiválasztását.
38
8 diák
A mindennapi munkahelyi kihívások leküzdése
Ez a workshop a napi munkahelyi kihívásokkal, a hatékony munkaterhelés-kezelési stratégiákkal, a kollégák közötti konfliktusok megoldásával és a munkavállalók előtt álló gyakori akadályok leküzdésének módszereivel foglalkozik.
69
5 diák
Alapvető készségek a karrier növekedéséhez
Fedezze fel a karrier növekedését megosztott betekintések, készségfejlesztés és alapvető kompetenciák révén. Határozza meg a kulcsfontosságú támogatási területeket, és javítsa készségeit karrierje sikerének növelése érdekében!
686
5 diák
Erős csapatok kialakítása tanulással
Ez a vezetőknek szóló útmutató feltárja a csapat tanulási gyakoriságát, az erős csapatok kulcstényezőit, valamint a teljesítmény fokozását az együttműködési tevékenységeken keresztül.
187
6 diák
Digitális marketing trendek és innovációk
A szervezetek kihívásokkal néznek szembe a digitális marketingtrendek átvételekor, vegyesen érzik magukat a jelenlegi innovációkkal kapcsolatban. A kulcsfontosságú platformok és a fejlődő technológiák alakítják stratégiájukat és növekedési lehetőségeiket.
185
8 diák
Tudásmegosztás: Miért számít az Ön szakértelme?
A tudásmegosztás fokozza az együttműködést és az innovációt a szervezetekben. A vezetők ezt a részvétel ösztönzésével segítik elő; akadályok közé tartozik a bizalom hiánya. A szakértelem elengedhetetlen a hatékony megosztáshoz.
41
5 diák
Márkatörténetmesélés technikák
Fedezze fel a lebilincselő márkatörténetet a kulcsfontosságú elemekre, vásárlói beszámolókra, érzelmi kapcsolatokra és a közönség kívánt érzelmeire vonatkozó kérdések megválaszolásával, miközben hatékony technikákat vitat meg.
24
6 diák
Értékesítési stratégia és tárgyalási technikák
A szekció megbeszéléseket tartalmaz a nehéz ügyletek megkötéséről, feltárja az értékesítési stratégiákat és a tárgyalási technikákat, valamint betekintést nyújt a tárgyalások során a kapcsolatépítésbe.
38
4 diák
Értékesítési csatorna optimalizálása
Csatlakozzon az értékesítési tölcsérről szóló vitához. Ossza meg gondolatait az optimalizálásról, és járuljon hozzá az értékesítési csapat havi képzéséhez. Értékesek a meglátásaid!
37
13 diák
Személyes márkaépítés értékesítési és marketingszakemberek számára
Válassza ki személyes márkájának megfelelő platformot. Bizalmat és hitelességet épít, megkülönböztetve az értékesítési szakembereket. Alkalmazzon stratégiákat a hitelesség és a láthatóság érdekében, hogy kitűnjön karrierje során.
274
5 diák
Ügyfélszegmentálás és célzás
Ez a bemutató foglalkozik az ügyféladatbázis kezelésével, a szegmentálási kritériumokkal, a stratégiák üzleti célokkal való összehangolásával és az elsődleges adatforrások azonosításával a hatékony célzás érdekében.
11
14 diák
Stratégiai marketing tervezés
A stratégiai marketingtervezés a SWOT-elemzésen, a piaci trendeken és az erőforrások elosztásán keresztül határozza meg a szervezet marketing taktikáját, igazodva a versenyelőny érdekében az üzleti célokhoz.
29
4 diák
Tartalommarketing stratégiák
A dia bemutatja a tartalomstratégia frissítések gyakoriságát, a hatékony lead-generáló tartalomtípusokat, a stratégiaalkotás kihívásait, a különböző stratégiákat, valamint a heti rendszerességű belső képzések fontosságát.
18
4 diák
Jobb csapat felépítése
Csapatunk jobb támogatása érdekében azonosítsuk a hasznos forrásokat, osszuk meg ötleteiket a munkahelyi élvezethez, és összpontosítsunk közösen egy erősebb, együttműködőbb környezet kialakítására.
30
4 diák
Csapatkultúra
A legnagyobb kihívás, amellyel csapatunknak szembe kell néznie, a "kommunikáció". A legfontosabb munkaérték az "integritás", és csapatkultúránk az "együttműködés" kifejezéssel jellemezhető.
81
4 diák
Csapatunk jövőjének alakítása
Javaslatokat keresünk csapatépítő tevékenységekhez, együttműködés fejlesztéséhez, és kérdéseket keresünk a céljainkkal kapcsolatban, miközben együtt alakítjuk csapatunk jövőjét. Visszajelzése elengedhetetlen!
28
5 diák
A termékek elhelyezése és megkülönböztetése
Ez a belső műhely feltárja márkájának általános szerződési feltételeit, kulcsfontosságú termékértékét, a hatékony megkülönböztetést elősegítő tényezőket és a versenytársak megítélését, kiemelve a termékpozicionálási stratégiákat.
34
4 diák
Beszélgess a karrieredről
Izgatottak az iparági trendek, a szakmai fejlődés előtérbe helyezése, a feladatom során felmerülő kihívásokkal való szembenézés, valamint a karrieremen való elmélkedés – a készségek és tapasztalatok folyamatos fejlődése.
43
A 3
Képzési sablonok, amelyek átalakítják a foglalkozásokat
A nagyszerű edzések nem véletlenül történnek. Meg vannak építve.
Képzési sablonjaink jelentik az alapot, amit keresett. Az egyszerű igazságot szem előtt tartva tervezték: a legjobb edzők egyszerre hatékonyak és megnyerőek.
Legyen szó új alkalmazottak felvételéről, soft skill-műhelyek lebonyolításáról vagy műszaki oktatásról, mi mindenben megtaláljuk a szükséges lépéseket. Az AhaSlides képzési sablonjaival időt takaríthat meg a felkészüléssel, miközben a résztvevőket leköti az integrált kvízek, szavazások és élő kérdések és válaszok révén. Tökéletes olyan oktatóknak, akik strukturált, világos és interaktív tanulási élményeket kívánnak nyújtani!
Készen állsz jobb műhelyek építésére? Kezdje ezekkel a képzési sablonokkal.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan kell használni az AhaSlides sablonokat?
Fizetnem kell a regisztrációért?
Természetesen nem! Az AhaSlides-fiók 100%-ban ingyenes, és korlátlan hozzáférést biztosít az AhaSlides legtöbb funkciójához, legfeljebb 50 résztvevővel az ingyenes csomagban.
Ha több résztvevővel kell rendezvényeket rendeznie, frissítheti fiókját egy megfelelő csomagra (kérjük, tekintse meg terveinket itt: Árképzés - AhaSlides), vagy további támogatásért forduljon CS csapatunkhoz.
Fizetnem kell az AhaSlides sablonok használatáért?
Az AhaSlides sablonok kompatibilisek-e Google Slides és a Powerpoint?
Jelenleg a felhasználók PowerPoint fájlokat importálhatnak és Google Slides hogy AhaSlides. További információért olvassa el ezeket a cikkeket: