Képzések
Az új alkalmazottak felvételétől a soft skillek fejlesztéséig vagy a technikai oktatásig ezek a képzési sablonok segítenek az oktatóknak időt megtakarítani a felkészülésre, miközben biztosítják, hogy a résztvevők elkötelezettek maradjanak az interaktív elemek, például a vetélkedők, szavazások és élő kérdések és válaszok révén. Tökéletes olyan oktatóknak, akik strukturált, világos és interaktív tanulási élményeket kívánnak nyújtani!
13 diák
Vendéglátóipari képzési útmutató saját tempóban
A turisztikai képzés kiemeli a fotózási szabályok kezelését, a kihívást jelentő viselkedési formákat, az irányítási technikákat, a csoportdinamikát, a kérdések kezelését és a személyes tapasztalatok értékelését. Sok sikert kívánunk minden résztvevőnek!
0
16 diák
Személyzeti Kiképzés I. Világháborús Múzeum
Vonja be a látogatókat az események és az évek párosításával, a kiállítások értékének magyarázatával, ajándékok ajánlásával, a tárgyak körültekintő kezelésével, a gyermekek igényeinek megfelelő átalakítással és emlékezetes élmény biztosításával első világháborús múzeumunkban.
0
23 diák
Új alkalmazott bevezető sorozat - Ismerd meg a vezetődet!
Fedezd fel, hogyan működhetsz együtt a vezetőddel: ismerd meg a visszajelzési preferenciáidat, az elismerési stílusaidat, a döntéshozatalt és a tapasztalataidat, miközben megosztod veled az elvárásaidat egy produktív munkakapcsolat érdekében!
0
21 diák
Új alkalmazottak bevezető sorozata - Vállalati jövőkép és kultúra
Csatlakozzon hozzánk, hogy felfedezhessük vállalatunk útját, értékeit és küldetését. Tegyen fel kérdéseket, párosítson mérföldköveket, és képzeljen el merész célokat a jövőre nézve. Köszönjük, hogy egyedi kultúránk részese!
0
37 diák
Vállalati megfelelőségi képzés
Csatlakozzon megfelelőségi képzésünkhöz, hogy megismerkedhessen a munkahelyi szabályokkal, megérthesse a dokumentumokat és szabályzatokat, interaktív tevékenységekben részt vehessen, és biztonságos környezetben betarthassa az etikai normákat.
0
13 diák
A kkv-k fedélzeti képzésének felülvizsgálata
Értékelje a beilleszkedési tapasztalatait és az új szerepkörére való felkészültségét. Határozza meg a támogatási igényeket, a kommunikációs eszközöket és a vállalati értékeket. Az első hét után reflektáljon az önbizalmára és az érzéseire.
0
37 diák
Emberi anatómia: Ismerd meg a tested
Fedezd fel az emberi anatómiát a szervek és a szervek közötti párosítással, furcsa alakok azonosításával, és érdekes tények megtudásával a csontokról, izmokról és egyebekről. Merülj el a játékban, és ismerd meg a tested!
2
18 diák
Kiskereskedelmi alkalmazottak képzési modulja
Ez a képzés az anyagok ápolására vonatkozó szimbólumokat, a méretezést, a ruhatisztítási követelményeket és az ügyfélszolgálati protokollokat tárgyalja, biztosítva, hogy hatékonyan segíthesd és kommunikálhass az ügyfelekkel.
0
15 diák
Saját tempójú vendéglátóipari képzési szálloda
Ez a képzés a vendégek üdvözlését, az őszinte kommunikációt, a hatékony upsellinget, a pozitív nyelvezetet, a panaszkezelést, az első benyomást és a kulturális érzékenységet tárgyalja a vendéglátásban.
0
14 diák
Építs ki egy kiemelkedően teljesítő vállalati kultúrát
Csatlakozzon hozzánk, hogy azonosítsuk a magas teljesítmény akadályait, osszuk meg a termelékenységi ötleteket, és építsünk egy virágzó csapatkultúrát. Visszajelzése formálja munkahelyünket – összpontosítsunk együtt a kulcsfontosságú intézkedésekre!
10
15 diák
Beszéljünk a CSR-ről!
Csatlakozzon hozzánk egy interaktív beszélgetésre a vállalati társadalmi felelősségvállalásról! Ossza meg gondolatait, értékelje a kezdeményezéseket, és ötleteljen hatásos témákon. A véleménye számít a jelentőségteljes lehetőségek kialakításában. Köszönjük részvételét!
12
26 diák
Az Egyesült Államok nemzeti orvosnapi kvíz (március 30.) – ingyenes felhasználók számára
Fedezze fel az orvosokat övező kihívásokat és érzelmeket a különböző szakterületeken, ünnepelje az orvosok napját, és ismerje fel több mint 1.1 millió amerikai orvos hatását, elhivatottságát és elégedettségét.
30
26 diák
Egészségügyi világnap (április 7.) Apróságok – Ingyenes felhasználók számára
A kampány az anyák és az újszülöttek egészségére helyezi a hangsúlyt, és a megelőzhető halálesetek számának csökkentése érdekében tett lépéseket sürget. Főbb témák: tudatosság, érdekképviselet és minőségi ellátás biztosítása mindenki számára.
165
36 diák
Vonzó jégtörő témák az edzés elindításához (példákkal)
Fedezze fel a vonzó jégtörőket, az értékelési skáláktól a személyes kérdésekig, hogy elősegítse a kapcsolatokat a virtuális megbeszéléseken és a csapatbeállításokon. Párosítson szerepeket, értékeket és szórakoztató tényeket az élénk kezdéshez!
492
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 5. kiadás
Az interaktív előadások fokozzák az elköteleződést azáltal, hogy a passzív közönséget aktív résztvevőkké alakítják. A közvélemény-kutatások, kvízek és viták használata nagyobb non-verbális elkötelezettséghez és jobb eredményekhez vezet.
209
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 4. kiadás
Az interaktív előadások közvélemény-kutatásokon, vetélkedőkön és vitákon keresztül fokozzák az elköteleződést és az együttműködést, aktív résztvevővé alakítva a közönséget a jobb tanulási eredmények érdekében.
306
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 3. kiadás
Az interaktív prezentációk 16-szorosára növelik az elkötelezettséget szavazások és eszközök révén. Elősegítik a párbeszédet, ösztönzik a visszacsatolást, és kapcsolatokat teremtenek a tanulás és a megtartás fokozása érdekében. Változtassa meg megközelítését még ma!
562
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 2. kiadás
Fedezze fel az interaktív prezentációkat az elköteleződés, a tanulás és az együttműködés fokozása érdekében szavazások, vetélkedők és viták révén, és a passzív közönséget aktív résztvevőkké alakítja.
190
29 diák
Miért fontosak és hatékonyak az interaktív prezentációk – 1. kiadás
Az interaktív előadások szavazások, vetélkedők és viták révén fokozzák az elkötelezettséget, elősegítik az együttműködést és a közönséget aktív résztvevővé alakítják a hatásos tanulási eredmények érdekében.
231
9 diák
Fejlessze csapatmunka készségeit
A dia bemutatja a részvételen alapuló vezetést, az iparág sikeréhez szükséges alapvető készségeket, a termelékenységi tényezőket, a laterális gondolkodási példákat, a kulcsfontosságú csapatmunkaelemeket és a csapatmunka képességeit javító technikákat.
145
9 diák
Navigálás a változás dinamikájában
A sikeres munkahelyváltás a hatékony eszközökön, az izgalmon, az ellenállás megértésén, az eredmények mérésén és a változások dinamikájában való stratégiai navigáción múlik.
9
11 diák
Útmutató a változásban
Ez a vita feltárja a munkahelyi változás kihívásait, a változásokra adott személyes válaszokat, a proaktív szervezeti változásokat, a hatásos idézeteket, a hatékony vezetési stílusokat, és meghatározza a változáskezelést.
24
7 diák
Az ünnepi hagyományok találkoznak a vállalati kultúrával
Fedezze fel, hogyan gazdagítják az ünnepi hagyományok a vállalati kultúrát, javasolnak új hagyományokat, hogyan hangolják össze az integrációjuk lépéseit, illessze össze az értékeket a hagyományokkal, és erősítse meg a kapcsolatokat a belépés során.
11
7 diák
Az év végi értékesítési kifogások leküzdése
Fedezze fel az év végi értékesítési kifogások leküzdését hatékony stratégiák, közös kihívások és azok sikeres kezeléséhez szükséges lépések segítségével az értékesítési tréningeken.
3
7 diák
Marketingtervek adaptálása a különféle ünnepi közönségekhez
Fedezze fel az inkluzív ünnepi kampányokat a kulcsfontosságú közönségek azonosításával, a stratégiák adaptálásával, és felismerje annak fontosságát, hogy a marketinget a különböző csoportokhoz igazítsák a hatékony eléréshez.
5
7 diák
Adás és fogadás: hatékony visszajelzés az ünnepi nagylelkűséggel
Fedezze fel a visszajelzések és az ünnepi hangulat szinergiáját: párosítsa az elveket a hasonlatokkal, ossza meg egyetlen szóval a nagyszerű visszajelzést, beszélje meg a kihívásokat, hajtsa végre a hatékony lépéseket, és tekintse a visszajelzést ünnepi ajándéknak.
18
7 diák
Mikulás-műhely: Leckék a vezetésről és a delegációról
Fedezze fel a vezetést a Mikulás Workshopon, összpontosítva a delegáció kihívásaira, a hatékony lépésekre, a kulcsfontosságú elvekre és a vezetői sikerben játszott létfontosságú szerepére.
2
21 diák
Ünnepi varázslat
Fedezze fel az ünnepek kedvenceit: kötelező filmeket, szezonális italokat, a karácsonyi kekszet eredetét, Dickens szellemeit, karácsonyfa hagyományait és szórakoztató tényeket a pudingról és a mézeskalács-házakról!
45
19 diák
Ünnepi hagyományok kibontva
Fedezze fel a globális ünnepi hagyományokat, a japán KFC-vacsoráktól a cukorkával teli cipőkig Európában, miközben felfedezheti az ünnepi tevékenységeket, a történelmi Mikulás-hirdetéseket és az ikonikus karácsonyi filmeket.
19
21 diák
Üdv az újévi szórakozáshoz
Fedezze fel a globális újévi hagyományokat: Ecuador guruló gyümölcsei, Olaszország szerencsés fehérneműje, Spanyolország éjféli szőlője és még sok más. Ráadásul szórakoztató elhatározások és eseménybalesetek! Élénk újévet kívánunk!
78
19 diák
A tudás szezonális szikrái
Fedezze fel az alapvető ünnepi hagyományokat: kötelező ételeket és italokat, felejthetetlen eseményeket, egyedi szokásokat, mint például a tárgyak kidobása Dél-Afrikában, és más világméretű újévi ünnepségeket.
23
5 diák
Travail d'équipe és együttműködés a csoportprojektekben
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboráció, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
17
5 diák
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
30
4 diák
Beszélgetés a növekedésről: az ideális növekedés és munkaterület
Ez a beszélgetés feltárja a személyes motivátorokat a szerepekben, a fejlesztési készségeket, az ideális munkakörnyezetet, valamint a növekedési törekvéseket és a munkaterület preferenciáit.
117
6 diák
Kritikus gondolkodási készségek a tanulók számára
Ez az előadás foglalkozik a kritikai gondolkodási készségek fejlesztésével, az egymásnak ellentmondó információk kezelésével, a nem kritikus gondolkodási elemek azonosításával és e készségek napi tanulásban való alkalmazásával.
694
6 diák
Kutatási módszerek: áttekintés diákok számára
Ez az áttekintés lefedi a kutatási folyamat első lépését, tisztázza a kvalitatív vs. kvantitatív módszereket, kiemeli az elfogultság elkerülését, és azonosítja a nem elsődleges kutatási módszereket a hallgatók számára.
78
5 diák
Hatékony tanulási szokások a hallgatók számára
A hatékony tanulási szokások magukban foglalják a zavaró tényezők elkerülését, az időbeli kihívások kezelését, a produktív órák meghatározását, valamint a rendszeres időbeosztások összeállítását a fókusz és a hatékonyság növelése érdekében.
56
5 diák
Előadási készségek a tanulmányi sikerhez
Ez a műhely feltárja a gyakori prezentációs kihívásokat, a hatékony tudományos előadások kulcsfontosságú tulajdonságait, a diakészítés alapvető eszközeit és a prezentációk sikeréhez szükséges gyakorlati szokásokat.
157
5 diák
Csapatmunka és együttműködés csoportos projektekben
A hatékony csapatmunka megköveteli a konfliktusok gyakoriságának megértését, az alapvető együttműködési stratégiákat, a kihívások leküzdését és a csapattagok kulcsfontosságú tulajdonságainak értékelését a csoportos projektek sikeréhez.
134
4 diák
Az akadémiai kutatás etikai kérdései
Fedezze fel az akadémiai kutatásban előforduló gyakori etikai dilemmákat, rangsorolja a kulcsfontosságú szempontokat, és navigáljon azokban a kihívásokban, amelyekkel a kutatók szembesülnek az integritás és az etikai normák fenntartása során.
83
6 diák
Technológia használata a tanulmányi siker érdekében
Az előadás az akadémiai prezentációkhoz szükséges eszközök kiválasztását, az adatelemzés, az online együttműködés és az időgazdálkodási alkalmazások kihasználását tárgyalja, hangsúlyozva a technológia szerepét a tanulmányi sikerben.
