Командне навчання (TBL) стала важливою частиною сучасної освіти. Це заохочує студентів працювати разом, обмінюватися ідеями та колективно вирішувати проблеми.
У цій публікації в блозі ми розглянемо, що таке командне навчання, що робить його таким ефективним, коли і де використовувати TBL, а також практичні поради щодо того, як інтегрувати його у свої стратегії викладання.
Зміст
Поради щодо кращого залучення
Зареєструйте безкоштовний обліковий запис Edu сьогодні!.
Отримайте будь-який із наведених нижче прикладів як шаблони. Зареєструйтеся безкоштовно та візьміть те, що хочете, із бібліотеки шаблонів!
Отримайте їх безкоштовно
Що таке командне навчання?
Командне навчання зазвичай використовується в університетах і коледжах, включаючи бізнес, охорону здоров’я, техніку, соціальні та гуманітарні науки, щоб підвищити залученість студентів і критичне мислення, а також інтегрувати DAM для освіти спрощує цей процес, дозволяючи викладачам і студентам легко керувати цифровими ресурсами, обмінюватися ними та ефективно використовувати їх, сприяючи створенню більш спільного та інтерактивного навчального середовища.
Командне навчання – це стратегія активного навчання та викладання в малих групах, яка передбачає організацію студентів у команди (5–7 студентів у команді) для спільної роботи над різними академічними завданнями та проблемами.
Основною метою TBL є покращення досвіду навчання шляхом сприяння критичному мисленню, розв’язанню проблем, співпраці та навикам спілкування серед студентів.
У TBL кожній студентській команді надається можливість працювати з матеріалом курсу через структуровану послідовність дій. Ці дії часто включають:
- Попереднє читання або завдання
- Індивідуальні оцінки
- Командні дискусії
- Проблемні вправи
- Колегіальні оцінки
Чому командне навчання є ефективним?
Командне навчання виявилося ефективним підходом до освіти завдяки кільком ключовим факторам. Ось деякі звичайні переваги командного навчання:
- Він активно залучає студентів до процесу навчання, сприяючи вищому рівню залучення та взаємодії порівняно з традиційними підходами, заснованими на лекціях.
- Це заохочує студентів мислити критично, аналізувати інформацію та робити обґрунтовані висновки через спільне обговорення та діяльність з вирішення проблем.
- Робота в команді в командному навчанні розвиває важливі навички такі як співпраця, ефективне спілкування та використання колективних сильних сторін, підготовка студентів до середовища спільної роботи.
- TBL часто включає реальні сценарії та тематичні дослідження, дозволяючи студентам застосовувати теоретичні знання до практичних ситуацій, а також зміцнюючи розуміння та запам’ятовування.
- Це виховує в учнів почуття відповідальності та відповідальності як для індивідуальної підготовки, так і для активного внеску в команду, сприяючи створенню позитивного навчального середовища.
Коли і де можна використовувати командне навчання?
1/ Вищі навчальні заклади:
Командне навчання зазвичай використовується в університетах і коледжах, включаючи бізнес, охорону здоров’я, техніку, соціальні та гуманітарні науки, щоб підвищити залученість студентів і критичне мислення.
2/ Освіта K-12 (середня школа):
Вчителі середніх шкіл можуть використовувати TBL для заохочення командної роботи, критичного мислення та активної участі студентів, допомагаючи їм зрозуміти складні поняття через групові обговорення та дії з вирішення проблем.
3/ Платформи онлайн-навчання:
TBL можна адаптувати для онлайн-курсів, використовуючи інструменти віртуальної співпраці та дискусійні форуми для полегшення командної діяльності та навчання рівних навіть у цифровому середовищі.
4/ Перевернута модель класу:
TBL доповнює модель перевернутого класу, де студенти спочатку вивчають вміст самостійно, а потім беруть участь у спільній діяльності, обговореннях і застосуванні знань під час уроку.
5/ Великі лекційні класи:
У великих лекційних курсах TBL можна використовувати для поділу студентів на менші команди, заохочуючи взаємодію з однолітками, активну участь і краще розуміння матеріалу.
Як інтегрувати командне навчання в стратегії викладання?
Щоб ефективно інтегрувати командне навчання (TBL) у ваші навчальні стратегії, виконайте такі дії:
1/ Почніть з вибору правильних видів діяльності:
Вибрані вами дії залежатимуть від теми та цілей уроку. Деякі поширені дії TBL включають:
- Індивідуальні перевірки готовності (RATs): RATs — це короткі тести, які учні виконують перед уроком, щоб оцінити своє розуміння матеріалу.
- Командні вікторини: Командні тести – це вікторини з оцінками, які виконують команди студентів.
- Командна робота та обговорення: Учні разом обговорюють матеріал і розв’язують задачі.
- звітність: Команди презентують свої висновки класу.
- Колегіальні оцінки: Учні оцінюють роботу один одного.
2/ Забезпечити підготовку студентів:
Перш ніж почати використовувати TBL, переконайтеся, що учні розуміють очікування та те, як працюватимуть дії. Це може включати надання їм інструкцій, моделювання діяльності або виконання практичних вправ.
3/ Пропозиція відгуку:
Важливо надавати учням зворотній зв’язок щодо їх роботи протягом усього процесу TBL. Це можна зробити за допомогою RATs, командних вікторин і оцінювання колег.
Зворотний зв’язок може допомогти учням визначити сфери, де їм потрібно вдосконалюватися, і навчатися ефективніше.
4/ Залишайтеся гнучкими:
Командне навчання є адаптивним. Експериментуйте з різними видами діяльності та підходами, щоб знайти те, що найкраще підходить вашим учням і відповідає навчальному середовищу.
5/ Отримати вказівки:
Якщо ви новачок у TBL, зверніться за допомогою до досвідчених викладачів, прочитайте про TBL або відвідайте семінари. Існує велика кількість ресурсів, які допоможуть вам.
6/ Інтеграція з іншими методами:
Поєднуйте TBL з лекціями, дискусіями або вправами з вирішення проблем для повноцінного навчання.
7/ Формуйте різноманітні команди:
Створюйте команди з різними здібностями та досвідом (гетерогенні команди). Це сприяє співпраці та забезпечує ефективний внесок усіх студентів.
8/ Встановіть чіткі очікування:
Встановіть чіткі вказівки та очікування на початку процесу TBL, щоб допомогти студентам зрозуміти свої ролі та те, як розгортатимуться дії.
9/ Проявіть терпіння:
Зрозумійте, що студентам потрібен час, щоб адаптуватися до TBL. Будьте терплячими та підтримуйте їх, поки вони вчаться працювати разом і брати участь у діяльності.
Приклади командного навчання
Приклад: На уроці природознавства
- Учні діляться на команди для планування та проведення експерименту.
- Потім вони читають призначений матеріал і проходять індивідуальний тест на підтвердження готовності (RAT).
- Потім вони співпрацюють, щоб розробити експеримент, зібрати дані та проаналізувати результати.
- Нарешті вони презентують свої висновки класу.
Приклад: урок математики
- Учні діляться на команди для вирішення складної задачі.
- Потім вони читають призначений матеріал і проходять індивідуальний тест на підтвердження готовності (RAT).
- Потім вони разом обмірковують рішення проблеми.
- Нарешті вони представляють свої рішення класу.
Приклад: бізнес-клас
- Студенти розділилися на команди для розробки маркетингового плану для нового продукту.
- Вони читають призначений матеріал і проходять індивідуальний тест на підтвердження готовності (RAT).
- Потім вони співпрацюють для дослідження ринку, визначення цільових клієнтів і розробки маркетингової стратегії.
- Нарешті вони представляють свій план класу.
Приклад: школа K-12
- Учні об’єднуються в команди для дослідження історичної події.
- Вони читають призначений матеріал і проходять індивідуальний тест на підтвердження готовності (RAT).
- Потім вони разом збирають інформацію про подію, створюють хронологію та пишуть звіт.
- Нарешті вони представляють свій звіт класу.
Ключові винесення
Заохочуючи активну участь і взаємодію з однолітками, командне навчання створює привабливе освітнє середовище, яке виходить за межі традиційних лекційних методів.
Крім того, AhaSlides може допомогти вам покращити досвід TBL. Педагоги можуть використовувати його особливості для проведення вікторини, опитування та слово хмара, що забезпечує збагачений процес TBL, який відповідає сучасним потребам навчання. Включення AhaSlides в TBL не тільки сприяє залученню студентів, але й дозволяє творчо та інтерактивно навчати, зрештою максимізуючи переваги цієї потужної освітньої стратегії.
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
Який приклад групового навчання?
Учні діляться на команди для планування та проведення експерименту. Потім вони читають призначений матеріал і проходять індивідуальний тест на підтвердження готовності (RAT). Потім вони співпрацюють, щоб розробити експеримент, зібрати дані та проаналізувати результати. Нарешті вони презентують свої висновки класу.
Що таке проблемно-орієнтоване чи командне навчання?
Проблемне навчання: Зосереджується на індивідуальному вирішенні проблеми, а потім ділиться рішеннями. Командне навчання: передбачає спільне навчання в командах для спільного вирішення проблем.
Який приклад навчання на основі завдань?
Студенти працюють у парах, щоб спланувати поїздку, включаючи маршрут, складання бюджету та презентацію свого плану класу.
