Modelet dhe shembujt e anketës | Praktika më e mirë në 2024

Si qenie njerëzore, ne e urrejmë të na thonë se mund të gabojmë për diçka ose mund të kemi nevojë për ndonjë përmirësim, apo jo? Vendimi për marrjen e komenteve për një ngjarje, nga studentët tuaj, nga ekipi juaj ose nga kushdo, për këtë çështje, mund të jetë pak e vështirë. Kjo është kur modelet e sondazhit vijnë vërtet!

Mbledhja e opinionit publik të paanshëm mund të jetë një sfidë, veçanërisht për grupet e mëdha. Arritja e një auditori të ndryshëm dhe shmangia e paragjykimeve janë konsideratat kryesore.

Le të eksplorojmë disa praktika më të mira! Këta shembuj do t'ju tregojnë se si të krijoni anketa efektive për turma të mëdha, duke siguruar që të mblidhni të dhëna të vlefshme dhe përfaqësuese.

🎯 Mësoni më shumë: Përdorni sondazhet e kënaqësisë së punonjësve për të rritur normën neto të angazhimit në punë!

Si mund të merrni reagime të vlefshme nga audienca juaj e synuar pa pasur nevojë t'i shtyni ata drejt mërzitjes? Zhytuni shpejt për të rrëmbyer modele anketash falas të fuqizuara nga AI!

Përmbajtje

• Këshilla për një angazhim më të mirë
• Çfarë është një Sondazh?
• Pse përdorim sondazhe në internet?
• Anketa e Përgjigjeve të Përgjithshme të Ngjarjeve
• Anketa për çështjet e mjedisit
• Anketa e Angazhimit të Ekipit
• Anketa e Efektivitetit të Trajnimit
• Pyetjet e bëra më shpesh

Njihuni më mirë me shokët tuaj! Shikoni se si të krijoni një anketë në internet!

Përdorni kuizin dhe lojërat AhaSlides për të krijuar anketë argëtuese dhe interaktive, për të mbledhur opinione publike në punë, në klasë ose gjatë mbledhjeve të vogla

🚀 Krijo Sondazh Falas ☁️

Çfarë është një Sondazh?

Mund të thuash thjesht "Oh, janë një mori pyetjesh që duhet t'i përgjigjeni pa ndonjë arsye të dukshme".

Sondazhet shpesh mund të ndihen si humbje kohe për njerëzit që po u përgjigjen atyre. Por ka shumë më tepër për një sondazh sesa një mori pyetjesh dhe përgjigjesh.

Sondazhet janë mënyra më efikase për të mbledhur informacion ose njohuri për çdo gjë, nga një grup përkatës i grupit tuaj të synuar. Qofshin akademikë, biznese, media, apo edhe një takim i thjeshtë i fokus grupit, sondazhet mund t'ju ndihmojnë të fitoni njohuri për çdo gjë.

🎉 Udhëzues për përdorim AhaSlides krijues i sondazheve në internet, si mjeti më i mirë i anketimit në 2024

Ekzistojnë katër modele kryesore të sondazheve

• Sondazhe ballë për ballë
• Sondazhet telefonike
• Anketa me shkrim duke përdorur stilolaps dhe letër
• Sondazhe kompjuterike duke përdorur platforma online

Pse përdorim modele të anketave në internet?

Shkollat, kolegjet, universitetet, organizatat e biznesit, bamirësitë, OJQ-të - përmendeni - të gjithë kanë nevojë për sondazhe. Dhe është një nga mënyrat më të mira për të mbledhur përgjigje të sinqerta nga audienca juaj e synuar. Natyrisht, ju mund të pyesni pse të mos shkruani një shabllon sondazhi në Word, ta printoni dhe ta dërgoni te të anketuarit tuaj të synuar? Ato mund t'ju japin të njëjtat rezultate, apo jo?

Sondazhet në internet mund ta bëjnë patjetër audiencën tuaj të synuar të thotë "Epo, ishte e lehtë dhe në fakt mjaft e tolerueshme".

Krijimi i modeleve të sondazheve në internet me AhaSlides është shumë e dobishme, duke përfshirë:

• Ju jep rezultate më të shpejta
• Ju ndihmojë të kurseni shumë para në letër
• Ju jap raporte se si janë përgjigjur të anketuarit tuaj
• Lejojini të anketuarit tuaj të hyjnë në sondazh duke përdorur internetin nga kudo në botë
• Ju ndihmojë të arrini një audiencë të re

Ju mund t'i bëni këto sondazhe emocionuese për audiencën tuaj duke u dhënë atyre lloje të ndryshme pyetjesh në vend se thjesht pyetje të thjeshta "pajtohem ose nuk pajtohem".

Këtu janë disa nga llojet e pyetjeve të anketës që mund të përdorni:

1. E hapur: Pyetni audiencën tuaj një pyetje e hapur dhe lërini të përgjigjen lirisht pa pasur nevojë të zgjedhin nga një grup përgjigjesh me shumë zgjedhje.
2. Sondazhi: Kjo është më shumë një pyetje me përgjigje fikse - po/jo, pajtohem/nuk pajtohem, etj.
3. Peshorja: Në një shkallë rrëshqitëseose shkallë vlerësimi, audienca juaj mund të vlerësojë se si ndihet për disa aspekte të diçkaje - e mrekullueshme/mirë/në rregull/e keqe/e tmerrshme, etj.

Pa vonesë të mëtejshme, le të shqyrtojmë disa nga modelet dhe shembujt e sondazhit dhe se si mund t'i përdorni ato.

4 Modele anketash të personalizueshme + pyetje

Ndonjëherë, mund të humbisni se si të filloni një anketë ose çfarë pyetjesh të bëni. Kjo është arsyeja pse këto modele të anketave të përgatitura paraprakisht mund të jenë një bekim. Ju mund t'i përdorni këto ashtu siç janë, ose mund t'i personalizoni duke shtuar më shumë pyetje ose duke i rregulluar ato sipas nevojave tuaja. 

Për të përdorur një shabllon më poshtë, gjithçka që duhet të bëni është të ndiqni këto hapa të thjeshtë:

• Gjeni shabllonin tuaj më poshtë dhe klikoni butonin për ta kapur atë
• Krijo falas AhaSlides llogari
• Zgjidhni shabllonin tuaj të dëshiruar nga biblioteka e shablloneve
• Përdoreni ashtu siç është ose personalizoni si të dëshironi

#1 - Modelet e anketës së reagimit të ngjarjeve të përgjithshme

Pritja e një prezantimi, një konference, e thjeshtë sesioni i stuhisë së ideve në grup, apo edhe një ushtrim në klasë, mund të jetë një detyrë mjaft e frikshme. Dhe pa marrë parasysh se sa ekspert jeni, është gjithmonë mirë të keni komente për të ditur se çfarë funksionoi mirë dhe çfarë jo. Kjo mund t'ju ndihmojë të bëni çdo rregullim ose përmirësim të nevojshëm në të ardhmen.

Ky model i përgjithshëm i anketës së komenteve do t'ju ndihmojë të merrni njohuri specifike mbi:

• Sa mirë ishte organizuar
• Çfarë u pëlqente në aktivitetet
• Ajo që nuk u pëlqente
• Nëse ngjarja ishte e dobishme për audiencën
• Saktësisht sa të dobishme i gjetën disa aspekte të tij
• Si mund ta përmirësoni ngjarjen tuaj të ardhshme

Pyetjet e anketimit

1. Si do ta vlerësonit eventin në përgjithësi? (Sondazh)
2. Çfarë ju pëlqeu nga eventi? (Pyetje e hapur)
3. Çfarë nuk ju pëlqeu në ngjarje? (Pyetje e hapur)
4. Sa i organizuar ishte ngjarja? (Sondazh)
5. Si do t'i vlerësonit aspektet e mëposhtme të ngjarjes? - Informacioni i ndarë / Mbështetja e stafit / Pritësi (Peshore)

#2 - Çështjet mjedisoreModelet e anketës

Çështjet mjedisore prekin të gjithë dhe është e rëndësishme të dini se sa janë të vetëdijshëm njerëzit, ose se si së bashku mund të krijoni politika më të mira të gjelbërta. Pavarësisht nëse ka të bëjë me cilësinë e ajrit në qytetin tuaj, ndryshimet klimatike ose përdorimin e plastikës në institucionin tuaj, modeli i anketës për çështjet mjedisore mund...