251
6 diák
Peer Review és konstruktív visszajelzés
Az akadémiai műhely feltárja a szakértői értékelés célját, megosztja személyes tapasztalatait, és hangsúlyozza a konstruktív visszajelzés értékét a tudományos munka javításában.
97
6 diák
A plágium elkerülése az akadémiai írásokban
A szekció a plágium elkerülésével foglalkozik az akadémiai írásokban, a résztvevők által vezetett megbeszéléseken a tapasztalatokról és a bevált gyakorlatokról, valamint az elköteleződésről szóló ranglistával.
45
6 diák
Adatelemzés és értelmezés
Fedezze fel a népszerű statisztikai elemzési szoftvereket, kérjen útmutatást az adatok megjelenítéséhez prezentációkhoz, és ismerje meg az adatok értelmezését és a kutatási projektek eszközeinek kiválasztását.
44
8 diák
A mindennapi munkahelyi kihívások leküzdése
Ez a workshop a napi munkahelyi kihívásokkal, a hatékony munkaterhelés-kezelési stratégiákkal, a kollégák közötti konfliktusok megoldásával és a munkavállalók előtt álló gyakori akadályok leküzdésének módszereivel foglalkozik.
74
5 diák
Alapvető készségek a karrier növekedéséhez
Fedezze fel a karrier növekedését megosztott betekintések, készségfejlesztés és alapvető kompetenciák révén. Határozza meg a kulcsfontosságú támogatási területeket, és javítsa készségeit karrierje sikerének növelése érdekében!
940
5 diák
Erős csapatok kialakítása tanulással
Ez a vezetőknek szóló útmutató feltárja a csapat tanulási gyakoriságát, az erős csapatok kulcstényezőit, valamint a teljesítmény fokozását az együttműködési tevékenységeken keresztül.
190
21 diák
Új alkalmazottak bevezető sorozata - Vállalati jövőkép és kultúra
Csatlakozzon hozzánk, hogy felfedezhessük vállalatunk útját, értékeit és küldetését. Tegyen fel kérdéseket, párosítson mérföldköveket, és képzeljen el merész célokat a jövőre nézve. Köszönjük, hogy egyedi kultúránk részese!
0
37 diák
Vállalati megfelelőségi képzés
Csatlakozzon megfelelőségi képzésünkhöz, hogy megismerkedhessen a munkahelyi szabályokkal, megérthesse a dokumentumokat és szabályzatokat, interaktív tevékenységekben részt vehessen, és biztonságos környezetben betarthassa az etikai normákat.
0
37 diák
Emberi anatómia: Ismerd meg a tested
Fedezd fel az emberi anatómiát a szervek és a szervek közötti párosítással, furcsa alakok azonosításával, és érdekes tények megtudásával a csontokról, izmokról és egyebekről. Merülj el a játékban, és ismerd meg a tested!
2
A 4
Képzési sablonok, amelyek átalakítják a foglalkozásokat
A nagyszerű edzések nem véletlenül történnek. Meg vannak építve.
Képzési sablonjaink jelentik az alapot, amit keresett. Az egyszerű igazságot szem előtt tartva tervezték: a legjobb edzők egyszerre hatékonyak és megnyerőek.
Legyen szó új alkalmazottak felvételéről, soft skill-műhelyek lebonyolításáról vagy műszaki oktatásról, mi mindenben megtaláljuk a szükséges lépéseket. Az AhaSlides képzési sablonjaival időt takaríthat meg a felkészüléssel, miközben a résztvevőket leköti az integrált kvízek, szavazások és élő kérdések és válaszok révén. Tökéletes olyan oktatóknak, akik strukturált, világos és interaktív tanulási élményeket kívánnak nyújtani!
Készen állsz jobb műhelyek építésére? Kezdje ezekkel a képzési sablonokkal.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan kell használni az AhaSlides sablonokat?
Fizetnem kell a regisztrációért?
Természetesen nem! Az AhaSlides-fiók 100%-ban ingyenes, és korlátlan hozzáférést biztosít az AhaSlides legtöbb funkciójához, legfeljebb 50 résztvevővel az ingyenes csomagban.
Ha több résztvevővel kell rendezvényeket rendeznie, frissítheti fiókját egy megfelelő csomagra (kérjük, tekintse meg terveinket itt: Árképzés - AhaSlides), vagy további támogatásért forduljon CS csapatunkhoz.
Fizetnem kell az AhaSlides sablonok használatáért?
Az AhaSlides sablonok kompatibilisek-e Google Slides és a Powerpoint?
Jelenleg a felhasználók PowerPoint fájlokat importálhatnak és Google Slides hogy AhaSlides. További információért olvassa el ezeket a cikkeket: