Prezantimi i rezultatit të anketës – Udhëzuesi përfundimtar për praktikë në 2024

Ne po kërkojmë një mënyrë të re për të krijuar një efektiv prezantimi i rezultateve të sondazhit? Shikoni udhëzuesin më të mirë me 4 hapa si të bëni me AhaSlides!

Kur bëhet fjalë për prezantimin e rezultateve të anketimit, njerëzit po mendojnë të kombinojnë të gjitha rezultatet e sondazhit në një ppt dhe t'ia paraqesin atë shefit të tyre.

Megjithatë, raportimi i rezultateve të sondazhit tuaj te shefi juaj mund të jetë një detyrë sfiduese, ajo fillon me hartimin tuaj të sondazhit, të kuptuarit e synimeve të sondazhit për të arritur, çfarë duhet të mbuloni, cilat janë gjetjet e rëndësishme, ose filtrimi i komenteve të parëndësishme dhe të parëndësishme dhe vendosja ato në një prezantim në një kohë të kufizuar për prezantim.

I gjithë procesi kërkon shumë kohë dhe përpjekje, por ekziston një mënyrë për të trajtuar problemin, duke kuptuar thelbin e një sondazhi dhe një prezantimi të rezultateve të sondazhit, ju absolutisht mund të ofroni një prezantim mbresëlënës në nivelin tuaj të lartë menaxherial.

Përmbajtje

• Çfarë është një prezantim i rezultatit të sondazhit
• Përfitimet e prezantimit të rezultateve të sondazhit
• Si e krijoni një prezantim të rezultateve të sondazhit?
• #1 Përqendrohuni te numrat
• #2 Përdorimi i elementeve vizuale
• #3 Analiza e të dhënave cilësore
• #4 Përdorni një mjet interaktiv anketimi
• Pyetjet më të mira të anketës
• Bottom Line
• Pyetjet e bëra më shpesh

Këshilla për një angazhim më të mirë

• Llojet e prezantimit
• Metodat e prezantimit të të dhënave

Çfarë është një prezantim i rezultatit të anketës?

Fjalë për fjalë, një prezantim i rezultatit të sondazhit është duke përdorur një mënyrë vizuale për të përshkruar rezultatet e sondazhit për të marrë një pasqyrë më të thellë në një temë, mund të jetë raporti PPT i gjetjeve dhe diskutimi i anketës së kënaqësisë së punonjësve, sondazhi i kënaqësisë së klientit, studimi i trajnimit dhe vlerësimit të kursit, tregu. hulumtim, dhe më shumë.

Nuk ka asnjë kufizim për temat e anketës dhe pyetjet e anketës së prezantimit.

Çdo sondazh do të ketë një qëllim për të arritur, dhe prezantimi i rezultatit të anketës është hapi përfundimtar i vlerësimit nëse këto qëllime janë arritur dhe çfarë organizate mund të mësojë dhe të bëjë përmirësime nga këto rezultate.

Përfitimet e të paturit të një prezantimi të rezultatit të anketës

Megjithëse shefi dhe partnerët tuaj mund të shkarkojnë ose printojnë me lehtësi raportet e sondazhit në PDF, është e nevojshme të keni një prezantim pasi jo shumë prej tyre kanë kohë të mjaftueshme për të lexuar qindra faqe fjalësh.

Pasja e një prezantimi të rezultateve të sondazhit është e dobishme pasi mund t'i ndihmojë njerëzit të marrin shpejt informacion të dobishëm rreth gjetjeve të sondazhit, t'u ofrojë kohë bashkëpunuese ekipeve për të diskutuar dhe zgjidhur problemin gjatë kryerjes së sondazhit ose për të sjellë vendimmarrje dhe veprime më të mira.

Për më tepër, dizajni i prezantimit të rezultateve të sondazhit me grafikë, pika dhe imazhe mund të tërheqë vëmendjen e audiencës dhe ndjek logjikën e një prezantimi. Është më fleksibël të përditësohet dhe modifikohet edhe gjatë prezantimit kur doni të vini re idetë dhe opinionet e drejtuesve tuaj.

🎉 Të ligët për t'u përdorur bordi i ideve për të organizuar më mirë opinionet!

Si të krijoni një prezantim të rezultatit të anketës?

Si të paraqiten rezultatet e anketës në një raport? Në këtë pjesë, do t'ju jepen disa këshilla më të mira për të plotësuar një prezantim të rezultateve të sondazhit që të gjithë duhet ta njohin dhe vlerësojnë punën tuaj. Por para kësaj, sigurohuni që të dini ndryshimin midis hulumtimit të anketimit akademik dhe hulumtimit të anketimit të biznesit, kështu që do të dini se çfarë është jetike për të thënë, çfarë dëshiron të dijë audienca juaj dhe më shumë.

