💡 మీ ఈవెంట్‌ను చర్చనీయాంశంగా మార్చాలనుకుంటున్నారా? మీ హాజరైన వారి నుండి అభిప్రాయాన్ని వినండి.
ఫీడ్బ్యాక్ పొందడం, వినడానికి చాలా కష్టంగా ఉన్నప్పటికీ, మీ ఈవెంట్ వాస్తవానికి ఎంత విజయవంతమైందో కొలవడానికి కీలకం.
పోస్ట్-ఈవెంట్ సర్వే అనేది వ్యక్తులు ఏమి ఇష్టపడ్డారు, ఏది బాగా ఉండవచ్చు మరియు వారు మీ గురించి మొదట ఎలా విన్నారు అని తెలుసుకోవడానికి మీకు అవకాశం ఉంది.
ఏమిటో చూడటానికి డైవ్ చేయండి పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలు భవిష్యత్తులో మీ ఈవెంట్ అనుభవానికి నిజమైన విలువను తీసుకురావాలని అడగడానికి.
విషయ పట్టిక
అవలోకనం
| 'పోస్ట్' అంటే ఏమిటి? | 'పోస్ట్' అంటే 'తర్వాత' |
| మాకు 'పోస్ట్ ఈవెంట్' సర్వే ఎందుకు అవసరం? | కాబట్టి తదుపరిది ఉత్తమం! |
| పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ఎంతకాలం ఉండాలి? | 5-10 ప్రశ్నలు |
మంచి ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం చిట్కాలు
పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలు ఏమిటి?
మీ ఈవెంట్ నిజంగా ఎలా జరిగిందో చూడటానికి ఈవెంట్ అనంతర సర్వేలు గొప్ప మార్గం - మీ పాల్గొనేవారి దృష్టిలో. ఈవెంట్ తర్వాత మీరు సర్వే ప్రశ్నల నుండి సేకరించిన ఫీడ్బ్యాక్ భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లను మరింత మెరుగైన అనుభవంగా మార్చడంలో సహాయపడుతుంది!
సర్వే అనేది పాల్గొనేవారిని వారు ఏమి అనుకున్నారు, ఈవెంట్ సమయంలో వారు ఎలా భావించారు మరియు వారు ఏమి ఆనందించారు (లేదా ఆనందించలేదు) అనే విషయాలను అడిగే అవకాశం ఉంది. వారికి మంచి సమయం ఉందా? వారిని ఏమైనా ఇబ్బంది పెట్టారా? వారి అంచనాలు నెరవేరాయా? మీరు వర్చువల్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలను లేదా మీ డిమాండ్‌కు తగినట్లుగా ఉన్నంత వరకు వ్యక్తిగతంగా వాటిని ఉపయోగించవచ్చు.
ఈ పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వేల నుండి మీరు పొందే సమాచారం విలువైనది మరియు మీ స్వంత ఖచ్చితమైన పోస్ట్-ఈవెంట్ మూల్యాంకనాన్ని రూపొందించడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఇది మీ పార్టిసిపెంట్‌లకు ఏది బాగా పని చేస్తుందో మరియు అభివృద్ధిని ఏది ఉపయోగించవచ్చో చూపుతుంది. మీరు సంభావ్య సమస్యలుగా పరిగణించని అంశాలను మీరు కనుగొనవచ్చు.
సర్వే ప్రశ్నలు సులభం
అనుకూలీకరించదగిన పోల్‌లతో ఉచిత పోస్ట్-ఈవెంట్ సర్వే టెంప్లేట్‌లను పొందండి. ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి మరియు టెంప్లేట్ లైబ్రరీ నుండి మీకు కావలసినదాన్ని తీసుకోండి!
🚀 సైన్ అప్ చేయండి
పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నల రకాలు
మీ సర్వేను ప్రభావితం చేయడానికి మీరు ఉపయోగించగల అనేక రకాల ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. వాటిలో కొన్ని ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- సంతృప్తికరమైన ప్రశ్నలు - ఈవెంట్‌లోని వివిధ అంశాలతో హాజరైనవారు ఎంత సంతృప్తి చెందారో అంచనా వేయడం దీని లక్ష్యం.
- ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలు - ఇవి హాజరైన వారి స్వంత మాటలలో వివరణాత్మక అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి అనుమతిస్తాయి.
- రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్నలు - హాజరైనవారు ఎంచుకోవడానికి ఇవి సంఖ్యా రేటింగ్‌లను కలిగి ఉంటాయి.
• బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలు - ప్రతివాదులు ఎంచుకోవడానికి ఇవి సెట్ ఆన్సర్ ఆప్షన్‌లను అందిస్తాయి.
• డెమోగ్రాఫిక్ ప్రశ్నలు - ఇవి హాజరైన వారి గురించి సమాచారాన్ని సేకరిస్తాయి.
• సిఫార్సు ప్రశ్నలు - హాజరైనవారు ఈవెంట్‌ను ఎంతవరకు సిఫార్సు చేస్తారో ఇవి నిర్ణయిస్తాయి.
పరిమాణాత్మక రేటింగ్‌లు మరియు గుణాత్మక ప్రతిస్పందనలు రెండింటినీ రూపొందించే ఓపెన్ మరియు క్లోజ్డ్ ప్రశ్నల మిశ్రమంతో సర్వేను రూపొందించినట్లు నిర్ధారించుకోండి.
నంబర్‌లు ప్లస్ కథనాలు మీ ఈవెంట్‌లను వ్యక్తులు నిజంగా ఇష్టపడేవిగా మార్చడానికి అవసరమైన కార్యాచరణ అభిప్రాయాన్ని అందిస్తాయి.
పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలు
నిజంగా వ్యక్తులు ఏమి ఇష్టపడ్డారు మరియు ఏమి మెరుగుపరచాలి అని తెలుసుకోవడానికి, హాజరైనవారి కోసం వివిధ పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలను క్రింద పరిగణించండి👇
1 – ఈవెంట్‌లో మీ మొత్తం అనుభవాన్ని మీరు ఎలా రేట్ చేస్తారు? (సాధారణ సంతృప్తిని అంచనా వేయడానికి రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
2 – ఈవెంట్ గురించి మీకు ఏది బాగా నచ్చింది? (బలాలపై గుణాత్మక అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న)
3 – ఈవెంట్ గురించి మీకు కనీసం ఏమి నచ్చింది? (అభివృద్ధి యొక్క సంభావ్య ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న)
4 – ఈవెంట్ మీ అంచనాలకు అనుగుణంగా ఉందా? ఎందుకు లేదా ఎందుకు కాదు? (హాజరయ్యేవారి అంచనాలను వెలికితీయడం ప్రారంభమవుతుంది మరియు వారు కలుసుకున్నారా)
5 – మీరు స్పీకర్లు/ప్రెజెంటర్‌ల నాణ్యతను ఎలా రేట్ చేస్తారు? (రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న నిర్దిష్ట అంశంపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడింది)
6 – వేదిక సముచితంగా మరియు సౌకర్యవంతంగా ఉందా? (ముఖ్యమైన లాజిస్టికల్ కారకాన్ని అంచనా వేయడానికి అవును/లేదు ప్రశ్న)
7 – మీరు ఈవెంట్ యొక్క సంస్థను ఎలా రేట్ చేస్తారు? (ఎగ్జిక్యూషన్ మరియు ప్లానింగ్ స్థాయిని నిర్ణయించడానికి రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
8 – భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లను మెరుగుపరచడానికి మీకు ఏ సూచనలు ఉన్నాయి? (ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న మెరుగుదలల కోసం సిఫార్సులను ఆహ్వానిస్తుంది)
9 – మీరు మా సంస్థ నిర్వహించే మరో కార్యక్రమానికి హాజరవుతారా? (భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లపై ఆసక్తిని అంచనా వేయడానికి అవును/ప్రశ్న లేదు)
10 – మీరు అందించాలనుకుంటున్న ఇతర అభిప్రాయాలు ఏమైనా ఉన్నాయా? (ఏదైనా అదనపు ఆలోచనల కోసం ఓపెన్-ఎండ్ “క్యాచ్-అల్” ప్రశ్న)
11 – మీ కోసం ఈవెంట్‌లో అత్యంత విలువైన భాగం ఏది? (హాజరీలు అత్యంత ఉపయోగకరంగా భావించే నిర్దిష్ట బలాలు మరియు అంశాలను గుర్తించడానికి ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న)
12 – ఈవెంట్ కంటెంట్ మీ పని/ఆసక్తులకు ఎంత సందర్భోచితంగా ఉంది? (హాజరీలకు ఈవెంట్ అంశాలు ఎంతవరకు వర్తిస్తాయో తెలుసుకోవడానికి రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
13 – మీరు ప్రదర్శనలు/వర్క్‌షాప్‌ల నాణ్యతను ఎలా రేట్ చేస్తారు? (ఈవెంట్ యొక్క ముఖ్య భాగాన్ని మూల్యాంకనం చేయడానికి రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
14 – ఈవెంట్ యొక్క నిడివి సరైనదేనా? (హాజరయ్యేవారి కోసం ఈవెంట్ సమయం/వ్యవధి పని చేస్తుందో లేదో తెలుసుకోవడానికి అవును/ప్రశ్న లేదు)
15 – వక్తలు/ప్రదర్శకులు పరిజ్ఞానం మరియు ఆకర్షణీయంగా ఉన్నారా? (స్పీకర్ పనితీరుపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
16 – ఈవెంట్ బాగా నిర్వహించబడిందా? (మొత్తం ప్రణాళిక మరియు అమలును అంచనా వేయడానికి రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
17 – లేఅవుట్, సౌకర్యం, కార్యస్థలం మరియు సౌకర్యాల పరంగా వేదిక ఎలా ఉంది? (వేదిక యొక్క లాజిస్టికల్ అంశాలపై వివరణాత్మక అభిప్రాయాన్ని ఆహ్వానిస్తూ ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న)
18 – ఆహారం మరియు పానీయాల ఎంపికలు సంతృప్తికరంగా ఉన్నాయా? (ముఖ్యమైన లాజిస్టికల్ ఎలిమెంట్‌ను మూల్యాంకనం చేసే రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
19 – ఈ రకమైన సేకరణ కోసం ఈవెంట్ మీ అంచనాలకు అనుగుణంగా ఉందా? (హాజరీల అంచనాలను అంచనా వేయడానికి అవును/కాదు ప్రశ్న ప్రారంభమవుతుంది)
20 – మీరు ఈ ఈవెంట్‌ని సహోద్యోగికి సిఫార్సు చేస్తారా? (హాజరీల మొత్తం సంతృప్తిని అంచనా వేసే ప్రశ్న అవును/లేదు)
21 – భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లలో మీరు ఏ ఇతర అంశాలను కవర్ చేయాలనుకుంటున్నారు? (కంటెంట్ అవసరాలపై ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న సేకరణ ఇన్‌పుట్)
22 – మీరు మీ పనిలో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చని మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారు? (ఈవెంట్ ప్రభావం మరియు ప్రభావాన్ని అంచనా వేసే ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న)
23 – మేము ఈవెంట్ యొక్క మార్కెటింగ్ మరియు ప్రమోషన్‌ను ఎలా మెరుగుపరచగలము? (రిచ్‌ను పెంచడానికి సిఫార్సులను ఆహ్వానిస్తూ ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న)
24 – దయచేసి ఈవెంట్ రిజిస్ట్రేషన్ మరియు చెక్-ఇన్ ప్రాసెస్‌తో మీ మొత్తం అనుభవాన్ని వివరించండి. (లాజిస్టికల్ విధానాల సున్నితత్వాన్ని అంచనా వేస్తుంది)
25 – చెక్-ఇన్/రిజిస్ట్రేషన్‌ను మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి ఏదైనా చేయగలిగిందా? (ఫ్రంట్-ఎండ్ ప్రక్రియలను క్రమబద్ధీకరించడం కోసం అభిప్రాయాన్ని సేకరిస్తుంది)
26 – దయచేసి ఈవెంట్‌కు ముందు, సమయంలో మరియు తర్వాత మీరు అందుకున్న కస్టమర్ సేవ మరియు మద్దతును రేట్ చేయండి. (హాజరీ అనుభవాన్ని మూల్యాంకనం చేసే రేటింగ్ స్కేల్ ప్రశ్న)
27 – ఈ ఈవెంట్ తర్వాత, మీరు సంస్థతో మరింత కనెక్ట్ అయినట్లు భావిస్తున్నారా? (హాజరయ్యేవారి సంబంధంపై ప్రభావాన్ని అంచనా వేసే ప్రశ్న అవును/లేదు)
28 – ఈవెంట్ కోసం ఉపయోగించిన ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను మీరు ఎంత సరళంగా లేదా సంక్లిష్టంగా కనుగొన్నారు? (ఆన్‌లైన్ అనుభవానికి ఎలాంటి మెరుగుదలలు చేయాలో తెలుసు)
29 – వర్చువల్ ఈవెంట్‌లో మీరు ఏ అంశాలను ఎక్కువగా ఆస్వాదించారు? (వర్చువల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ ప్రజలు ఇష్టపడే లక్షణాలను అందజేస్తుందో లేదో చూస్తుంది)
30 – మీ ప్రతిస్పందనలకు సంబంధించి స్పష్టత లేదా వివరాల కోసం మేము మిమ్మల్ని సంప్రదించవచ్చా? (అవసరమైతే ఫాలో-అప్‌ని ప్రారంభించడానికి అవును/ప్రశ్న లేదు)
రెడీమేడ్ సర్వేతో సమయాన్ని ఆదా చేసుకోండి టెంప్లేట్లు
ఈవెంట్‌కు ముందు, సమయంలో మరియు తర్వాత మీ ప్రేక్షకుల నుండి ప్రతిస్పందనలను సేకరించండి. తో AhaSlides టెంప్లేట్‌ల లైబ్రరీ మీరు అన్ని చేయవచ్చు!
పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలను సృష్టించేటప్పుడు నివారించాల్సిన సాధారణ తప్పులు
నివారించాల్సిన 6 సాధారణ తప్పులు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1 - చాలా సుదీర్ఘంగా సర్వేలు చేస్తున్నారు. గరిష్టంగా 5-10 ప్రశ్నలు ఉండేలా ఉంచండి. సుదీర్ఘ సర్వేలు ప్రతిస్పందనలను నిరుత్సాహపరుస్తాయి.
2 - అస్పష్టమైన లేదా అస్పష్టమైన ప్రశ్నలు అడగడం. విభిన్న సమాధానాలను కలిగి ఉన్న స్పష్టమైన, నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడగండి. "ఎలా ఉంది?" అని నివారించండి పదబంధాలు.
3 - సంతృప్తికరమైన ప్రశ్నలను మాత్రమే చేర్చండి. రిచ్ డేటా కోసం ఓపెన్-ఎండ్, రికమండేషన్ మరియు డెమోగ్రాఫిక్ ప్రశ్నలను జోడించండి.
4 - ప్రతిస్పందనలను ప్రోత్సహించడం లేదు. ప్రతిస్పందన రేట్లను పెంచడానికి సర్వేను పూర్తి చేసిన వారికి బహుమతి డ్రా వంటి ప్రోత్సాహకాన్ని అందించండి.
5 - సర్వేను పంపడానికి చాలా సమయం వేచి ఉంది. ఈవెంట్ తర్వాత కొన్ని రోజుల్లోగా పంపండి జ్ఞాపకాలు ఇంకా తాజాగా ఉన్నాయి.
6 – మెరుగుపరచడానికి సర్వే ఫలితాలను ఉపయోగించడం లేదు. థీమ్‌లు మరియు చర్య తీసుకోదగిన సిఫార్సుల కోసం ప్రతిస్పందనలను విశ్లేషించండి. ఈవెంట్ భాగస్వాములతో చర్చించి, తదుపరి సారి మెరుగుదలలను అమలు చేయడానికి చర్యలు తీసుకోండి.
పేర్కొనవలసిన ఇతర తప్పులు:
• పరిమాణాత్మక ప్రశ్నలతో సహా (ఓపెన్-ఎండ్ లేదు)
• నిందారోపణ అనిపించే ప్రశ్నలను "ఎందుకు" అడగడం
• లోడ్ చేయబడిన లేదా ప్రముఖ ప్రశ్నలను అడగడం
• ఈవెంట్ మూల్యాంకనానికి సంబంధం లేని ప్రశ్నలను అడగడం
• సర్వే చేయబడుతున్న ఈవెంట్ లేదా చొరవను పేర్కొనడం లేదు
• ప్రతివాదులు అందరూ ఒకే సందర్భం/అవగాహన కలిగి ఉన్నారని భావించడం
• సేకరించిన సర్వే ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను విస్మరించడం లేదా చర్య తీసుకోకపోవడం
• ప్రతిస్పందన రేట్లను పెంచడానికి రిమైండర్‌లను పంపడం లేదు
వీటి మిశ్రమంతో సమతుల్య సర్వేను రూపొందించడం కీలకం:
• సంక్షిప్త, స్పష్టమైన మరియు నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు
• ఓపెన్-ఎండ్ మరియు క్వాంటిటేటివ్ ప్రశ్నలు రెండూ
• విభజన కోసం డెమోగ్రాఫిక్ ప్రశ్నలు
• సిఫార్సు మరియు సంతృప్తి ప్రశ్నలు
• ఒక ప్రోత్సాహకం
• తప్పిన వాటి కోసం “వ్యాఖ్యలు” విభాగం
ఆపై స్వీకరించిన ఫీడ్బ్యాక్ విశ్లేషణ ఆధారంగా భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లను పునరావృతం చేయండి మరియు మెరుగుపరచండి!
ఈవెంట్ ఫీడ్‌బ్యాక్‌ల కోసం 'నేను ఏ ప్రశ్నలు అడగాలి'?
పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
మొత్తం అనుభవం
• ఈవెంట్ యొక్క మీ మొత్తం అనుభవాన్ని మీరు ఎలా రేట్ చేస్తారు? (1-5 స్కేల్)
• ఈవెంట్‌లో మీకు ఏది బాగా నచ్చింది?
• భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లను మెరుగుపరచడానికి మీకు ఏ సూచనలు ఉన్నాయి?
కంటెంట్
• ఈవెంట్ కంటెంట్ మీ అవసరాలకు మరియు ఆసక్తులకు ఎంత సందర్భోచితంగా ఉంది? (1-5 స్కేల్)
• మీరు అత్యంత విలువైన ఏ సెషన్‌లు/స్పీకర్‌లను కనుగొన్నారు? ఎందుకు?
• భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లలో మీరు ఏ అదనపు అంశాలను కవర్ చేయాలనుకుంటున్నారు?
లాజిస్టిక్స్
• మీరు ఈవెంట్ స్థానం మరియు సౌకర్యాలను ఎలా రేట్ చేస్తారు? (1-5 స్కేల్)
• ఈవెంట్ బాగా నిర్వహించబడిందా?
• అందించిన ఆహారం మరియు పానీయాల నాణ్యతను మీరు ఎలా రేట్ చేస్తారు? (1-5 స్కేల్)
స్పీకర్లు
• జ్ఞానం, తయారీ మరియు నిశ్చితార్థం గురించి మీరు స్పీకర్లు/ప్రెజెంటర్‌లను ఎలా రేట్ చేస్తారు? (1-5 స్కేల్)
• ఏ స్పీకర్లు/సెషన్‌లు ఎక్కువగా నిలిచాయి మరియు ఎందుకు?
నెట్వర్కింగ్
• ఈవెంట్‌లో కనెక్ట్ అవ్వడానికి మరియు నెట్‌వర్క్ చేయడానికి మీరు అవకాశాలను ఎలా రేట్ చేస్తారు? (1-5 స్కేల్)
• భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లలో నెట్వర్కింగ్ అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి మనం ఏమి చేయవచ్చు?
సిఫార్సులు
• మీరు ఈ ఈవెంట్‌ని సహోద్యోగికి ఎంతవరకు సిఫార్సు చేస్తారు? (1-5 స్కేల్)
• మీరు భవిష్యత్తులో మా సంస్థ హోస్ట్ చేసే ఈవెంట్‌కు హాజరవుతారా?
జనాభా
• నీ వయసెంత?
• మీ ఉద్యోగ పాత్ర/శీర్షిక ఏమిటి?
అంతులేని
• మీరు అందించాలనుకుంటున్న ఇతర అభిప్రాయాలు ఏమైనా ఉన్నాయా?
5 మంచి సర్వే ప్రశ్నలు ఏమిటి?
పోస్ట్ ఈవెంట్ ఫీడ్బ్యాక్ ఫారమ్‌లో చేర్చడానికి ఇక్కడ 5 మంచి సర్వే ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:
1 - ఈవెంట్ యొక్క మీ మొత్తం అనుభవాన్ని మీరు ఎలా రేట్ చేస్తారు? (1-10 స్కేల్)
ఇది సాధారణమైన, సాధారణ సంతృప్తికరమైన ప్రశ్న, ఇది మొత్తం ఈవెంట్ గురించి హాజరైనవారు ఎలా భావించారో శీఘ్ర అవలోకనాన్ని మీకు అందిస్తుంది.
2 – మీ కోసం ఈవెంట్‌లో అత్యంత విలువైన భాగం ఏది?
ఈ ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న హాజరైన వారికి అత్యంత ఉపయోగకరంగా అనిపించిన నిర్దిష్ట అంశాలను లేదా ఈవెంట్‌లోని భాగాలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి ఆహ్వానిస్తుంది. వారి ప్రతిస్పందనలు నిర్మించడానికి బలాన్ని గుర్తిస్తాయి.
3 – భవిష్యత్ ఈవెంట్‌లను మెరుగుపరచడానికి మీకు ఏ సూచనలు ఉన్నాయి?
విషయాలను ఎలా మెరుగుపరచవచ్చు అని హాజరైన వారిని అడగడం వలన మీరు అమలు చేయడానికి లక్ష్య సిఫార్సులను అందిస్తారు. వారి ప్రతిస్పందనలలో సాధారణ థీమ్‌ల కోసం చూడండి.
4 – మీరు ఈ ఈవెంట్‌ని ఇతరులకు ఎంతవరకు సిఫార్సు చేస్తారు? (1-10 స్కేల్)
సిఫార్సు రేటింగ్‌ను జోడించడం వలన మీరు హాజరయ్యేవారి మొత్తం సంతృప్తి సూచికను అందిస్తుంది, దానిని లెక్కించవచ్చు మరియు పోల్చవచ్చు.
5 – మీరు అందించాలనుకుంటున్న ఇతర అభిప్రాయాలు ఏమైనా ఉన్నాయా?
ఓపెన్-ఎండ్ “క్యాచ్-ఆల్” అనేది హాజరైన వారికి మీరు నిర్దేశించిన ప్రశ్నలతో తప్పిపోయిన ఏవైనా ఇతర ఆలోచనలు, ఆందోళనలు లేదా సూచనలను పంచుకునే అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.
ఈ చిట్కాలతో, మీ ఈవెంట్ సర్వేలను పూర్తి చేయడానికి మరియు మీ కింది ఈవెంట్‌లను విజయవంతంగా నిర్వహించేందుకు మీరు వివిధ గొప్ప పోస్ట్ ఈవెంట్ సర్వే ప్రశ్నలతో ముందుకు వస్తారని ఆశిస్తున్నాము!
AhaSlidesతో, మీరు లైబ్రరీ నుండి రెడీమేడ్ సర్వే టెంప్లేట్‌ని ఎంచుకోవచ్చు లేదా యాప్‌లో అందుబాటులో ఉన్న అనేక ప్రశ్న రకాలను ఉపయోగించి మీ స్వంతంగా సృష్టించుకోవచ్చు. 👉ఒకటి ఉచితంగా పొందండి!
తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
ఒక ప్రశ్న ఉందా? మాకు సమాధానాలు ఉన్నాయి.