• Ju ndihmojë të kuptoni mendjemprehtësinë e përgjithshme të audiencës tuaj
• Ju ndihmojë të dini se si ta edukoni më mirë audiencën tuaj
• Vlerësoni njohuritë për politikat e gjelbra në një fushë specifike
• Përdoret në klasa, qoftë si një studim i pavarur ose krahas temave që po mësoni si ndotja, ndryshimet klimatike, ngrohja globale, etj.

Pyetjet e anketimit

1. Kur sugjeroni nisma të gjelbra, sa shpesh mendoni se merren parasysh? (Peshore)
2. A mendoni se organizata juaj po merr iniciativat e duhura për të reduktuar gjurmët e karbonit? (Sondazhet)
3. Sa mirë mendoni se mjedisi mund të shërohet nga kriza e vazhdueshme e shkaktuar nga njerëzit? (Peshore)
4. Çfarë ju vjen në mendje kur mendoni për ngrohjen globale? (Re fjalësh)
5. Çfarë mendoni se mund të bëjmë për të bërë nisma më të mira të gjelbra? (Open-përfundoi)

# 3 - Angazhimi në ekipModelet e anketës

Kur jeni drejtues i ekipit, e dini se angazhimi brenda ekipit është i rëndësishëm; ju nuk mund të merrni me mend se si t'i bëni anëtarët tuaj të lumtur dhe si të rrisni produktivitetin e tyre. Është e rëndësishme të dini se çfarë mendon ekipi juaj për teknikat dhe metodat e zbatuara në organizatë dhe si mund t'i përmirësoni ato në avantazhin e të gjithëve.

Ky sondazh do të ndihmojë në:

• Të kuptuarit se si të motivoni ekipin për të bërë më mirë
• Identifikimi i zonave problematike dhe përmirësimi i tyre
• Duke ditur se çfarë mendojnë ata për kulturën e vendit të punës dhe si ta përmirësojnë atë
• Të kuptuarit se si ata i përafrojnë qëllimet e tyre personale me qëllimet organizative

Pyetjet e anketimit

1. Sa jeni të kënaqur me trajnimin lidhur me punën që ofron organizata? (Sondazh)
2. Sa i motivuar jeni për të arritur qëllimet tuaja në punë? (Peshore)
3. Ka një kuptim më të mirë të detyrave dhe përgjegjësive midis anëtarëve të ekipit. (Sondazh)
4. A keni ndonjë sugjerim për të përmirësuar ekuilibrin punë-jetë? (Open-përfundoi)
5. Ndonjë pyetje për mua? (Pyetje dhe Përgjigje)

#4 - Efektiviteti i trajnimitModelet e anketës

Trajnimi, pavarësisht se kur, ku dhe për kë e bëni, ka shumë rëndësi. Pavarësisht nëse është një kurs që ofroni për studentët tuaj, një kurs i shkurtër trajnimi për përmirësimin e aftësive për punonjësit tuaj, ose një kurs i përgjithshëm ndërgjegjësimi për një temë specifike, ai duhet t'u shtojë vlerë atyre që e marrin atë. Përgjigjet e këtij sondazhi mund t'ju ndihmojnë të përsosni dhe rishpikni kursin tuaj për t'iu përshtatur më mirë audiencës.

Pyetjet e anketimit

1. A i përmbushi pritshmëritë tuaja ky kurs trajnimi? (Sondazh)
2. Cili aktivitet ishte i preferuari juaj? (Sondazh)
3. Si do t'i vlerësonit aspektet e mëposhtme të kursit? (Peshore)
4. A keni ndonjë sugjerim për të përmirësuar kursin? (Open-përfundoi)
5. Ndonjë pyetje përfundimtare për mua? (Pyetje dhe Përgjigje)

Pyetjet e bëra më shpesh

Ende i hutuar? Shikoni udhëzuesin tonë më të mirë Mbi 110 pyetje interesante për të bërë dhe 90 pyetje argëtuese të sondazhit për frymëzim më të mirë!