• Përqendrohuni te numrat

Vendosni numrat në perspektivë, për shembull, nëse "15 për qind" është shumë apo pak në kontekstin tuaj duke përdorur krahasimin e duhur. Dhe, nëse është e mundur, rrumbullakosni numrin tuaj. Meqë ndoshta nuk është e detyrueshme që audienca juaj të dijë nëse rritja juaj është 20.17% ose 20% për sa i përket prezantimit dhe numrat e rrumbullakosur janë shumë më të lehtë për t'u mësuar përmendësh.

• Përdorimi i elementeve vizuale

Numri mund të jetë i bezdisshëm nëse njerëzit nuk mund ta kuptojnë historinë pas tyre. Grafikët, grafikët dhe ilustrimet… janë pjesa më e rëndësishme e shfaqjes së të dhënave në mënyrë efektive në prezantim, veçanërisht për raportimin e rezultateve të anketës. Kur ndërtoni një tabelë ose grafik, bëjini gjetjet sa më të lehta për t'u lexuar. Kufizoni numrin e segmenteve të rreshtave dhe alternativave të tekstit.

• Analiza e të dhënave cilësore

Një sondazh ideal do të mbledhë të dhëna sasiore dhe cilësore. Detajet e thelluara të gjetjeve janë të rëndësishme për audiencën që të kuptojë rrënjën e problemit. Por, si të konvertohen dhe interpretohen të dhënat cilësore në mënyrë efikase pa humbur kuptimin e tyre të parë, në të njëjtën kohë, shmangni mërzitjen.

Kur doni të përqendroheni në vënien në dritë të përgjigjeve të hapura me tekste, mund të merrni parasysh përdorimin e analizës së tekstit për t'ju mundësuar ta bëni këtë. Kur vendosni fjalë kyçe në një Word Cloud, audienca juaj mund të rrëmbejë shpejt pikat e rëndësishme, të cilat mund të lehtësojnë gjenerimin e ideve inovative.

• Përdorni një mjet sondazhi interaktiv

Sa kohë ju duhet për të krijuar një anketë, për të mbledhur, analizuar dhe raportuar tradicionalisht të dhëna? Pse të mos përdorni një sondazh interaktiv për të pakësuar ngarkesën tuaj të punës dhe për të rritur produktivitetin? Me AhaSlides, Ju mund të personalizoni sondazhet, dhe lloje të ndryshme pyetjesh si p.sh rrota tjerrëse, shkallë vlerësimi, krijuesi i kuizit në internet, retë e fjalëve, drejtpërdrejt pyetje dhe përgjigje,… me përditësime të të dhënave të rezultateve në kohë reale. Ju gjithashtu mund të përdorni analitikën e tyre të rezultateve me një shirit të gjallë, grafik, rresht…

Pyetjet e anketës për prezantimin e rezultateve të anketës

• Çfarë lloj ushqimi dëshironi të keni në mensën e kompanisë?
• A duket se mbikëqyrësi juaj ose dikush në punë kujdeset për ju kur hasni vështirësi?
• Cila është pjesa më e mirë e punës suaj?
• Cilat janë udhëtimet tuaja të preferuara të kompanisë?
• A janë menaxherët të afrueshëm dhe të drejtë në trajtim?
• Cila pjesë e kompanisë mendoni se duhet të përmirësohet?
• A ju pëlqen të merrni pjesë në trajnime në kompani?
• A ju pëlqejnë aktivitetet e krijimit të ekipit?
• Cili është synimi juaj në karrierën tuaj në 5 vitet e ardhshme?
• Dëshironi të angazhoheni për kompaninë në 5 vitet e ardhshme?
• A e dini se dikush është viktimë e ngacmimit në kompaninë tonë?
• A besoni se ka mundësi të barabarta për rritjen dhe zhvillimin e karrierës personale brenda kompanisë?
• A është ekipi juaj një burim motivimi për ju që të bëni më të mirën tuaj në punë?
• Cilin plan të kompensimit të pensionit preferoni?

ref: presono

Bottom Line

Është një gabim i madh të lëmë të dhënat të flasin vetë, pasi prezantimi i rezultateve të sondazhit tek drejtuesit kërkon më shumë se kaq. Përdorimi i këshillave të mësipërme dhe puna me një partner si AhaSlides mund t'ju ndihmojë të kurseni kohë, burime njerëzore dhe buxhet duke krijuar vizualizimin e të dhënave dhe duke përmbledhur pikat kryesore.

Bëhuni gati për të paraqitur rezultatet tuaja. Regjistrohu AhaSlides menjëherë për të eksploruar një mënyrë fisnike për të kryer prezantimin më të mirë të rezultateve të sondazhit.